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2023年法律事务部内部管理职责.docx
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2023 法律事务 内部管理 职责
法律事务部内部管理职责 一、部门职责 (一)协助集团公司领导正确执行国家法律、法规,依法对集团公司重大经营决策提出法律意见; (二)参与起草、审核集团公司重要的规章制度,并对条款的合法性负责; (三)参与工程评估并对集团公司合同进行评审,提出法律意见; (四)整理汇编公司业务需要的各种法律、法规和规章; (五)接受公司法定代表人委托,代理公司参加诉讼和非诉讼活动,帮助公司运用法律手段解决经济纠纷,维护公司合法权益; (六)审核办理法人授权委托等事项; (七)为内部劳动争议、民事调解提供法律帮助; (八)普及法律知识,增强员工法制观念,配合有关部门对职工进行专题法制宣传教育; (九)完成领导交办的其他工作。 二、管理机制 实行部长负责制。其他人员认真履行自身职责,紧密配合部长工作,共同完成部门任务,共同致力于公司法律风险防范和纠纷解决。 三、人员分工 法律事务部人员由部长、法律参谋、法务专员组成,其中部长主管部门的全面工作,法律参谋负责法律专业性工作,法务专员负责事务性工作。 四、部长职责 部长具体履行以下职责(权): (一)全面管理本部门事务,带着本部门完成公司规定的职责和工作任务; (二)以部门名义签署各项文件、文书; (三)对本部门工作的各项事务享有最终决定权; (四)其他职责(权)。 五、法律参谋 法律参谋履行以下职责: (一)配合部长处理本部门的各项事务; (二)负责合同、规章制度等法律文书的起草、审查; (三)就专项法律事项提出法律意见; (四)对诉讼案件的办理提出法律意见; (五)对公司法律风险防范提出意见,协助部长建立法律管理制度; (六)办理由公司自行处理的诉讼案件; (七)协调与外聘常年法律参谋的工作; (八)处理领导交办的其他事务。 六、法律专员 法律专员履行以下职责: (一)配合部长、法律参谋处理各项事务; (二)收发文件、招待等常规性事务; (三)对合同管理、案件管理、授权委托书管理以及部门管理的其他事务进行登记、监督、跟进; (四)管理工作资料、档案; (五)其他事务。 第3页 共3页

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