2023年以德才情提高领导干部威信.docx

以德、才、情提高领导干部威信 文章标题：以德、才、情提高领导干部威信 以德、才、情提高领导干部威信 尚凯 领导干部是代表广阔人民群众利益的使者，其良好的“形象〞显得尤为重要。如何树立“形象〞，首先应该从品德、才能以及情感等非权力因素中提高自身的“威信〞。 以德聚人，提升人格感召力 良好的品德可以升华自身形象。立官之本在于德，人们可以原谅领导者的过失，但不能容忍领导者的无德。为官者假设是在家庭不身体力行立德，在社会不身先士卒护德，在岗位不俯首躬行践德，群众自然会侧目而视，其形象会每况愈下；假设是修德自持，磨砺品行，高风亮节，勤政为民，群众自然会昂首仰视，其形象定会高大伟岸，可亲可敬。 良好的品德可以影响身边群众。孔子说。“其身正，不令那么行；起身不正，虽令不从。〞身为公众的领头人，其道德水准本应高于社会平均水准，事事处处皆应垂范在先，做出典范，只有这样，群众才会信任你，敬仰你，进而跟随你并学习你。 良好的品德可以成就一番事业。有德之士能凝万众之心，聚群体之力，引领是也朝着既定的方向稳定、有序的健康开展；相反，无德之人，缺乏黏合力、向心力，会使身边的人众叛亲离，成为陌路，事业半途而废，甚至以失败告终。所以，身为领导干部，要常怀律己之心，常修为官之德，始终保持思想道德的纯洁性，用自己高尚的人格力量去感召众人。 以才倾人，提升才学折服力 丰厚的才学，可以赢得群众的敬佩和信赖。通览古今，凡深受群众拥戴的领导者无一不是学识和才能上的典范。 丰厚的才学，可以提高决策的科学性。领导干部处于决策的地位，科学的决策，不仅具有极强的先导性，而且具有极强的鼓励性，它可以最大限度的凝聚民心、集中民智、开发民力，引领事业朝着有利的方向开展。只是是科学的根底，能力是知识的结晶，领导干部假设拥有此二者，便会根据事物的开展趋势，做出正确的判断，大大提高决策的准确性和科学性。 丰厚的才学，可以使处事游刃有余。在现实工作中，由于种种原因经常会出现意想不到的困境，如假设是才能平庸的领导，往往手足无措，六神无主，一筹莫展，甚至会推卸责任，或是扔下烂摊子一走了之。而拥有丰厚才学的领导往往会表现出过人的胆识和勇气，镇定自假设，并力挽狂澜于“谈笑间〞。 以情感人，提升人际亲和力 成功的领导者，不仅要立之以德，展之以才，施之以廉，更要动之以情，以情感人，以情取威。 动之以情，可以密切干群关系。古人云。撼人心者，莫先乎情。广阔群众是淳朴善良的，只要能给他们滴水之情，他们就会报以感谢爱戴的海洋。 动以之情，可以赢得群众的拥戴。领导干部，要树立牢固的群众观，不仅要在大是大非问题上把群众的利益放在第一位，更要善于从细节小事上关心群众和下属，用心用情办好每一件事。要经常深入基层，融入群众，及时把握群众的思想脉搏，了解他们的冷暖安危，放下架子，俯下身子，真心实意地给他们以足够的尊重和关爱，切实让群众感受到党的关爱和温暖，长此以往，自会得到群众的拥戴。 动之以情，可以变理念为现实。领导者要以情暖人，让群众心情舒畅，乐意跟随；要以情聚力，用自己的实际行动让群众明白你所为之奋斗的事业是为人民群众的，从而使他们自发献谋献力，鼎力支持。 以德、才、情提高领导干部威信来源于网，欢迎阅读以德、才、情提高领导干部威信。 第3页 共3页