2023年落实干部作风大整顿的自我作风反思体会.docx

关于落实干部作风大整顿的自我作风反思体会 为贯彻我市人社系统干部作风大整顿发动会议精神，强化自我责任意识，加强干部作风建设，整治“不作为、慢作为、乱作为〞的工作，是我市人社系统开展干部作风大整顿的重中之重。此次活动是党的群众路线教育实践活动的延伸，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设而做出的一项重大部署。为了解决干部队伍中存在的“慵、懒、散〞问题，切实转变干部队伍中的工作作风，为经济社会不断前进提供坚强保障。庸、懒、散的行为，我认为是以下2023种表现：得过且过；工作推进不力；创新能力不强；有令不行、有禁不止；不作为、慢作为、乱作为；业绩平庸；“谋人〞不谋事；纪律松散；贪图享受；远XX县区干部“走读〞现象严重。庸、懒、散，小那么碍事，大那么碍政。 现实中干部队伍中存在的庸、懒、散，是常见病，也是慢病和顽症，须长期用“药〞当大局部政府官员都处于庸、懒、散的状态时，最受摧残、最为悲哀的是人民群众。作为一名干部，要引以为戒，时刻提醒自己杜绝庸、懒、散行为。坚决杜绝我上述中的2023种庸、懒、散行为。一是“庸政〞“懒政〞现象正成为中国各地政府着力破解的难题，特别是今年以来，多个省区和城市相继掀起一场“治庸〞“治懒〞“治散〞的官场整肃风暴，一些机关工作人员抱定的“不求有功、但求无过〞思想越来越行不通了。二是开展“治庸治懒治散〞，重点要解决以下方面的问题，在治庸方面，克服平庸作风，重点解决理想信念淡薄，缺乏事业心、责任感；工作作风漂浮，被动应付；领导干部不认真履行管理职责，机关管理混乱，考核评价和奖惩制度不完善，导致干部碌碌无为；干部业务素质差，不讲标准、不讲效率，对部门和岗位职责范围内的工作敷衍塞责，工作质量达不到标准；不研究新情况、新问题，因循守旧等问题。在治懒方面，克服懒惰作风，重点解决没有工作激情，精神状态差；不积极履行职责，只讲待遇、不讲奉献，缺乏大局意识和效劳意识；不服从组织分配，不认真履行职责，办事拖拉，推诿扯皮，工作敷衍塞责，效率低下；思想僵化，缺乏改革创新意识，对群众反映的问题不能提出有效的解决措施等问题。在治散方面，克服散漫作风，重点解决组织纪律观念淡薄，漠视规章制度，损害集体荣誉；群众意识、效劳意识淡薄，作风粗暴，效劳态度差，群众满意度低等问题。 三是治理慵懒散要提高工作执行力。要提高执行力，就必须树立强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的思想；必须强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习；必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、品头论足的毛病；必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题。广阔干部职工必须讲大事、谋大事、办实事，优化作风，务实高效，不断加强学习，针对慵懒散问题提出解决对策，完善自我。我在工作中还存在不少问题，还需要我长期坚持不断的学习，克服自身缺点，严格要求自己，及时查找自身缺乏，认真整改，从思想上提高党员干部的作风问题，践行科学开展观，让自己从思想上自觉远离“慵懒散〞的坏毛病。 第二篇：干部作风整顿反思干部教育、干部作风、干部纪律整顿 和现场管理整顿活动个人反思 自8月6日集团公司召开干部大会，全面开展干部教育、干部作风、干部纪律整顿和现场管理整顿工作以来。我按照公司矿、厂的有关文件和会议精神的要求，积极参加了厂内和所包队组的学习教育活动，认真学习了干部大会精神和活动方案。坚持做到了上午到现场查隐患查漏洞，现场处理、解决问题；下午参加厂组织的干部学习讨论活动。只要不是值班、跟班，从不迟到、不到。并针对学习讨论中各部门给我提出的问题和自己在深入现场的过程中发现的问题，对照自己职责，分管范围，深刻反思，深层次剖析根源，制定措施，加以整改。 自活动开展以来，按照厂里的工作安排，我紧紧围绕生产管理一条线分工范围，从抓现场管理、班组管理，严格落实交接班制度和岗位责任制，抓保持和稳固现场质量标准化环境入手，深入现场开展工作。 开展活动20多天来，我们生产一条线，共查出各类问题97条，现场帮助解决71条，限期整改24条，上报上级单位协助处理2条。其中含平安隐患8条，一般平安问题12条，都进行了三定，落实处理。通过近一段时间的活动，现场环境明显改善，过去长期积累的一此死角问题，逐渐得到了解决。生产事故，特别是人为责任事故明显减少，对生产组织工作起到了积极的促进作用。但是就个人而言还存 在不少问题，主要表现在以下几个方面： 1、工作作风上主动性不强，缺少主动进取意识。满足于完成上级交办和要求，管理上创新不够。对复杂性事情缺少研究。工作的热情伴有简单和急躁，不注重工作方法。 2、在参加各类活动方面，虽然能按时参加上级要求的各类活动，但是往往从内心认识上不高，存在应负对负的现象，总认为生产干部重在现场，重在实绩。 3、在现场管理上，虽然十分重视，真抓敢抓，但是往往好人主义，力度不大，对事的多，对人的少 整改措施 1，工作作风方面，进一步端正态度，工作上提高主动性、开拓性和创新性，做到主动不盲动，既要多思考，也要有迫力。 2，在参加各类活动方面，要不断提高思想认识，按照干部要求来格标准自己的行为。克服重生产，不重学习活动的思想，积极参加上级要求的各类活动。 3，在现场管理上，对照标准，对照要求，严格管理，落实责任，不仅要做到擅于发现问题，更要做到擅于处理和解决问题。 202223-8-22 第三篇：高铁干部队伍作风大整顿自我反思高铁干部队伍作风大整顿自我反思： 目前我国高速铁路建设正进入一个顶峰期，这无论是对我们十二局集团公司、还是对于我们普通员工都是一次机遇和挑战，如何把握住这个千载难逢的机遇，在国家高速铁路建设建设的大业中建功立业，是我们应该深思的问题。我们不能被以往的成绩所蒙蔽，不能无视目前我们面临的工程平安、质量等方面所面临的挑 战与压力。集团公司领导正是认识到我们正面临的挑战与机遇，为了企业能在激流中勇进，积极响应铁道部发起的大反思、大检查、大整改活动，在企业内部开展了干部队伍作风大整顿活动。经过第一阶段的学习总结，我对自己两年来的思想作风进行了剖析。争取做的对的地方继续保持，缺乏之处尽快改正。毕业之初，我抱着一颗奉献社会，为祖国事业做奉献的热诚之心参加中铁十二局，成为这只铁军的一份子。刚踏上工作岗位，经验少，技术水平不高，每接手一项工作，我如履薄冰，于是就多向经验丰富的前辈、科室领导和有经验的工人师傅请教学习。在给工队技术交底时，对交底书总是要反复检查后请前辈复核，经复核无误前方进行交底。工作中每积累一点经验就与学过的理论知识相联系，以稳固提高自己的专业技术水平。在工作中我力求勤勤恳恳，尽职尽责完成领导交代的每一项工作。平时严格遵守工程部的规章制度，严格坚守岗位，从无擅自脱岗、离岗行为，有事外出必先请假征得领导批准。在现场施工管理上，我严格贯彻公司高标准、高要求的方针，对工队，对自己严格要求，严格按施工图纸，遵守标准施工，坚决落实施工方案，施工工艺。平时谨记领导教诲：以企业利益为先，个人利益严格服从单位利益，绝不做有损企业名誉、利益的事。但一个人的成长是需要过程的，参加工作两年了，我自认很多东西认识还不到位，接触的工程还相当少，专业技术水平还待相当大的提高，管理技能还很缺乏，这些在今后的工作中我还要尽力改进。 第四篇：干部作风整顿自我剖析干部教师作风集中整顿 个人整改方案 赵庄小学校长李强 自开展领导干部作风整顿活动以来，我按照市、镇关于干部作风整顿活动的要求，认真学习了胡总书记总书记提出的领导干部八个方面的优良作风，通过认真学习市委、市政府关于切实加强机关作风建设的决定和深刻领会单书记在干部作风整顿发动大会上的讲话精神，对自己的工作及思想动态，进行了自身查找，从世界观、人生观、价值观三个方面进行认真剖析，找出了自己在思想、学习、工作、生活中存在的问题，为了进一步提高自身素质和业务能力，更好地做好学校工作，顺利地通过省级示范市验收，特制定整改方案如下： 一、认真查找问题和缺乏 通过认真对照检查、深刻剖析，自己在思想、学习、工作、作风等存在以下几个方面的问题和缺乏： （一）、政治理论学习不够，政治理论水平不高。主要表现在学习主动性不强，很多时候忙于日常工作事务和各种应酬，没有挤出时间认真地进行自学，学习不深不透，学习经常处于被动状态。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，对政治理论的学习理解和把握往往只限于知道其内容，但对 其深刻的内涵知之甚少。 （二）、创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽，很多时候还是循规蹈矩，只安于外表，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。 （三）、工作作风还不够扎实。在有的工作上只着重于下达上级的有关文件精神，满足于不出事；没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单；调查研究不够深入，征求职工意见和向职工通报不够。 （四）、在学校领导班子中没有开展经常性的交心谈心活动，对领导班子成员的监管力度不强，在碰硬问题上缺乏力度，对布置的工作的检查力度不够，有时碍于情面，怕影响团结而没有开展大胆的批评。 二、认真分析存在问题的原因 对以上存在的问题，通过学习认真分析究其原因关键在于自已对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、特别是“三个代表〞重要思想以及各种新知识的学习不够，认识缺乏。对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为自已是一名领导干部，学点自已有用的东西，能指导部门工作和搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作祟，放松了学习，影响了自识水平的进一步提高。 对工作上存在的问题，一是自已没有认真学习和深刻领会“三个代表〞的深刻内涵，和更好地运用市场经济理论，更没有把这些理论 贯穿到实践中去，二是思想不解放，对学校工作没有新思路，新思想，没有创新开发，顺着前人的路走下去，不敢大胆地去闯。 三、整改措施和努力方向 针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照胡总书记总书记的要求，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民效劳，勤政务实，开拓进取，从自身做起，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点： （一）、加强理论学习，提高政治素质。胡总书记总书记在中纪委七次全会上的讲话，要求领导干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学，学以致用，这充分说明了学习的重要性和必要性。学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想等科学理论，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚决自己的政治信念；还要认真学习法律法规知识和各业务知识，进一步增强法纪观念，增强法纪意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心；勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风；百折不挠、知难而进的勇气圆满完成党和人民交给的各项任务。 （二）、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工 作的能力；要热爱教育事业，干一行爱