分享
2023年医院作风建设实施计划.docx
下载文档

ID:1769893

大小:16.60KB

页数:4页

格式:DOCX

时间:2023-04-22

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 医院 作风 建设 实施 计划
2023年医院作风建设实施 一、指导思想 以同志“三个代表〞重要思想和?公民道德建设实施纲要?为指导,以创立文明行业活动为载体,以医疗卫生效劳为重点,以效劳对象满足为评价标准,坚持“标本兼治,纠建并举〞、“重在建设〞和“德治〞与“法治〞相结合的方针,加大思想作风教育的力度,推动制度建设,提高宽敞干部和医疗卫生人员的思想道德素养和业务素养,引导他们在改善效劳态度、改良工作作风、提高效劳质量、优化效劳环境上下功夫,着力解决当前群众对医疗卫生效劳反映猛烈的热点、难点问题,深化订正行业不正之风,努力把卫生行业建成社会的文明“窗口〞,以实际行动促进党群、干群关系的改善,保证卫生改革和各项工作健康顺当进行。 二、主要目标 行风建设是一项长期任务。我院行业作风建设要跨入全市先进行列,必需发动宽敞干部和医疗卫生人员经过努力奋斗,到达以下目标: 〔一〕效劳态度明显改善。医疗卫生人员效劳态度热忱、和气,文明用语和效劳礼仪在干部和医疗卫生人员中根本普及,杜绝效劳忌语和效劳态度“生、冷、硬、顶、推〞现象。 〔二〕工作作风明显改良。医疗卫生人员普遍树立以病人为中心的效劳理念,简化效劳流程,落实各项便民措施,根本消退医院“三长一短〞〔挂号、收费、取药时间长,就诊时间短〕现象;加强门诊力量,支配高年资医师应诊,提高诊断水平,削减复诊次数;医院要进一步健全急救绿色通道,确保急重症病人抢救快捷有效;敬重病人对医疗效劳的知情权和选择权,完善病人选医生制度,门诊大厅明示医疗技术效劳项目和常用药品的收费标准,住院费用实行“一日一清单〞制,便利病人就医和查询医疗费用,有效遏制滥检查、乱收费、收“红包〞、拿回扣等不正之风;实行药品集中招标选购,选购量应到达选购总量的90%,并将形成差价的60%以上让利于患者。 〔三〕效劳质量明显提高。要严格遵守各项规章制度和技术操作规程,效劳质量监控组织和措施健全,病人入院诊断与出院诊断符合率到达95%以上,手术前后诊断符合率到达90%以上,各项检查、检验报告诊断符合率到达98%以上,急诊危重病人抢救成功率到达80%以上,医院急救物品完好率和常规器械消毒灭菌合格率到达100%,门诊病例文书书写合格率和甲级病案率到达90%以上,病人平均住院日低于国家规定标准,医院感染率小于8%,药房无伪劣、过期药品和保健品,无医疗责任事故和重大技术事故发生。 〔四〕效劳环境明显优化。单位内各种应有标识齐全、美观,效劳环境洁净、安静、温馨,各个工作环节管理有序,按规定要求进行了绿化。 三、保障措施 〔一〕建立领导责任制。医院行风建设由党支部书记xxx同志负总责、主抓,院长xxx、业务副院长xxx、xxx、xxx、xxx、xxx协作抓,成立行风建设办公室,具体负责这项工作的组织、协调、督导、检查;把行风建设列入重要议事日程,经常争辩,细心组织,把行风建设目标任务细化、量化、硬化,分解到科室和岗位,落实到人头,签定责任状,年底实行个人绩酬挂钩、奖优惩劣。 〔二〕深化进行职业道德教育和作风培训。要认真组织宽敞干部和医疗卫生人员重温同志的?纪念白求恩?,学习?公民道德建设实施纲要?和总书记为卫生行业提出的“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热忱、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医〞的32字风气,大力弘扬白求恩精神,有的放矢地进行职业道德教育,不断提高人们的职业道德素养,强化卫生工作宗旨观念,自觉抵抗和订正行业不正之风;要认真开展“三基〞〔根底理论、根本学问、根本技能〕和“三严〞〔严格要求、严密组织、严谨态度〕的作风培训,不断标准人们的效劳行为,养成良好作风,提高为人民健康效劳的力量和水平。 〔三〕充分发挥骨干和先进典型的示范作用。党员干部是行风建设的骨干力量。要依据“八个坚持、八个反对〞的要求,抓好党员干部的自身建设,以党风带行风,以干部带群众,不断总结工作中的先进经验,引导宽敞干部和医疗卫生人员见贤思齐,促进行风建设深化开展。 〔四〕加强催促检查。院支两委和各科室〔部门〕要经常派人对行风建设明察暗访,对医疗质量进行稽查,对工作开展不力的或搞形式、走过场的要进行通报批判;对问题较多、社会影响较大的科室和个人,要作为反面典型,进行警示教育,使人们吸取教训,引以为鉴。 〔五〕与医疗卫生体制改革紧密结合。行业不正之风的产生,既与人的思想道德素养有关,也与目前医疗卫生体制有关。因此,行风建设要紧密结合医疗卫生体制改革来进行,以改革促进行风的好转。当前,要着重抓好人事支配制度改革、推行药品集中招标选购和病人选医生制度。通过深化改革,逐步消退各种弊端,切断行业不正之风产生的客观根源,促使人们不断提高思想道德素养,养成良好的职业作风。 〔六〕建立奖惩鼓励机制。医院的行风建设状况,要作为考核单位领导班子、领导干部的一个重要依据和评先评优的必要条件。对行风建设搞得好的,要通报表彰、嘉奖;行风建设达不到规定要求的,要取消其当年评先评优资格,对搞不正之风的“害群之马〞,觉察一个,查处一个,决不姑息迁就。 今年是“医院管理年〞,我们决心以保持x党员先进性教育活动为契机,发动宽敞干部和医疗卫生人员兴奋精神,齐心协力,乐观和制造性地开展医院管理年活动,把科学进展观落实到医院管理的各个层面,认真落实本方案提出的目标和要求,开创我院行业作风建设的新局面。 4

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开