2023年乡政府工作总结.doc

2023年乡政府工作总结 上半年，我乡紧跟市委市政府的部署，紧扣乡党委政府的规划，一步一个脚印，实现了财税 “时间过半，任务过半〞的目标，全面推进了各项工作。下面，简要汇报上半年工作情况。 一、工作成效和措施。 〔一〕强化措施上台阶。 优秀文秘编辑员王老师推荐与 2023年乡政府工作总结 关联的文章： 城镇建设管理工作总结2023年质监局工作总结汇报“万名干部下乡〞活开工作总结2023年老干部局工作总结2023年供电公司工作总结铸造公司工作总结20232023年度市文联工作总结2023年县教育体育局局长工作总结查看更多>> 单位工作总结二、面临的困难和问题 虽然半年来通过全乡干群上下的努力，各项工作取得了一些成绩，但还面临着一些制约工作、束缚手脚、影响成效的困难和问题，主要有三个方面：一个乡村债务包袱沉重，村干部待遇难以保障，严重挫伤了村干部的工作积极性。二个是铁桃线因为资金问题，导致征地补偿不到位引起了许多矛盾，而且存在矛盾升级的潜在危险，为保稳定，消磨了干部许多精力。三个是财政运转依旧困难，道路建设、山塘水库维修等根底设施建设投入能力依旧薄弱。 三、工作设想 主要是围绕市委、市政府下达的工作任务，围绕乡2023年度工作方案，着力抓好以下四个方面的工作： 一是加强对乡村干部的管理，严格执行工作制度、财经纪律。同时，进一步加强乡村干部的执行力，确保上级政令畅通，确保上级工作任务圆满完成。 二是加强向上争资立项和向外招商引资的力度，争取引进有一定规模、真正能够为财政增收的企业。 三是加强小城镇规划建设的步伐，完成集镇规划，启动s301沿线新街建设。 四是加强实事的落实力度，确保年底圆满完成八件实事。 二、存在的主要问题 〔一〕工作进度不够齐。 一是新农村建设差距大，除了少数几个村干得较好，有看相，产业开展、清洁家园都做得不错，但相当一局部村起步缓慢，不少还停留在规划阶段，甚至有的村连规划都没有。 二是土地换发证差距大，一些村在年前就完成了，今年强调屡次，一些村也赶上来了，上面要求是6月底进入验收阶段，但至今还有少数几个村进展非常缓慢，拖了全乡工作的后腿，导致我乡至今不能申请验收，后续流转等工作无法开展。 三是沼气池建设差距大，相当一局部村至今为止没有建一个沼气池，宣传发动也不深入，一些老百姓不了解沼气池的好处，不了解国家对沼气池建设有补贴。 〔二〕规矩意识不够强。 一是办事程序不标准，局部站所办理有关手续越过了村级组织，导致村级组织被架空，很多情况不知晓。一些村下发土地权属证，四至界限和日期都没有填写，村干部引进企业，也不及时报告政府，这些都是不按照规矩办事的表现。 二是财务管理不标准，仍旧有几个村没有按照要求到经管站结帐，有的还只接到了今年三月份，更有个别村去年的账都没有结，而且财务手续不标准，用的是纸条子入账。 三是开会办文不标准。局部村干部，站所长开会连假都不请，事后也不来说明原因。相当一局部村对乡党委政府印发的文件，没有统一存放，十分散乱，甚至存在遗失现象，导致通过文件发布的政令、安排的工作延误，没有反响。例如关于金穗惠农卡工作，已经下发了专题文件，竟然还有村干部不知道，例如加强全乡信息工作，要求各村月报工作情况，但是至今没有一个村按要求做到了。 〔三〕政治素质不够高。 一是村干部不敢担责任，不愿想方法。工作安排下来，只要有难度、有矛盾，就能拖那么拖。例如农民负担卡发放，上面要求6月20日之前下发到农户，各村到底发放情况怎么样，各自心里有数。还有一事一议，这是国家的政策，已经作出了明确要求，但绝大局部村都没有收。一事一议跟减轻老百姓负担是两回事，不收其实就是没有用好国家政策，村里总是强调无钱办事，有政策支持不去争取，责任还是在自己，关键原因就是不愿想方法，说得深一点，村干部没有取得群众支持和信任。 二是办点干部跑得少，干得少。办点干部是连接党委政府与村、站所的纽带，在村、站所工作上发挥着传达 优秀文秘编辑员王老师推荐与 2023年乡政府工作总结 关联的文章：城镇建设管理工作总结2023年质监局工作总结汇报“万名干部下乡〞活开工作总结2023年老干部局工作总结2023年供电公司工作总结铸造公司工作总结20232023年度市文联工作总结2023年县教育体育局局长工作总结查看更多>> 单位工作总结