2023年全乡规范工作行为健全工作制度意见.docx

全乡标准工作行为健全工作制度意见 一、党委政府领导分工协作负责制度 根据岗位职责和领导综合素质的要求，对领导干部工作实行分工协作负责制度 乡党委书记职责 1、负责全面贯彻党的根本路线、方针、政策，执行上级党委的重大工作决策； 2、负责乡党委全面工作，按照民主集中制原那么，研究决策党委重大工作； 3、负责指导决策全乡政治、经济、社会、文化、生态文明建设开展方向、思路、措施，把握经济开展的宏观管理，组织落实全乡的各项任务。 4、负责搞好全乡党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设方面的工作； 5、负责运筹全乡整体工作，调配安排人事，组织各项工作的监督检查； 6、围绕乡党委政府中心工作，抓好联系村（单位）工作。 乡党委副书记、人民政府乡长职责 1、负责执行党和国家的路线、方针、政策和上级党委政府及乡党委的决策部署；依法行政、负责政府全面工作，制定行政管理相关决策； 2、科学制定全乡经济、社会、文化、生态文明建设事业开展的目标、思路、措施； 3、组织实施经济、社会、文化、生态文明建设各项事业，突出保障改善民生和产业经济开展； 4、科学管理全乡财政、乡村资源、规划建设事业，突出抓好乡村一体化建设。 5、按照“一岗双责〞的要求，抓好党风廉政建设方面工作； 6、围绕乡党委政府中心工作，抓好联系村（单位）工作，完成领导交办的其他工作。 乡党委委员、乡人大主席团主席工作职责 1、负责召集和主持主席团会议，了解代表开展活动情况，总结交流代表和代表小组的活动经验； 2、联系代表和选民，对关系本行政区域内人民群众切身利益的重大问题进行调研，向主席团报告；接受代表和群众来信来访，向主席团或人民政府及有关部门反映代表和群众的意见和要求； 3、检查和催促乡人民政府办理代表提出的议案及建议、批评意见； 4、协调做好召开人民代表大会的筹备工作；完成上级人大和乡党委交办的其他工作。 5、按照“一岗双责〞的要求，抓好党风廉政建设方面工作； 6、围绕乡党委政府中心工作，抓好联系村（单位）工作，完成领导交办的其他工作。。 乡党委副书记、纪委书记职责 1、根据上级党委有关路线、方针、政策和规定，结合实际，负责组织制定党的建设及组织人事方面的阶段和年度工作方案、近期工作规划和工作措施，并定期检查工作进度及质量，及时给予指导； 2、按照乡党委会议决定及党委中心工作，组织有关部门调查研究，总结交流工作经验，不断探索党建和经济、社会、文化、生态文明建设方面工作的新方法，为乡党委决策提供依据； 3、负责搞好干部综合管理，组织党员干部开展政治业务学习，组织指导党员开展、干部考查以及违纪违法干部的查处，协助上级部门搞好相关工作； 4、负责组织起草组织人事、纪检、宣传、群团、宗教、保密阶段和年度工作方案、近期工作规划及工作措施，按部门分解落实，并定期检查工作进度和质量，及时给予指导； 5、负责抓好全乡思想政治工作、党风廉政建设和网络问政、政府信息公开、播送文化影视、新闻出版、教育体育、卫生工作； 6、围绕乡党委政府中心工作，抓好联系村（单位）工作，完成领导交办的其他工作。 乡党委综治维稳专职副书记职责 1、根据上级党委有关路线方针、政策和规定，结合实际，负责组织制定政法、群众工作、信访、维护稳定和社会管理综合治理的阶段和年度工作方案、近期工作规划和工作措施，并定期检查工作进度及质量，及时给予指导； 2、根据上级党委政府安排和乡党委政府的部署，组织开展矛盾纠纷大排查、大调处工作，做好重点人员的疏导包案稳控工作，协调社会治安管控和领导干部接访群众工作，按“零〞报告制度要求做好报告工作； 3、根据上级党委政府安排和乡党委政府的部署，组织开展创新社会管理方面工作； 4、负责抓好财政、税收、金融、公积金管理工作； 5、按照“一岗双责〞的要求，抓好党风廉政建设方面工作； 6、围绕乡党委政府中心工作，抓好联系村（单位）工作，完成领导交办的其他工作。 乡党委委员、武装部长、人民政府副乡长职责 1、根据乡党委、政府经济和社会开展的指导思想和工作方针，组织相关部门在搞好调查研究的根底上制定分管工作开展阶段规划和年度工作方案； 2、根据上级业务部门要求，组织相关部门制定部门年度工作方案； 3、根据党委、政府的部署，抓好民政、食品药品平安、平安生产、村镇规划建设、国土管理、交通、保险、通信、邮政电业、扶贫开发、移民、工作； 4、武装部长职责。依照国防法指导全乡民兵建设管理工作，加强民兵国防知识教育；依据乡党委统一部署，加强民兵巡逻，保护人民生命财产平安，提出综合治理意见，经批准后组织实施，维持全乡稳定；依照兵役法，做好征兵工作，提出审核意见，严把质量关；制定双拥工作安排，经批准后组织实施；完成领导交办的其他工作。 5、按照“一岗双责〞的要求，抓好党风廉政建设方面工作； 6、围绕乡党委政府中心工作，抓好联系村（单位）工作， 完成领导交办的其他工作。 乡党委委员、人民政府副乡长（分管农业）职责 1、根据乡党委政府经济和社会开展的指导思想和工作方针，组织农口各部门在搞好调查研究的根底上制定农业综合规划和年度工作方案，提交党委、政府研究批准后组织实施； 2、根据上级业务部门要求，组织制定分管站所工作方案；围绕乡党委、政府中心工作，根据分管站所特点，组织开展各项活动，落实各项工作任务，并组织检查考核； 3、按照市场农业、生态农业、效益农业开展要求，结合本乡实际调整农业产业结构，开展产业经济，使之逐步适应市场经济的需要；根据农业生产的需要，建立健全乡、村两级社会化效劳体系，搞好产前、产中、产后效劳工作； 4、根据党委、政府的部署，负责方案生育全面工作，抓好生态建设、环保、招商引资、劳务开发、旅游、乡财务效劳中心、科技、统计、新农村建设工作； 5、按照“一岗双责〞的要求，抓好党风廉政建设方面工作； 6、围绕乡党委政府中心工作，抓好联系村（单位）工作，完成领导交办的其他工作。。 二、工作报告制度 1、科级领导干部报告工作按县委工作报告制度执行； 2、机关科级以下干部工作报告制度 机关干部请假一天以内书面向分管领导，两天及以上书面向党政主要领导请假；请假或休息日离开市境2天及以上必须报告党委政府主要领导并报党政办备案。个人婚姻状况变化、操办红白喜庆事宜、购置房产向乡纪委报告并备案。 3、场镇单位工作报告制度 但凡向县级主管部门报告的涉及全乡群众利益的工作须同时报告乡党委政府。 4、村（居）级工作报告制度 凡村（居）5000元以上的工程发包或物品采购须向党委政府报告；凡村（居）向群众集资的建设工程须向党委政府报告；凡村（居）拍卖集体资产须向党委政府报告；凡村（居）涉及2023户以上群众（居民）的公益性建设须向党委政府报告；凡村（居）集体设施、资产或有商业利用价值财产的租赁、承包须向党委政府报告；凡村（居）辖区党员、干部有违法违纪行为的须向党委政府报告；村（居）其他需报告的事项须向党委政府报告。 三、管理制度 （一）党委会议制度 党委会议由党委书记组织，党委领导XX县区委驻组织员、党政办主任参加，必要时可扩大，主要研究涉及全乡政治经济文化社会生态文明方面开展、党建、人事、财经重大事项和重要工作推进，原那么每月召开一次，特殊情况可临时召开。党委会召开前一周确定提交党委会研究的事项。党委会准备工作由党委分管党务的副书记、县委驻组织员和党政办主任负责。 （二）政府办公会议制度 政府办公会由乡长组织，政府工作分管领导和相关部门负责人参加，必要时可扩大，主要研究县委政府安排的工作、党委会决定的落实、工作的推进和需提交党委会研究的事项，原那么每半月召开一次，特殊情况可临时召开。会议准备工作由党政办主任负责。 （三）学习制度 1、党委中心组学习制度 党委中心组成员学习由党委组织，村（居）支部书记、委员会主任、场镇单位负责人、机关中层干部、党委领导参加，每半年举行一次。每次学习时间为6天，学习形式分集中学习和自学两种，集中学习主要为讨论和参观学习。 2、机关干部及工作人员学习制度 机关干部及工作人员学习由机关支部组织，机关支部书记主持，全体机关干部及工作人员参加。每周三下午为周学习时间，学习内容含一周次领导“讲法学纪〞，其余三周次内容由宣传委员（干事）、组织员（干事）和党政办主任分别确定。 （四）其他会议制度 1、机关干部及工作人员会议制度 机关干部及工作人员会议由党委政府组织，机关干部及工作人员参加，人大主席或党委副书记主持，由乡长安排工作，党委书记做重要讲话；特殊情况由党委或政府主要领导确定，会议时间、议程根据工作需要确定。 2、村（居）社、场镇单位、县级部门派驻乡负责人会议制度 村（居）社、场镇单位、县级部门派驻乡负责人会议由党委政府组织，村（居）社、场镇单位、县级部门派驻乡负责人和机关干部及工作人员参加，由人大主席主持会议，分管领导和乡长安排工作，党委书记做重要讲话。原那么每月召开一次，特殊情况可临时决定召开。 3、其他规格会议制度 其他规格会议由分管领导确定，报党委政府主要领导同意前方可召开，要严格控制会议规模和时间。 4、机关会议室管理制度 机关会议室由党政办管理，党委会议室和大、小会议室落实专人负责管理，确保正常使用。党委会议室主要保证党委会、政府办公会、人大主席团会议、县级及部门领导检查工作和党委政府确定的重要会议，大会议室主要保证机关干部会，村（居）社、场镇单位、县级部门派驻乡负责人会议，党代会，人代会和其他综合性会议。 （五）机关干部及工作人员联系（包）村、直接效劳群众工作制度 1、首问责任制度 机关全体干部实行佩证上岗，群众或其他人员到机关办事所询问的第一个机关工作人员为首问责任人，要负责带着或引导当事人接受效劳工作，不得违反工作纪律办事。 2、限时、限期办结制度 机关工作人员必须按照工作规定或党委政府及领导要求按时完成工作任务，不推、不拖、不抗。 3、责任追究制度 对未完成工作任务和违反工作纪律、制度和规定的单位（部门）、个人严格追究单位（部门）负责人和直接责任人的责任。 4、联系（包）村（居）制度 乡党委政府领导实行联系村（居）制度，每位领导联系1-2个村（居），其他机关工作人员包1个村（居）。联系村（居）的领导、包村（居）工作人员对该单位政治经济社会文化生态文明建设和党的建设分别担负领导和指导责任。 （六）机关干部及工作人员出勤及请销假制度 机关干部和工作人员上下班实行指纹签到制度和请销假制度，每月通报一次。不假迟到（早退）一次扣20元，缺勤一天扣50元，迟到（早退）1小时按缺勤处理。机关干部和工作人员不能正常上班需请假，迟到（早退）假口头报党政办，党政办做好登记；请事假或病假1天以内书面向分管领导请假并送党政办备案，2天及以上书面向党政主要领导请假并送党政办备案，党委政府领导请假按县委工作报告制度执行，请假期满要主动向准假