2023年坚持以人为本强化全员培训促进矿井又好又快发展全省煤矿安全培训会议交流材料.docx

坚持以人为本强化全员培训促进矿井又好又快开展：全省煤矿平安培训会议交流材料 三是狠抓平安文化培训。建立了环境优美、内容丰富的平安文化宣传中心，成立了平安文化宣传队，通过“以人为本、全面塑造、循环推动、综合提升〞四个层面深入开展了“3d5f〞平安文化教育培训。结合矿“3d5f〞人本平安文化的宣贯，广泛开展开展了平安法律法规知识竞赛、算好平安“五笔帐〞、发送平安短信等形式多样的平安教育活动，引导职工牢固树立正确的平安价值观、平安道德观、平安主体观和平安开展观，使“3d5f〞文化的精神及内涵深入人心，融入到广阔干部职工行动中来，为矿井平安生产奠定了坚实的思想根底。 四是深化准军事化平安培训。坚持用准军事化管理手段抓平安培训，与XX市武警支队合作，对职工开展了全脱产、全封闭式的准军事化平安教育培训活动。202223年9月，全员培训的第一大循环已经结束，全矿近5000名在职职工均接受了一次军营文化的洗礼，增强了执行力和战斗力。 四、严格监督考核，提高培训工作质量 严格执行基层单位平安技术培训检查考核评分标准等相关考核制度和考核方法，每季对各单位培训情况进行一次综合考评，对各单位参加培训的学员按5%的比例评出优秀学员，按3%比例评出后进学员，由区队兑现相关奖惩。矿对每季度考评前三名的单位分别给予202300元、800元、500元的奖励，对实施不力、综合考评得分低于70分的单位给予202300元的处分。借鉴平安包保制度，建立培训包保责任制，由专职教师与区队结成包保对子，全面负责对基层单位的平安教育培训的催促、指导和帮助。积极开展优质课评比活动，对综合测评前2023名的优秀教师，每人给予相应奖励，并记入相关档案，作为考评晋级的依据。 各位领导，通过全面深入开展全员平安教育培训工作，我矿干部职工的平安素质得到显著提高，平安事故起数、“三违〞现象逐年下降。截至今天，已连续实现平安生产1145天，杜绝轻伤及以上人身事故824天，有力地推动了我矿各项工作稳步健康开展。这些成绩的取得，是山东煤监局、鲁西煤监分局和公司正确领导和大力支持的结果，在此，我代表济宁二号煤矿全体员工向各位领导表示衷心的感谢。同时，我们也清醒地认识到我矿平安培训工作还存在一定的缺乏之处，距上级领导的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们一定全面贯彻落实此次会议精神，进一步加强全员平安培训工作，努力打造本质平安型文明和谐矿井，实现矿井平安开展、又好又快开展，为山东煤矿平安生产形势的稳定健康开展作出更大的奉献。 以上汇报不当之处，敬请各位领导批评指正。 第2页 共2页