2023年xx安全教育培训制度安全教育培训制度新编.docx

第一篇：平安教育培训制度平安教育培训制度 一、为努力提高职工的平安意识和平安技术素质，特制定本制度。 二、平安教育要求与方法 1、危险岗位复训教育。每年由矿平安部门牵头组织对从事民爆器材危险岗位操作人员进行一次20230%的平安培训教育，不合格者不能继续在岗位工作。 2、变换工种平安教育。由矿平安科负责对变换工种人员进行平安教育，变换工种平安教育时间不少于8小时。 3、平安教育重点是进行平安生产思想教育和职业教育，其教育内容包括国家的平安生产方针政策、法律法规、劳动保护、生产情况、平安技术、职业危害知识、危险部位和典型平安等，以及矿各项规章制度的学习。 三、煤矿应建立职工平安教育档案，用于记录职工平安教育工作方案的实施过程和结果，有效保存期限为三年。 四、煤矿平安部门应利用各种宣传工具、采用多种形式，如平安活动日（周、月）、班前会、板报、标语、录像、网络等开展经常性平安教育。 第二篇：平安教育培训制度平安教育培训制度 一、统一思想，提高认识 学校平安工作是学校工作的重中之重，全体师生员工要进一步提高认识，绷紧平安工作这根弦，做到时时讲平安，事事为平安，保证师生人身平安和集体、个人财产不损失。 二、加强师生平安教育 1、学校定期组织师生学习平安防范知识，以及上级有关平安要求，增强师生的平安意识和自我保护能力，防止和减少平安事故的发生。 2、每学期学校举行（办）一次平安教育（知识）讲座。观看平安教育录像，开展相关的形式多样的平安教育活动。 3、组织全体学生学习每学期至少二次以上学习有关的平安常识，尤其是新入校的学生的学习，并组织学生平安常识竞赛，评选“平安小卫士〞。 4、加强平安教育学习，利用班队会、晨会，各种活动等形式提高学生的平安意识。 5、学校在开展春游、集会、外出活动时，要统一组织，统一指挥，教育在前。 6、教导处、大队部，每学期都要将学生平安教育工作放在首位，并纳入德育工作方案中，利用校会、晨会、宣传栏等向全体学生进行多种平安教育。 7、班主任要经常性的对学生强化平安意识，每周一为各班平安教育日，进行有的放矢的平安教育，密切注意平安隐患，做到多引导、多跟班、多观察；每学期要利用班（队）会，黑板（墙）报等进行平安方面的主题教育，将平安教育贯穿于班级工作始终。 8、学校定期检查体育器材、设施、注意它们的保养与维修，体育（活动）课教师，认真上好每节课，指（辅）导学生，完成各类体育运开工程，课上不得随意离开体育教学现场。 第三篇：平安教育培训制度xx骏鼎建材 平安教育培训制度 为落实平安生产法有关平安教育培训的要求，标准本厂矿平安生产教育培训管理，提高广阔职工平安知识水平和实际操作技能，保证平安教育培训工作有序进行，特制定本制度。 一、职责 1、矿长对本矿的平安教育培训工作负总责。 2、平安管理机构 （1）负责对平安生产教育培训工作进行监督管理，检查和落实平安生产教育培训工作开展情况。 （2）负责制定职工平安技术教育和培训方案，制定考核、考试方式并组织实施。负责办理有关主管部门对特种作业人员培训和取证工作。 （3）负责实施职工平安教育培训工作。 3、平安员 （1）负责对从业人员进行平安教育培训，并作相应记录。 （2）组织学习各项平安操作规程，教育职工遵纪守法。 二、教育培训内容和要求 1、教育培训对象 （1）厂矿主要负责人和平安生产管理人员。 （2）厂矿新招人员、特种作业人员、全体从业人员。 2、教育培训内容 平安生产法律、法规；本企业规章制度；平安生产知识和技能；平安操作规程等。 3、教育培训分类和要求 （1）主要负责人和平安生产管理人员必须经过平安生产培训，由平安生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格并取得平安资格证书后，方可任职。厂矿主要负责人和平安生产管理人员每年应进行平安生产再培训。 （2）新职工报到后，应严格按照国家规定进行厂矿、车间、班组三级平安教育，各级平安教育时间不得少于国家规定，并经考试或考核合格后，才能分配到作（本站向你推荐：）业岗位。 （3）特种作业人员平安教育和培训 从事特种作业的人员必须经政府有关主管部门培训考核合格，取得特种作业操作资格证书后才能从事特种作业。 对取得特种作业操作证的人员，在生产中药加强平安生产监督和实施管理措施，加强特种作业人员的岗位技能培训。 （4）从业人员平安生产教育和培训 厂矿要确立终身教育的观念和全员培训的平安教育目标，对在岗的从业人员进行经常性平安生产教育培训。 厂矿经常性平安教育培训每月不少于一次，可利用平安学习的时间进行，也可根据生产实际情况灵活安排，并做好相应记录。 三、平安教育培训的形式 厂矿平安教育形式主要有以下几种： 1、厂级平安例会每月一次，车间或班组平安例会每周不得少于一次。 2、厂矿利用各种形式的宣传工具和手段进行深入持久地平安教育。 3、开展事故分析会、案例讨论会等。 4、与各种形式的平安检查同步进行现场平安教育。 四、本制度自下发之日起执行。 xx骏鼎建材 第四篇：平安教育培训制度。平安教育培训制度 第一条根据建设建教[1997]83号文件印发的建筑企业职工平安培训教育暂行规定的要求，同时为了提高全员的平安意识、平安素质，制定本制度。 第二条教育和培训的时间 （一）企业法人代表、工程经理每年不少于30学时； （二）专职管理和技术人员每年不少于40学时； （三）其他管理和技术人员每年不少于20学时； （四）特殊工种每年不少于20学时； （五）其它职工每年不少于15学时； （六）待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训； （七）新工人入场须经公司、工程、班组三级培训教育，时间分别不少于15学时、15学时、20学时。 第三条教育和培训的形式与内容 教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是平安生产意识和平安管理水平，操作者的重点是：平安知识、遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 （一）新工人（包括合同工、临时工、实习等）必须进行公司、工程和班组的三级平安教育。教育内容包括平安生产方针、政策、法规、标准及平安技术知识、设备性能、操作规程、平安制度、严禁事项及本工种的平安操作规程。 （二）电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般平安教育外，还要经过本工程的专业平安技术教育。 （三）采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位，对操作人员进行新技术、新岗位的平安教育。 （四）特殊作业人员培训 除进行一般平安教育外，还要执行建筑施工特种作业人员管理规定（建质（2023）75号）和关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见（建办质（2023）41号）的有关规定，按国家、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核、取得特种作业人员操作证后上岗。 第四条特定情况下的适时平安教育： （一）季节性，如冬季、夏季、雨雪天、汛期施工； （二）节假日前后； （三）节假日加班或突击赶任务； （四）工作对象改变； （五）工种变换； （六）新工艺、新材料、新技术、新设备施工； （七）发现事故隐患或发生事故后。 第五条三类人员的平安培训教育 三类人员主要是指建筑施工企业的主要负责人、工程负责人、专职平安生产管理人员（以下简称建筑施工企业管理人员）。以上人员必须经建设行政主管部门或其有关部门平安生产考核，考核合格后持证上岗，使平安管理标准化。建筑施工企业管理人员在通过上述培训后，每年必须进行一次平安生产管理再教育。 第五篇：平安教育、培训制度及要求平安教育、培训制度及要求 为了保证平安生产，提高全员平安素质、平安管理水平、防止事故发生和使职工熟悉和自觉遵守平安生产中的各项章程，特制定以下制度： 一、首先各级领导要自觉地接受平安教育，学习平安法规、平安技术知识，并建立平安培训考核制度。 二、凡新吸收或调换工种的工人，上岗前必须进行平安教育，经考试合格后，方准入位操作。 三、特殊工种工人应参加国家规定的有关部门和主管部门办的培训班，经考试合格后，持证上岗。 四、要结合平安合同，每年进行一次平安技术知识理论考核，并建立考核成绩档案。 五、平安教育要经常的普及贯穿于管理全过程，并根据接受教育对象的不同的特点，采取多层次、多渠道和多种活动方法。 六、平安教育主要内容 1.贯彻党和国家关于平安施工的方针、政策、法令和规定。 2.平安生产管理规定。 3.机电及各种平安技术操作规程。 4.施工生产中危险区域和平安工作中的经验教训以及预防措施。 5.尘毒的危险和防护。 6.执行入队教育、现场教育、岗位教育等平安教育制度。