2023年某县特色和亮点工作情况汇报.doc

某县特色和亮点工作情况汇报某县特色和亮点工作情况汇报 某县特色和亮点工作情况汇报 XX 县 XX 年度特色和亮点工作情况汇报（XX 年 3 月 16 日）XX 年，XX 县委、县政府一班人组织带领全县干部群众，以科学发展观为指导，创新思路，以干克难，团结奋进，狠 抓落实，全面超额完成了市委、市政府下达的各项经济指标 和工作任务，各项工作取得了重大突破，培育形成了许多新 的独具特色和卓有成效的亮点工作，受到省市领导的高度肯 定和社会各界的广泛好评。全县生产总值实现 11 亿元、增长 15.5%;财政总收入完成 9559 万元、增长 51.7%;全社 会固定资产投资完成 10.92 亿元、增长 100.6%。实现工业 增加值 1.1 亿元，增长 64%;社会消费品零售总额达到 3.48 亿元；各项经济指标增速均达到历史最高水平。XX 年，XX 县共受到国家级表彰奖励 6 次、省级表彰奖励 7 次，受到市 委、市政府和省级部门表彰奖励 12 次，许多做法和经验在省市总结推广。一、主要特色和亮点工作 一是生态旅游产业取得重大突破。坚定不移地实施旅 游产业“一号工程”，百里生态旅游长廊建设成效显著，旅游基础设施建设进展加快。XXX 旅游发展有限责任公司正 式成立，旅游项目顺利开工。乡镇部门旅游促销责任得到落 实，“五万”促销活动深入开展，先后有 18 次省市会议在 XX 县召开，全年共接待游客 42 万人次，创综合收入 1.68 亿 元，增长 101%XXX 被世界旅游联合会授予“中国最佳绿色 生态景区”的称号，“陕南旅游突破发展工作座谈会”在 XX 县的成功召开，特别是“XX 特色”西安论坛的成功举办，坚 持“十个围绕”、实施“七大工程”、政府主导与市场运作 相结合的“XX 特色”，得到省市领导和专家学者的充分肯定 和高度评价，旅游品牌知名度和影响力不断增强。二是魔芋产业化体系加快形成。按照“中高山抓魔芋”的产业布局，突出“一村一品”和“三五三百”大村大户工 程，认真落实“一个村一名领导包挂、一名技术员包抓、一 个专业经济合作组织、一张订单销售、一套考核办法”的“五 个一”工作机制，基地规模稳步扩张，全年实施标准化商品 芋基地 1.5 万亩、林下育种 2 万亩和房前屋后堆栽 3000 亩。全县发展以魔芋为主的产业经济合作组织 170 个，以农村土地经营权流转为抓手，培育 5 亩以上的魔芋产业大户 432 户，XX 年新发展芋角加工点 21 个，兴办魔芋加工企业 4 个，明 珠佳合公司千吨魔芋胶生产线建成试产，初步形成了以明珠 魔芋公司为龙头，以南宫山雪魔芋食品加工、神河源魔芋酒、魔芋面条、魔芋粉条等系列加工企业为重点的魔芋加工体 系，涌现出了蔺河乡、漳河乡、XX 镇以及蔺河立新、蒋家关、漳河白鹤、XX 红光、佐龙青竹、城关万家村等一大批魔芋产 业大乡和“魔芋一村一品”产业示范村，“公司+基地+合作 经济组织+农户”的产业化模式基本形成，全年实现魔芋综 合产值1.52 亿元。XX 年，我县明珠牌魔芋系列产品，荣获 市级特色产品、省级名牌产品称号，我县成功申报全国唯一 的魔芋地理标志产品保护认证，魔芋产业成为农民增收的主 导产业，成为继水电和旅游之后我县又一张亮丽名片。三是招商引资成效显著。实施“全民招商”战略，制定 出台了岚皋县招商引资奖励办法，实施领导带头招商、部门全力招商、社会参与招商的工作机制，广泛发布招商信 息，全方位优化投资环境，多渠道招商引资。XX 年，利用“西 洽会”、龙舟节会展契机，完成招商引资签约项目 18 个，引资 7.64 亿元，项目履约率 100%占市上下达年度计划任 务的 250%,18 个项目全部开工，到位资金 5.12 亿元，占市 上下达年度计划的 337%今年签约的佐龙铜钒矿开发项目进 展顺利，万吨结晶硅生产线、XX 碳化硅二期技改、万头生猪饲养场、万吨饲料加工生产线等几个重大项目全部开工实 施，并于当年实现投产见效。在招商项目上，实现了过去单 一的水电开发向矿产开发、载能工业、绿色产业等领域拓展，特别是一批矿电载能工业和产业项目的上马，为我县工业经 济的快速发展注入了强大活力，XX 年实现工业增加值 1.1 亿元，增长 64%其中规模以上工业产值 2.88 亿元，增长 60%达到历史最咼水平。四是乡镇企业蓬勃发展。把扶持催生乡镇企业作为扩张 经济总量、夯实乡镇经济发展基础的重要抓手，按照五年发 展 100户、每年每乡镇扶持壮大 1 户以上、新办 1 户以上的要求，一批涉及农副产品加工、矿产开发、公共服务等方面 的中小企业蓬勃兴起，全县共巩固扶持壮大乡镇企业 38 户，新办乡镇企业 47 户，新增个体工商户 220 户，非公有制经 济占生产总值的比重 45%;外贸出口 26.5万美元，占计划 的 125%。非公经济成为支撑县域经济的重要力量。乡镇企业的快速发展，大大增强了乡镇的经济实力，今年全县各乡镇 实现新增税收 400 余万元。TOC o 1-5 h z 五是八大民生工程扎实实施。10 个新农村试点村顺利通 过市上验收。按照五年建设 100 个小康示范新村的目标，XX 年新启动实施的 20 个小康示范新村成效显著。18 个扶贫重 点村和10 个特困村建设扎实推进。实施巴山民居改造 1764 户。完成农民安居工程 3247 人，解决农村饮水困难 15000 人。廉租房建设扎实实施，兑现廉租住房补贴 280 户 10.976 万元，解决了 390 人的住房困难。建设城市社区服务站 3 个和信息入村工程信息服务站 28 个。新建 8 所乡镇敬老院，全县纳入城市低保 1357 户 2833 人，农村人均纯收入在 693 元以下的 4168 户 16715 人全部纳入农村低保。农民人均纯 收入达到 2690 元，城镇居民人均可支配收入 9935 元，分别 同比增长 25%和 28.7%;城镇新增就业人数 945 人，超市下 达年度任务 45 人，城镇登记失业率 3.39%，控制在市下达 4.3%的任务以内。完成基本养老保险扩面 267人，征缴养老 保险基金 1250 万元，年收入 693 元以下的农村贫困人口全 部纳入了低保范围。投资 450 余万元的县人力资源市场基本 建成完工。佐晓、民横、岚大、大官等 4 条县乡公路改造工程全部开工，完成通村水泥路硬化 230 余公里，全县通村水 泥路总里程达 660 公里。电源电网、人畜饮水、农村沼气等 惠民工程全面实施，城乡生产生活条件大大改善。六是党内关怀机进一步完善。我县从 XX 年起，开始探 索建立党内关怀机制，县委下发了关于规范完善党内关怀 机制的通知，健全完善党内激励、关怀、帮扶体系。建立 村干部定期公开招录机制，今年从 35 名 40 岁以下优秀村干部中选聘了 3 名乡镇党委书记助理和 2 名乡镇长助理。建立 党员慰问补贴金制度，对全县 174名年满 80 周岁的老党员，每人每月发放慰问金 30 元；建立老党员、贫困党员定期慰 问制度，每年七一和春节期间进行集中慰问；建立离任村干 部退职金制度，对 128 名累计任职 30 年以上的离任村干部，每人每月发放退职金 60 元；建立“党员帮困基金”制度，帮助农村困难党员解决燃眉之急；建立村干部养老保险制 度，按照县、乡、村每年补贴投保者 1500 元的标准，今年已为 359 名村干部办理了参保手续；建立村干部健康检查制 度，建立村干部健康档案，对患病村干部医疗费用减免 50%;建立村干部抚恤金制度，凡累计任职 30 年以上的村干部去世后，一次性发放抚恤金 3000 元；建立村干部医疗保险制 度，将全县所有在任村干部纳入城镇职工医疗保险范畴；建 立村干部报酬保障制度，实行“基础工资+考核工资+补贴工资”结构制，切实提高村干部工资待遇，激发村干部干事活 力。我县推行党内关怀机制的做法在新华内参、中共共 产党新闻网、陕西日报、省电视台、当代陕西、安 康日报、市电视台等 10 余家主流新闻媒体作了专题报道，省委组织部副部长钟健能、市委书记刘建明专题赴岚调研，给予高度评价，“岚皋党内关怀机制”已成为省市党建品牌。二、存在的主要困难和问题 一是经济结构性矛盾仍未得到根本性改善，产业化程度 仍然较低，工业经济仍是县域经济的一条短腿，城镇化进程 仍需进一步加快。二是受全球金融危机影响，蚕桑、畜牧产业效益下滑，社会购买力减弱，在外务工人员提前返乡，城乡就业压力加 大，保持经济社会又好又快发展的难度增加。三是改革发展过程中积累的矛盾问题依然突出，短期内 还不能得到彻底解决，一定程度上影响了抓发展的精力。四是财政持续增收基础薄弱，财政刚性支出不断增加，供需矛盾日显突出。五是少数干部大局意识、发展意识、服务局意识不强，与加快突破发展的要求还不相适应。这些问题，我们将在今后的工作中着力加以解决