2023年知识产权局领导班子对照检查材料.docx

知识产权局领导班子对照检查材料 知识产权局领导班子对照检查材料 党的群众路线教育实践活动开展以来，我局严格按照中央、省、市委的安排部署，认真落实市科技局党组党的群众路线教育实践活动要求，坚持以党章为镜，严格对照党的纪律、群众期盼、先进典型和改进作风要求，将教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风〞问题，紧紧围绕为民务实清廉主题，以反对“四风〞、效劳群众为重点，结合执行中央八项规定，紧密联系思想、作风和工作实际，深入查找班子自身在理想信念、宗旨意识、工作作风、带头带动、精神状态等方面的薄弱环节，认真查摆“四风〞突出问题，深刻剖析问题产生的根源，深入开展批评与自我批评，通过对照检查、找准问题、反思剖析、查明原因，明确改进方向，努力做到自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。现将对照检查情况汇报如下： 一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定及省、市委各项规定精神、转变作风方面的情况严格按照中央、省、市委的部署，认真学习中央“八项规定〞、省委“双十条〞规定和市委十四条规定，深刻领会开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，切实增强转变工作作风的紧迫感和责任感，以实实在在的行动，扎实开展群众路线教育实践活动，促进工作作风转变提升。 （一）遵守党的政治纪律情况。自觉遵守党的政治纪律，始终在思想上、行动上与中央、省、市委和市科技局党组保持高度一致，深刻领会中央、省、市委和市科技局党组的重要精神，认真落实市科技局党组的各项部署，确保市委各项重大决策部署得到落实。高度重视思想政治建设，坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路不动摇，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。严格按照中央、省委和市委对群众路线教育实践活动的要求，认真学习革命领袖关于党的群众路线的重要论述，深刻领会习近平总书记等中央领导同志关于群众路线教育实践活动的重要讲话，努力在践行群众路线中为民效劳，坚守工作宗旨；在践行群众路线中拒腐防变，坚持纯洁本色；在践行群众路线中提升水平，保持工作先进性，以工作作风的转变带动全局的作风转变。 （二）执行中央八项规定和省、市委有关各项规定的情况。中央“八项规定〞、省、市委转变工作作风有关各项规定出台以来，我们坚持从自身做起，从群众关注的问题改起，从最能表达良好作风的具体事情抓起，带头转变工作作风。切实加强调查研究，围绕专利“增量、提质、强保〞，知识产权人才培养“五进〞，专利预警分析等重点工作，深入基层调查研究，及时掌握一手材料和真实情况，增强开展各项工作的针对性、实效性。教育实践活动期间，局班子成员通过召开形势分析会、交流座谈会和工作总结会，深入县（区）、兰州XX县区、经济区和企业实地调研，广泛征求意见建议，点对点效劳群众，有效解决效劳群众的所需、所盼、所求。切实强化厉行节约，从严管理“三公〞经费，简化和改进接待工作，全面实施公务卡制度，严格公车运行维护管理。切实转变文风会风，严格控制发文，认真落实“无会周〞制度，压缩会议时间、规模和本钱。 （三）转变作风情况。我局把教育实践活动作为加强班子建设的重要契机，着力改进和优化工作作风。在下基层调研时，坚持轻车简从、勤俭节约，拒绝迎来送往。班子成员积极参加“联村联户、为民富民〞活动，着力加强联系点社情民意的掌握。认真听取群众意见建议，在联系帮扶村xx县七山乡官川村召开座谈会，帮助解决联系点群众的生产生活问题。切实改进文风、会风，市委、市政府和市科技局作出明确规定和部署的，一律不再发文，现行文件规定任然适用的，不再重复发文，没有实质内容的，可发可不发的文件一律不发，并压缩公文篇幅，严把政策、格式和文字质量关。进一步压缩会议数量、规模和时间，能不开的会尽量少开，会议内容相同或相近的合并召开，必须召开的会议，会前准备充分，安排紧凑，简化程序，讲实话、讲短话、讲有用的话。通过强化效能问责、作风督查、工作点评等措施，密切了党群干群关系，有效杜绝了违纪违规的问题发生。 二、“四风〞方面存在的突出问题按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求，我局班子对照中央列举的“四风〞22种具体表现和省、市委提出的“四风〞具体表现，结合听取意见等多种途径收集到的意见建议，屡次召开专题工作会，邀请专利代理机构、有关企业xx县区局，为更加切实有效地帮助好、效劳好专利权人打下良好根底。针对收集的意见建议，我局逐条梳理、认真研究，共发放征求意见表20236份，回收98份，共梳理出局领导班子的意见7条。同时，我局一并梳理了历年来出台的政策性文件。查遗补缺，制定了规章制度的废改立方案，并上报市科技局。通过即知即改，尽力将一些群众认为急需解决的问题和热点难点问题得到解决。逐一对症自查，深感距离中央、省委和市委的要求、群众的期盼存在着较大差距。 （一）“形式主义〞方面存在的突出问题1、在学风方面还存在“浮〞的问题。对理论学习的重要性认识不够，忙于日常工作，学习的主观能动性缺乏，学习下的功夫不够，存在以干代学、被动学习现象；对理论学习的系统性重视不够，以实用主义态度对待学习，学习不深不透不系统，吃透中央、省、市精神不够、理解不深，满足于能够应付工作，满足于对理论政策的一知半解，面对新形势、新情况、新问题有时不能提出前瞻性见解和思路。 2、在文风方面还存在“虚〞的问题。文稿起草、调研报告穿靴戴帽比较多，文字力求四平八稳；形式上讲究对仗、讲究气势、讲究创新，而内容缺乏创新性。有些问题避重就轻，质量不高，很多群众关心的问题因为种种因素没得到及时解决和提出对策建议。 3、在调查研究方面还存在“飘〞的问题。因工作头绪多，深入基层调研时间短、次数少，与群众直接沟通交流不够，接地气少，对群众所需所想所盼了解不够透彻，无视对敏感问题的捕捉，发现热点难点问题不及时；缺乏工作调研主动性和创造性。调研深度、广度还不够，调研内容定性分析多，定量分析少，帮助解决问题力度不够。 4、在工作落实方面还存在“浅〞的问题。大局意识淡薄，喜欢当“二传手〞，当“裁判员〞，不愿抓落实当“运发动〞，存在以会议传达会议，以文件落实文件的现象；办事和处理问题仅站在个人、分管工作的角度，思想和行动不能统一，工作责任心和大局意识不强；遇到难点工作，不愿意下深水，掌握的情况假设明假设暗，不敢于反映问题、揭露矛盾，不敢说真话、怕得罪人，收集的材料简单地“开中药方〞，不敢大胆提出解决问题的操作方法。 （二）“官僚主义〞方面存在的突出问题1、在效劳基层方面还有差距。深入县区基层调查研究不够，工作有浮于外表化的倾向。习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，对基层指导不够，工作检查落实少，不能善解和扑下身子帮助县区管理机构，对群众诉求关心还不够，在畅通和拓宽人民群众利益方面调研不够。 2、在敢于担当方面还存有差距。奉行“好人主义〞，回避矛盾、只栽花不栽刺，话到嘴边留半句，对成绩肯定多，对问题揭露少，对下属出现的问题不批不说。 3、在满足群众期盼方面还存在差距。与专利权人“心贴心〞打交道少，对他们在专利申请、保护、融资转化等方面存在的问题和困难关心关心不够，帮助解决问题的力度还需进一步加大。 （三）“享乐主义〞方面存在的突出问题1、艰苦奋斗精神有所弱化。随着兰州专利申请量的不断提高，兰州作为省会城市影响力不断提升，或多或少也出现了一些自满情绪，艰苦奋斗精神有所弱化和淡化，存在着“图安逸〞和“差不多〞的松懈思想。 2、苦干实干精神有所弱化。干事创业意识有所淡化，满足于已往的成绩，满足于现状，只求工作正常推进，不求工作超常突破，没有创造性开展工作的动力和干劲。面对困难较多、矛盾突出的工作有绕道走思想，工作标准不高、从严要求不够，工作责任心不强，有时满足于开开会、发发文，落实过程中指导不及时、不到位、监督检查不力、政策引导不够的现象。 3、大干快干的精神有所弱化。存在小富即安、小成即满的思想，满足无过便是功，遇到难度较大的工作往往采取“推、拖、拉〞的方式，不能积极进取，大干快干导致一些涉及群众利益的工作没有及时得到解决。 （四）“奢靡之风〞方面存在的突出问题办公浪费现象仍然存在。在日常工作中，节约使用办公用品的意识不强，没有完全作到纸张正反面使用。在中央八项规定出台之前，在县区调研时碍于情面和“搞好关系才能干好工作〞的思想作祟，公务活动中有吃请现象。 三、产生问题的原因分析从思想根源上深刻剖析，局班子在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的诸多问题，最根本的还是党性锻炼不够、宗旨意识不强、实事求是不够、艰苦奋斗缺乏。具体有四方面原因：一是党性锻炼不够，思想理论武装和主观世界改造有所放松。我们在“四风〞方面存在的诸多问题，根本症结在于党性锻炼不够，思想理论武装和主观世界改造有所放松，在世界观、人生观、价值观上不同程度的出现了偏差，导致“四风〞问题有所滋生。首先，思想上对理论学习的重要性认识不够。在业务工作方面抓得比较紧、下的功夫比较大，对马列主义的经典著作、革命领袖的重要论述学得不多不深不透，放松了思想理论武装，导致党性修养提高不快。其次，与时俱进地加强理论修养不够，对经济快速开展、社会深刻转型带来的各种思想观念和生活方式的冲击认识不到位，没有主动及时地加强针对性的学习，运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强。再次，理论和实践脱节，心中想的是党的事业为先、人民利益至上，信奉的是马列主义，但有时落实在行动上却不自觉变成实用主义和功利主义，有时过分强调个人荣辱和计较个人得失。二是宗旨意识不牢，同人民群众的血肉联系有所削弱。我们在“四风〞方面存在的诸多问题，重要原因是宗旨意识不够牢固、群众感情不够深厚，没有完全摆正人民公仆的位置，导致脱离群众的骄傲之气和优越感有所滋生。首先，对“一切依靠群众〞的认识还不深刻，没有清醒认识党全部力量的源泉在于密切依靠最广阔的人民群众，一定程度上滋生了骄傲情绪和优越感，自以为能力比他人强、对社会奉献大，碰到困难向基层干部和群众请教学习不够，不注意吸取群众首创的新鲜经验，导致解决难题的方法不多。其次，对“一切为了群众〞的理解还不透彻，没深刻认识到下级要对上级负责，而全党上下都要对群众负责，导致有时无视群众利益现象发生。再次，没有从思想深处搞明白“为了谁、依靠谁、我是谁〞，官本位思想依然存在、权力观念出现扭曲，与基层群众打交道少，对基层的实际情况、基层群众的实际困难掌握不够，开展工作的方法不多，没有真正去了解群众的所思所盼，想问题、办事情往往从本位出发，效劳和保障大局的能力较弱，更好地解决人民群众关心关注、反映强烈的突出问题的能力尚有欠缺。三是实事求是不够，求真务实的工作和作风要求有所降低。在作风建设上，求真务实的作风有所降低，未能真正掌握客观实际中的“实事〞，没能坚决地落实“三严三实〞的要求，导致形式主义和官僚主义方面的问题有所滋生。首先，讲实情还不够通透，没有深刻理解习近平总书记所说的“人们只有在那些愿意听真话、能够听真话的人面前，才敢于讲真话，愿意讲真话，乐于讲真话〞的含义，还存在担忧不利于团结、怕影响和谐的思想顾虑，批评与自我批评坚持得不够好，班子成员间的相互提醒拉不下面子，和风细雨较多、逆耳忠言较少。其次，办实事还不够细致，未能时时提醒自己应该从点滴入手、从具体事做起，对一些具体问题深入细致分析不够，有时只看到了积极因素而无视可能导致不良后果的消极因素，导致一些工作浮在面上。再次，求实效还不够严格，党纪意识不够严明，制度执行不够刚性，有时认为班子工作到位就问心无愧了，有时顾及人情面子，存在得过且过的心理，对工作的催促检查和正风肃纪放不开手脚，导致一些工作的实际效果与最初打算相距甚远。四是艰苦奋斗缺乏，勤俭节约的优良传统有所淡忘。思想上没能真正牢记“两个务必〞，放松了贯彻党的厉行节约的要求，导致享乐主义和奢靡之风有所抬头