2023年水务局大讨论查摆及整改措施范文.doc

水务局大讨论查摆及整改措施 我局针对存在的问题，认真梳理剖析，制定整改措施如下： 1、进一步解放思想，以解放思想为先导，振奋精神，着力解决思想解放不够，水务改革和机制创新工作不平衡的问题。整改措施：〔1〕深入组织开展各种活动，进一步营造聚精会神搞建设、一心一意谋开展的群体气氛。〔2〕深入贯彻落实县委的精神，抓住机遇，调整思路，改良工作，开创水务工作新局面。〔3〕把学习作为思想解放的关键环节来抓，完善学习制度，通过经常性的学习，加强职工教育，凝聚人心，为经济和社会开展提供精神动力。 2、进一步改善开展环境，以改革为动力，严格依法行政，着力解决水利法制建设不完善，执法不严、执法不到位等问题。整改措施：〔1〕认真贯彻?水法?，严格依法行政，提高行政效率，积极稳步推进水务综合执法。〔2〕标准行政许可和行政处分，强化行政执法责任制，将行政执法责任细化落实到每个条线、每个岗位。〔3〕不断增强依法履行职责的自觉性，做到行为标准、高效廉洁、公正透明、运转协调，努力造就一支政治坚决、业务精通、作风优良、执法公正的水行政执法队伍。〔4〕加强水政执法队伍建设。 3、进一步抢抓机遇，以科学开展为目标，着力解决水利工程的建设管理和使用，办好民生水利。整改措施：〔1〕充分利用好国家开展水利事业的大好机遇，加快水利项目的跑办和建设力度，尤其对今年的几项重项工作，联村集中供水、小型农田水利建设重点县、南水北调工程、大营供水站等更要保质保量的完成。〔2〕进一步创新开展思路，探索水务开展新思路，探索农村水利工程管理新模式，确保水利工程建的起，管得好，用得好。 4、加强作风建设，着力解决作风不够深入、效劳基层不够主动、办事效率和效劳质量不高等问题。整改措施：〔1〕要改良领导方式和工作方法，加强调查研究，提高科学决策的能力，努力建成宗旨意识强、效劳水平高的效劳型领导班子。〔2〕端正学风，健全完善学习制度，改良会风，严格执行会议和文件审批制度，控制会议规模，减少文件数量。〔3〕转变作风，深入基层，心系群众，靠前指导，为人民群众服好务，为基层服好务，为职工服好务。〔4〕贯彻落实县委精神，坚持和完善机关各项工作制度，工作人员行为标准制度、车辆管理制度、局务会议议事规那么、考勤制度、值班制度、学习制度、卫生管理制度、党内组织生活制度等。〔5〕加强机关日常管理和监督检查，维护和树立机关良好形象。〔6〕进一步拓展效劳意识、效劳方式、效劳范围、效劳思路，以效劳塑形象，靠效劳创业绩，用效劳增效益，努力促进水工程、水资源效益最大化和水务事业的良性开展。 5、大力加强人才和队伍建设，着力解决人才结构不合理，个别干部不思进取的问题，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。整改措施：〔1〕围绕进一步树立科学的开展观和正确的政绩观，完善领导班子和领导干部实绩考核方法，建立鼓励约束机制。〔2〕研究制定加强党员队伍建设方面的意见。探索建立加强党员队伍建设方面的长效机制。〔3〕大力推进水务观念更新、理论创新、体制创新和机制创新。 6、加强党风廉政建设，着力解决好个别领导干部自律不严、为政不廉等问题，加强对水利工程建设项目和资金的管理，努力防范和治理腐败。整改措施：〔1〕认真落实反腐倡廉和廉洁自律的有关规定，建立健全领导干部述职、述廉制度、重大事项报告制度、民主评议制度，加强对党组成员的监督，切实把局班子建成一个廉政型领导班子。〔2〕深入开展警示教育，增强拒腐防变能力。〔3〕深入落实廉政责任制，加大组织监督、群众监督和舆论监督的力度。〔4〕加强行风整顿和建设，特别是加强对水事执法的管理，杜绝各类违纪违法案件。〔5〕教育引导广阔干部增强勤俭节约和艰苦创业意识，认真贯彻执行反对奢侈浪费的有关规定。 班子成员要按照工作分工协调有关科室研究制定解决问题的具体方案，高标准高质量地抓好整改方案的落实工作。各有关科室要结合部门职能，进一步明确责任，细化和落实整改措施，并作为整改提高阶段的重要工作任务来抓。本着边查摆边整改的原那么，条件成熟的要立即整改，目前不具备整改条件的也要积极创造条件进行整改。确保这次活动取得实实在在的效果。 4