2023年开展服务提效落实提速作风效能建设实施方案.doc

开展〞效劳提效、落实提速〞作风效能建设实施方案 为全面贯彻落实镇党委关于开展〞效劳提效、落实提速〞作风效能建设活动精神，进一步改进工作作风，强化效劳意识，提高工作效率，进一步密切干群关系联系，特制定以下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观为指导，深入贯彻党的十八大精神，全面贯彻落实镇党委关于开展“效劳提效、落实提速〞作风效能建设活动要求，进一步改进工作作风，提高工作质量和效率，不断优化经济开展环境，为安庄镇三个文明建设做出应有奉献。 二、目标要求 狠抓作风建设、效能建设、廉政建设，杜绝“吃、拿、卡、要、贪〞等腐败行为和“庸、懒、散、慢、奢〞等不良现象；通过开展“效劳提效、落实提速〞专项活动，着力解决当前工作中存在的精神不振、作风不实、政令不畅、效率不高、效劳不优等五个方面制约和阻碍执行力提高的突出问题，治庸治懒治散治腐；以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气、以治腐强队伍，进一步提升部门的科学决策能力、依法行政能力、统筹协调能力、效劳创新能力、应急处置能力，增强大局意识、责任意识、效劳意识、效率意识，力求在解放思想上有新突破，在转变职能上有新作为，在效劳水平上有新提高，在工作作风上有新改进，在制度创新上有新进展，使部门工作作风明显转变、 1政府执行力明显提高、效劳质量明显提升、开展环境明显优化。 三、主要内容 围绕如何有效解决作风、效能、廉政等方面问题开展自查自纠，重点在严格落实中央、省委和市委一系列改进作风，密切联系群众等要求上下功夫，突出以对照检查执行“三大纪律〞、“九个严禁〞的情况，查找存在的问题： （一）严格遵守政治纪律 1、严禁散布违背党的理论路线方针政策的言论； 2、严禁公开发表同中央、省委、市委决定相违背的言论； 3、严禁搞“上有政策、下有对策〞和有令不行、有禁不止。 （二）严格遵守廉政纪律 1、严禁索要或利用工作便利接受财物、宴请、娱乐消费等好处； 2、严禁参与赌博性质的娱乐活动和接受不健康的陪侍效劳； 3、严禁用公款大吃大喝、搞相互走访、送礼、宴请、健身等活动。 （三）严格遵守工作纪律 1、严禁对前来办事的群众不理不睬、态度粗暴、成心刁难； 2、严禁对正常办理的业务相互推诿、消极对待、拖着不办； 3、严禁上班迟到、早退、脱岗、打麻将、上网聊天、玩游戏、购物、炒股。 第二篇：提速提效，全力效劳重点建设工程提速增效全力效劳重点建设工程 日前，局规划科进一步优化效劳，提高办事效率和效劳质量，对重点工程开辟绿色通道，实行特事特办，指定专人对重点工程进行效劳。为确保XX县区新原热电中继泵站工程尽快完成登记手续办理，规划科仅用一个个工作日就完成该工程的用地预审工作。为加快山东乔兴能源立项环评等工作，规划科在半个工作日内完成该工程的用地说明，为工程早落地、早建设、早见效提供了坚实保障。 第三篇：“肃风肃纪、提速提效〞作风建设专项行动实施方案“肃风肃纪、提速提效〞作风建设专项 行动实施方案 根据县委、县政府、县教育体育局的部署安排，结合我校工作实际，现就学校开展“肃风肃纪、提速提效〞作风建设专项行动，特制定如下实施方案。 一、指导思想 坚持以科学开展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，以“敢想敢干敢担当、创业创新创一流〞为主题，以“强作风、提效能、优环境、促开展〞为主线，以争创省内一流、国内领先的国家示范性职业学校为目标，以制度建设为根底、考核评价为引领、效能监察为保障，切实改进工作作风，促进学校又好又快开展。努力培养大批高素质技能型人才，为县城经济开展提供强有力的人力资源保障。 二、目标任务 通过开展“肃风肃纪、提速提效〞作风建设专项行动，进一步强化责任意识，大兴敢于担责、直面矛盾之风，着力解决推诿扯皮、求稳怕难的问题；进一步强化创新意识，大兴锐意创新之风，着力解决因循守旧、固步自封、效率不高的问题，在优化效劳经济开展环境上求突破，全面实现国家示范性职业学校中期建设目标。 三、活动内容 .认真整改作风建设问题 （1）查找突出问题。3月上旬至4月采取发动群众选题、召集会议题、领导点题、专题调研梳题等方式，组织党员干部在认真学习作风效能建设和优化经济环境相关文件规定的根底上，着力查找本单位和干部职工中存在的突出问题：一是庸碌无为、不思进取的问题，如业务不精、标杆不高，回避矛盾、不敢担当，执行不力、政令不畅，不守承诺、群众满意度不高；二是懒惰懈怠，效率不高的问题，如缺乏激情、精神不振，敷衍塞责、被动应付，衙门作风、脱离群众，思想上混日子，工作上慢节奏；三是散漫自由，风气不正的问题，如心浮气躁、重权轻责，纪律松散、办事不俭，与民争利、以权谋利、谋人不谋事等等。 ①学校班子成员组织一次高质量的民主生活会（戴xx）。 ②由分管领导牵头，组织专业科、处室走访调查，召开解放思想座谈会，认真听取广阔师生的意见和建议[陈xx（处室）]。 ③校级领导、各处室和专业科根据查摆出的问题，形成有问题、有剖析、有整改措施的剖析材料。 （2）组织干部职工开展作风效能建设和优化经济环境建言献策活动，由办公室归纳师生提出的意见和建议。 （3）制定整改方案。要针对找出的问题，制定整改方案、提出破解方法，明确整改时限，公开整改承诺，建立问题排查、整改销号、监督检查和责任倒逼机制，抓好整改落实。 ①4月份（校风、教风、学风整治月）政教处、团委制定并实施校风整治实施方案，同专业科一起彻底整治学生“软〞（违纪处理不严）、“懒〞（学习工作敷衍了事）、“散〞（协作精神不强）等问题，实现出操、集会、就寝5分钟安静制，标准校纪校风管理。 ②4月份教务处制定并实施教风、学风整治实施方案，每月严格检查教师备课、上课、辅导、作业批阅工作，落实师生上课1分钟候课制，学生提前1分钟跑步进教室、提前1分钟进入学习状态。 ③3月底办公室修订xx县职业中专出勤考核评价制度，落实管理人员提前1分钟到岗制，集中整顿作风建设中的突出问题，树立良好校风、教风和学风。 ④由纪检室综合以上方案形成学校作风建设整改方案。 （4）建立作风效能长效机制 ①推行行政督导制度，每天安排一名校级领导和一名中层干部对学校全盘工作进行督导，并要求在学校住校；每天写好值日督查表，并交办公室汇总。 ②由纪检和督导部门牵头每周对学校存在的突出的问题进行一次排查，形成作风建设督查报表；督查结果先在校务会上通报；再由班子会研究根据制度及时处理到位；与全体教师有关的问题再通过教工会进行通报。建立好问题排查、整改销号、公开承诺、责任倒逼等作风效能建设长效机制。 ③进一步发挥纪检督查机构的监察功能，加强“三重一大〞问题和重要岗位的专项监察。 （5）3月初至4月中旬扎实开展“为民务实转作风、勤廉办事树形象〞主题活动（方案另发文）。在全面总结专项行动的根底上，进一步建立健全作风效能建设的长效机制。 2.健全作风建设考核机制 （1）完善作风效能建设考核方案。 （2）落实作风建设考核工作。3月至12月根据作风效能与优化环境动态监察预警机制实施方法，继续深入推进作风效能建设预警机制运行。采取动态量化、汇总排名的考核形式，加强考核预警结果的运用，及时抓好整改落实。加强作风建设专项行动的检查考核，结合工作实际，从津补贴等经费中切块拿出一定数额的资金，围绕工作方案设定目标任务、细化措施、兑现奖罚，切实将考核结果与经济待遇、评先评优、干部任免使用全面挂钩，着力解决“干多干少一个样〞、“干好干坏一个样〞、“干与不干一个样〞的庸俗平均主义。 每周由办公室汇总并公示一次处分（扣分扣币）结果，并交财务室落实。 （3）3月底进一步完善处室评价方案、专业科评价方案、教学质量评价方案、年终考核方案和晋级考核评价方案，一是充分发挥处室的宏观管理和考核评价作用，二是充分发挥专业科对专业建设的主体作用，三是发挥督导室综合评价作用。确保作风效能考评情况与经济待遇、评先评优挂沟。 3.加强作风监督检查 （1）进一步完善行政督导制度。4月至12月围绕中央、省、市XX县区委、县政府重大决策部署、重点工作落实和单位重要岗位（总务处、招生就业培训处和效劳部），坚持以治理“庸懒散〞为重点，加强效能监察工作。 （2）由纪检室、办公室牵头组成作风效能建设巡查机构，参与配合的作风效能“动态巡查〞机制，不断改进巡查方式，增加巡查频率，做到明查与暗访结合、普查与重点查结合、常规查与突击查相结合，查干部更查领导。重点针对工作纪律、干部履职、效劳态度、办事效率、“三公〞消费等方面群众反映强烈的突出问题不定期明察暗访，随时行动、即查即处、及时通报，典型案件一律曝光，着力解决人浮于事，不在岗、不在位、不在状态等突出问题。 4.查处违纪违规行为 （1）由纪检室组织干部职工学习中央关于改进工作作风“八项规定〞、省委“九项规定〞、市委“十项规定〞XX县区有关规定，进一步健全干部作风效能建设相关制度准那么及行为标准。 （2）3月至12月根据xx县委、xx县人民政府关于违反作风建设规定行为的处理规定、xx县教育体育局关于作风效能建设违规违纪行为的处理规定（另发文），从严执行改进文风会风、标准公务接待和检查、严控“三公〞经费支出和检查考核评比活动等规定。对未经批准缺席会议、擅自离岗、无故旷工、工作时间休闲娱乐、工作日中午饮酒、公车私驾私用、酒后驾车、参与赌博、公款相互宴请、违规大操大办婚丧宴庆事宜、插手工程承包、投资入股、与民争利等违纪违规行为依纪依法查处到位。 四、组织保障 .加强领导，严格责任。 （1）学校成立作风建设专项行动领导小组： 组长：范xx 副组长：陈xx 成 员：刘xx （2）成立作风建设专项行开工作组 组长：陈xx 副组长：金xx 成员：汤xx 廉监小组成员 2.务求实效，长效推进 “肃风肃纪、提速提效〞作风建设专项行动纳入各处室、专业科学期和年度考核，由领导小组办公室负责考核评分（具体考核细那么见附件）。 xx县职业中专总支委员会 xx年3月25日 第四篇：效劳提质效能提速工作提效效劳提质效能提速工作提效 全力打好三大攻坚战 一、突出优化各级干部作风，凝聚效劳三大攻坚战合力。按照中央和中纪委关于加强党性修养和作风建设的要求，以领导干部作风建设为重点，努力凝聚形成效劳三大攻坚战的强大合力。一是在践行科学开展中增强干部使命感。以效劳三大攻坚战责任感强不强、使命感高不高、措施实不实、成效好不好为检验标准，深入开展区级机关学习实践科学开展观活动，促使区机关广阔干部在效劳三大攻坚战的具体实践中，把开展的步子迈的大一点、工作的节奏抓的快一点、为群众办实事的标准定的高一点，为下关的崛起和群众的富裕做出更多更大的奉献。同时，通过召开区级机关党建工作会议、举办科级以上干部主题培训班、组织践行科学开展在下关系列报告会等形式和渠道，在区级机关大力营造三大攻坚战大局至上、个人得失进退为下的浓厚气氛，努力形成围绕三大攻坚战“心往一处想、劲往一处使、箭往一处发〞的工作格局。二是在加强党性修养中开阔干部胸襟。以加强机关党员党性修养为重点，以教育广阔党员干部“清廉自守、用权为民