2023年乡镇商务局机关党风廉政风控管理工作总结.docx

乡镇商务局机关党风廉政风控管理工作总结 篇一：商务局2023年纪检监察工作总结 商务局2023年纪检监察工作总结 xx区商务局纪委在局党委和区纪检、监察机关的直接指导下，按照党的十七大精神，深入学习党风廉政建设的理论和党风廉政法规，认真开展“落实科学开展观大讨论〞、“作风建设年〞、“学习十七大〞和“四民〞等活动，全面贯彻纪检监察工作目标责任制，积极完成上级下达的各工程标任务，促进了我区商务系统的改革、稳定和开展。现将具体工作情况汇报如下： 一、主要工作情况 （一）、加强领导，围绕目标责任，认真分解，积极落实 1、继续坚持党委统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政责任制的落实与商务经济工作紧密结合起来。 年初，我们认真分析了全系统党风廉政建设的实际，研究制定了党风廉政建设工作年度方案和任务分解及实施方案、修订了党风廉政建设责任制实施细那么、考核方法，并研究制定了具体的落实措施，召开专题会议，与所属各企业签订了目标管理责任书，明确任务，明确职责，明确考核和奖惩方法。 2、局领导成员能按照党风廉政建设责任制的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格标准个人的行为，在生猪定点屠宰、危化品管理等行政执法工作中，能坚持原那么、不搞权钱交易。党委成员坚持重大事项报告、收入申请、礼品登记上交等制度，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员。一年来，局党委成员没有公费旅游；没有发生违规建房、装修私房、装修办公室；没有借子女婚丧嫁娶聚敛钱财；没有发现向下属企业索要财物、报销应由个人支付的费用；没有用公款安装家庭 、购置 、添置和公款支付上网费用的问题；没有发现在任何经济实体兼职的现象；没有拖欠公款和用公款购置商业保险、缴纳应由个人支付的住房公积金和医保基金等情况。 3、班子成员能自觉遵守“民主集中制〞的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原那么，部门重大决策，都坚持上会研究、集思广议，不搞一言堂，充分发挥一班人的整体优势。做到分工不分家，做到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。全年共召开两次民主生活会，纪检监察部门协助党委建立健全相关的制度，并负责监督落实。 4、坚持财务审批“一支笔〞的制度，在重要经费支出时，班子集中研究、集体决定，防止多头审批、权利失控；发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，有效地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。为了使党风廉政建设工作真正落到实处，我们坚持实行每月公布机关经费收支情况，主动要求大家提出改进意见和方法。我们认真落实埇桥区公务接待管理暂行方法、严格执行午间禁酒规定，标准公务接待，加强财务管理，全年业务招待费开支xx万元，差旅费xx万元，。确保了工资发放、老干部“两费〞的兑现和机关工作的正常运转，提高了机关工作的透明度，收到了较好的效果。 （二）注重教育，不断提高干部队伍整体素质 1、认真组织传达学习党的十七大精神，国务院、省、市、区廉政工作会议精神，组织党员干部对十七大通过的新党章修改局部和党员权利与义务的学习、讨论。通过举办培训班、以会代训、上岗培训等方式，强化对纪检干部的系统培训。在支援汶川灾区的活动，商务系统党员干部以“特殊党费〞和捐款方式共向灾区捐款十二万五千多元，同时积极关心贫困大学新生“圆大学梦〞；帮助农村失学女童重返校园活动，帮助农村困难群众度“两节〞活动，积极捐款捐物，表达了党员干部崇高思想觉悟和道德情操。全年局机关组织党员干部上党风党纪教育课4次，不断提高广阔党员干部对反腐倡廉工作的认识和自身免疫力。 2、认真开展党风廉政教育。局党委、纪委积极组织党员干部学习党风廉政政策法规文件选编，组织收看电教片十七大代表风采录、廉洁治家警示录等，全年共播放党风党纪教育片24场。为了进一步加强企业领导班子 篇二：廉政风险防控管理工作总结 [廉政风险防控管理工作总结] 根据县廉政风险防控管理工作方案xx文件精神及相关规定，县妇联坚持以科学开展观为统领，按步骤、分阶段认真做好各项工作，从思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境等方面，在全会认真开展廉政风险排查和防范工作，使保护、督查党员干部的各项措施落到实处，取得了初步成效，廉政风险防控管理工作总结。现总结如下： 一、统一思想、加强领导，广泛营造廉政风险防控气氛 一是思想认识到位。我会党组先后组织学习了中央和省、市有关廉政工作文件和规定，学习各级领导的重要讲话精神，领会精神实质，自觉把思想统一到加强廉政风险防控管理工作上来，预防和控制党员干部失误，以制度保持党员干部的清正廉洁，从源头上预防腐败，工作总结廉政风险防控管理工作总结。通过学习，克服“与己无关〞、“本岗位无风险点〞等模糊认识，大家提高认识，统一思想，了解并掌握查找风险点的原那么和方法，充分认识排查岗位廉政风险的重要意义。二是组织领导到位。我会成立了由党组书记任组长，分管领导任副组长，办公室负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组，下设办公室，负责我会廉政风险防控管理工作的组织协调及日常工作，确保组织实施落到实处，形成了主要领导亲自抓、分管领导协助抓的良好气氛。三是宣传教育到位。召开廉政风险防控管理工作发动会，通过讲案例摆事实，全体干部职工深刻领悟“认识不到风险是最大的风险〞，自觉参与到廉政风险防控管理工作中来，主动查找风险点。 二、周密部署、积极排查，准确查找廉政风险点 1、制定方案、稳步推进。根据文件精神，结合我会实际，制定并下发了lj县妇联廉政风险防控管理工作实施方案，明确了廉政风险防控管理的指导思想和目标任务、实施的主要对象、工作内容和方法步骤以及工作要求，分步骤、分阶段周密部署此项工作。 2、积极排查、深入查找。紧密结合工作实际，通过自己找，他人帮，集体摆，领导点等形式，深入查摆思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境等廉政风险。 篇三：市商务局开展廉政风险防控管理试点工作汇报 市商务局开展廉政风险防控管理试点工作汇报 市纪委： 我局廉政风险防控工作在市纪委的统一部署与领导下，在第三纪检监察组的具体指导下，局党组领导班子高度重视，精心组织，周密布署，加强指导，全局上下积极参与，各科室紧密配合，廉政风险防控体系建设试点工作正按实施方案逐步推进，这次廉政风险防控管理试点工作涵盖了局机关和市贸促会全部在职工作人员，局领导6人，8个科室和一个政务中心窗口16人，22个工作岗位，顺利完成方案阶段内的单位职责目录编制、职权流程图绘制、科室和个人风险点查找等各项工作，取得了阶段性成效，现汇报如下： 一、主要工作开展情况 （一）加强领导，精心组织。 1、加强组织领导。为扎实有效开展廉政风险防控管理试点工作，局党组高度重视，把此项工作纳入今年重要工作议程，成立领导小组，并于7月21日召开了发动大会，加强了对廉政风险防控工作的领导和组织推进，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能科室主动抓的多方联动的领导体制和工作机制。 2、制定工作方案。根据市纪委的统一部署，我局从实际出发，认真研究制定并下发了市商务局廉政风险防控管理试点工作方案，明确了指导思想、工作目标、实施范围、组织机构、实施步 骤和工作要求，确定了“全面覆盖、有序推进、突出重点、注重实效、环环相扣〞的工作思路，明晰了“查找风险在前、教育提醒在前、建章立制在前、监督约束在前〞的廉政风险点防控新机制，使廉政风险防控管理试点工作责任有方案、有步骤得到层层落实。 3、搞好宣传发动。为确保我局廉政风险防控管理试点工作搞出成效，局党组书记、局长xxx亲自作发动讲话，xxx局长强调，推进廉政风险防控管理是加强新形势下反腐倡廉建设的重要部署，是反腐倡廉建设理念思路、机制制度和方式方法的重大创新。要从政治和全局的高度，把思想和行动统一到市委市政府的决策部署上来，让每一位党员干部尤其是领导干部充分认识开展廉政风险防范管理的重要意义，以高度的政治责任感认真抓好廉政风险防控管理工作。一是要高度重视。作为市直廉政风险防控管理试点工作的32家试点单位之一，每个党员干部及重点科室都要高度重视，结合岗位和单位实际找准风险点，制定防范措施。二是要快速启动。迅速成立领导小组，抓紧制定工作方案，相关业务科室要搞好配合。三是要扎实推进。去年在科级以上干部中开展了廉政风险防控管理，积累了很好的经验，今年扩大到全体党员干部，好的经验、好的方法要继承，一些措施要创新，特别是要减少权力寻租的空间，大家相互支持，廉洁行政，努力工作，把有限的公共资源用在效劳开展，改善民生上，让群众得实惠。四是“试点〞和业务工作要双促进两不误。通过试点工作更好地促 进我市商务工作又好又快开展，圆满完成全年目标任务，确保“十二五〞精彩开局。 （二）多措并举，扎实推进。 1、认真编制职权目录，绘制权力运行流程图。一是梳理职权。根据商务局新的三定方案，对我局的行政职权以及科室的行政职能进行认真梳理，对商务局每个岗位、每位领导干部的工作职责进行认真梳理，将重点岗位人员制成一览表，逐一确认对应行使的职责，商务局机关内部行政职能共计项，外部职权目录共计项，为准确查找查实廉政风险点奠定了根底。二是绘制权力运行流程图。结合“廉政风险防范管理试点工作实施方案〞和商务局职权目录，认真绘制了商务局内部职权和外部职权运行流程图，分三个步骤进行，第一步为启动阶段，主要由科室和个人根据职权目录绘制权力运行流程图。第二步为分管领导审核把关，科室与人个权力运行流程图绘制好后，上报到分管领导，分管领导召集科室负责人进行认真审核把关，对行使职权的每个步骤进行认真推敲，不漏掉任何关键环节。第三步为全局开会、讨论审核各科室与个人的权力运行流程图是否符合要求，修订完善权力运行流程图。通过环环相扣、有序推进的工作方法，绘制了幅商务局权力运行流程图，进一步梳理工作运行程序，明晰了工作职责，便于群众监管。 2、认真查找单位及个人廉政风险点。一是根据市纪委文件的要求，明确廉政风险防控机制建设内容，组织党员干部紧密结合本职岗位认真梳理工作，准确概括每个岗位的岗位职责及工作流 程，深入查找思想道德、岗位职责、工作流程、制度机制、外部环境等五方面的廉政风险。二是制定科学的风险点查找方法，采取“自己找、群众帮、领导提、组织审〞的方式进行。“自己找〞——按照查找风险的范围和内容，对单位内设科室和个人进行一次全面“体检〞，找出风险点；“群众帮〞——发动身边的人、发动群众帮助找；“领导提〞——通过日常管理和分析，将问题点出来；“组织审〞——对查出来的风险点经过组织审核把关确认，最后对发现的问题制定预防措施。三是排查风险。按照单位制定的查找方法，紧紧围绕“管钱、管物、管事、管人〞等重点岗位和关键环节，在全局上下广泛开展个人自查、评估审查活动，全面查找个人和单位容易发生问题、诱发腐败的廉政风险点，确保将廉政风险点找准、查实，在此根底上形成个人和单位廉政风险点登记表，从而使干部职工明白所在岗位的廉政风险点在哪里、有多少。 3、认真开展廉政风险点评级。（此项工作正在进行当中，按照前面个人查找的风险点，结合岗位职责进行风险点评估评级）。 （三）突出重点，注重实效。查找廉政风险，建立防控机制，核心环节是控。在制定防控措施时，我们围绕风险点和风险等级，制定工作流程图，如政府采购流程图。从权力制约、方便监督等方面入手，紧紧抓容易发生廉政风险的环节，有针对性地制定防控措施，使各项措施具体、切实可行。二是实施有效监督。实行政务公开、完善岗位职责，对当事人知道、需要知道和必须知道的事