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2023
作风
规矩
强作风,守规矩
“守规矩,强作风〞心得体会
前几日参加公司召开的“守规矩,强作风〞的专题讨论会,通过自己的学习和听取其他人的发言,使我有了更加深刻的认识,下面谈一下我的理解。
古人说。“无规矩不成方圆〞,社会是靠规矩来维持正常运转的,其和谐稳定、进步开展,离不开规矩,讲规矩、懂规矩、守规矩。个人的开展也离不开规矩,人作为社会、团队的主体,决定着社会、团队的开展方向,而社会、团队都是有规矩的,因此,任何人都要遵守规矩。
建立规章制度,要有章可循,凡事都得有个规矩,杜绝无张可循,防止个人的主观臆断。
自觉加强学习,主动了解、掌握公司的规章制度,成为“懂规矩〞的人。只有懂规矩,才会守规矩,只有守规矩,办事才顺畅。
遵守规矩,就是人们应该遵守的办事规程和行为准那么。坚决用规矩、按制度办事,守规矩一种品德和修养。我们必须用制度律言律行,严格遵守公司的规章制度,始终保持一种清醒、一份冷静、一种定力,抗得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节,不能因人而废了规矩、乱了规矩。守规矩,对每个员工来讲,就是要把握好自己的角色和位置;就是要清楚自己的身份和职责,认真履行职责,爱岗敬业,老实守信,
强作风,首先要转观念。从深层次分析,就是一些根深蒂固的老观念未得到转变,新的观念没有牢固树立。一知半解,对制定的新制度新方法掌握不全面、理解有偏差。
强化作风建设,还要善学习。学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要根底。作为领导干部,必须善于学习,端正学习态度,找准学习重点,注重学习方法,努力提升学习能力。
强作风,还要重责任、敢担当。对每一位领导干部都肩负着企业开展创效、职工增收的责任,它要求我们必须在其位,谋其政,敬其业,竭其力。在困难和问题面前,不能怨天尤人,敷衍塞责,必须要摆正心态,坚决信心,敢于担当,主动去动脑筋、想方法、解难题。
强作风,更要重执行、求实效。无论事情大小都要有明确的目标,真抓实干,解决遇到的难题,高标准高效率的完成工作。在完成目标任务过程中,不能盲目地执行,更要注重最终的效果。
总之,“守规矩、强作风〞不是小问题,每个人都必须遵章守纪,加强作风建设,聚集正能量,展现新风气,以坚忍不拔的精神状态,真抓实干,拼搏进取,推进企业实现更大的开展。
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