2023年市卫生局卫生监督系统半年工作总结.docx

2023年市卫生局卫生监督系统半年工作总结 半年来，局党委依据区委组织部、区委宣扬部的工作要求，以科学的进展观为指导，结合卫生系统工作实际，以群众满足为目标，加强了我局党的建设及宣扬思想政治工作，现将主要工作内容总结如下： 一、贯彻落实两个文件，加强干部队伍作风建设 1、层层召开会议传达文件精神。 今年初，区委、区政府为加强我区领导班子和干部队伍作风建设下发了?关于进一步改良干部作风的几项具体规定?、?科级党政正职监督管理试行方法?两个文件，局党委对该项工作特殊重视，召开了局党委会、全局机关干部会及基层单位负责人会，对2个文件进行了原原本本的学习。还将“五不准〞、“七个严禁〞制成卡片下发到每一位干部手中，对基层单位复印了区委、区政府文件，并要求将文件传达贯彻到全体干部职工。 2、修订完善了管理制度，加强了党政正职的监督和干部工作纪律的管理。 今年修订和完善了局机关管理制度，特殊是会议制度、考勤制度等，加强了党政正职的监督和工作纪律的管理，局党委也对基层单位的该项工作提出了要求，纳入了年终目标管理考核内容。 3、加大了干部教育培训力度。 一是依据组织部要求适时有规划、有组织的选送科级干部、组工干部、优秀年轻干部参与全区统一组织的各种培训学习班。今年，共选送4名同志参与了区委组织部、党校主办的中青班的学习。二是鼓舞、支持年轻干部参与较高层次的学历教育和执业资格考试。三是加强了专业技术人员的职业道德素养教育。 4、实行民主推举形式，做好干部的储藏工作。 为进一步加强我区卫生系统中青年后备干部的储藏，今年4月局党委下发了?关于做好我区卫生系统中青年后备干部推举工作的通知?，要求各单位实行民主推举的形式，做好本单位的中青年干部的推举工作，经院党支部争辩后报局党委。现已收到17位同志的上报资料，待局党委考察争辩。同时，我局依据区委组织部、区人事局的要求推举了刘帆等三位同志为“优秀专业技术人才〞报区委组织部干部组。 5、开展各种活动树卫生工作者新形象。 为加强卫生系统干部的作风建设，我局结合卫生行业的特点，开展了“优质效劳、树卫生工作者新形象〞征文活动，共收到征文12篇，评比出了优胜奖3篇。各医疗卫生单位连续深化开展“医院管理年〞的活动，并按活动要求加强医德医风建设。 6、加强了对基层单位干部作风工作的督查。 今年5月，我局利用2天时间对基层单位干部作风建设及党政正职监督状况进行了督查。经查，各单位会议精神的传达状况都做得很好，修订和完善了本单位的各项管理制度，暂未消逝单位领导及干部职工违纪违规现象。 二、加强完善党务工作，深化开展各项活动 1、认真开展干部“四送下乡〞活动。 为更好的贯策落实党的十九大精神，构建社会主义和谐农村，依据区委的统一部署，2月27日上午，我局干部在局党委副书记龚道培同志的带着下一行5人来到丹洲乡义渡村，为村民捐送农用物资复合肥1吨、尿素1吨、氨肥2吨、农膜8卷价值共8千元，共慰问贫困农户3户，慰问现金600元。 2、认真开展党员民主评议工作。 依据2023年度党员民主评议要求，今年3月底以前完成党员民主评议全部工作。在3月底，局党委召开了一次高标准的党员民主生活会。在会上全部党员都认真作了发言，特殊是龚道培同志带头开展了严格的批判与自我批判，对我局各股室存在的问题做了认真细致的分析。此次民主评议工作，使每一位党员提高了思想生疏，进一步树立了全心全意为人民效劳的思想，严明白政治纪律，踏实了工作作风，增加了开拓创新的精神。 3、深化开展“党员干部做典范，志愿效劳促和谐〞活动。 4月15日卫生系统8名党政正职完成了党员志愿效劳活动网络注册，并确立了“一对一〞帮困对象，为丹洲沙湖村杨德桥等8位困难村民开展了一次慰问活动，对全村开展大型的免费义诊义治活动正在筹备中。 4、做好了进展党员工作及党费收缴工作。 今年全局共进展新党员3名，预备党员转正3名，入党乐观分子培育对象6名。今年党员交纳党费的标准有所调整，局党委认真地向每一位党员传达这一政策精神，上半年向组织部共交纳党费6846元。 5、乐观组织开展党员捐赠活动及交纳“特殊党费〞活动。 5月底，依据区委组织部的要求，卫生局号召卫生系统各单位，乐观行动起来参与到交纳“特殊党费〞及开展党员捐赠活动中，党员们乐观响应号召，表达了自己的一份爱心，共收到党员捐赠款4380元，“特殊党费〞10746元。其中机关党支部24名党员干部交纳党员捐赠款1270元，“特殊党费〞3760元。 6、开展评比“优秀党务工作者〞、“优秀党员〞、“优秀党员志愿者活动〞。 上半年，在卫生系统开展了评比“优秀党务工作者〞、“优秀党员〞、“优秀党员志愿者活动〞。经基层单位民主推举，党委考察争辩共评比出谭丽清等三名优秀党务工作者，刘帆等七名优秀党员，张宏炎等二名党员志愿者，刘帆荣获武陵区“十佳党员干部〞称号，张宏炎荣获武陵区“十佳党员志愿者〞称号。 7、乐观开展“讲党性、重品德、做表率〞演讲及征文活动。 6月20日，在武陵区委党校进行了全区“讲党性、重品德、做表率〞演讲竞赛预赛，我局选送2名选手参赛，同时共上交活动征文3篇。 三、深化开展创学活动，不断提高卫生效劳力量 1、加强政治理论学习。 依据区委宣扬部政治理论学习年初的工作要求，我局依据自己的实际状况也制定了各季度的学习方案，并严格依据方案予以落实。学习形式以“每月学习一次，每次集中一天，围绕一个主题，开展一场争辩〞为主。学习内容主要有：上级各类文件会议精神、领导主要讲话材料、卫生政策、法规等。 2、大力提倡业务学习。 将业务技能学习作为创学工作重点，要求各下属单位制定业务学问和业务技能学习考核方法，明确个人业务学习目标规划，开展业务技能竞赛活动，组织业务技能测试。今年上半年，我局组织一百多名医师参与了市卫生局举办的执业医师考前培训班。 3、开展形式多样的创学活动。 指导各基层单位开展业务技能比武，连续推动“全民学习周〞、“每月读一本好书〞活动。 四、不断加强统战工作，发挥统战作用 充实调整了武陵区卫生系统政协十一届委员会委员，龚道培任卫生组组长，、唐卫星、李胜忠为新任委员。在今年的政协会上，老委员向卫平向政协提出的“关于对?武陵区新型农村合作医疗制度实施方法〔试行〕?的建议〞提案，得到了政协委员的全都认同，由区农合办统筹管理基金的建议已被接受并落实。今年，我局还把各基层单位中级职称非共产党员同志纳入到统战队伍中来，以召开座谈会等形式请他们乐观地为武陵卫生事业的进展献计献策。 五、切实做好老干工作，为老干供给热忱效劳 上半年老干工作主要做好了老干部春节慰问，带着老干部参与武陵区老干局组织的春节团拜会、迎奥运“五一〞游艺会、20x年度老干部体检、老干部保健学问讲座及政治学习，推选王风清同志为全区“五好〞老干部，并成立了关心下一代工作委员会。 6