2023年做好称职机关干部经验交流.docx

2023年做好称职机关干部经验沟通 风雨之中，星空之下，飞向更高更远！练就扎实的根本功，是机关干部履行好当参谋、挂念手、出方法、提建议、抓落实职能，履职尽责，提高机关建设整体水平的重要保证。说相声的根本功是说、学、逗、唱，唱京剧的根本功是做、念、唱、打。机关工作与唱京剧、说相声比起来，当然要简洁的多。尽管机关工作千差万别，对机关干部的素养和角色要求也不尽相同，但培育、磨砺和练就过硬的内功，是我们每个机关干部必需具备和做到的。一般来说，一名称职的优秀机关干部应具备以下十六种根本功。 1、悟功。就是精确     、全面、准时地领悟领导意图，开动脑筋，擅长学习、思考、谋划、总结，说白了，就是要有悟性、敏锐性、有灵气。机关干部缺乏灵气，很难称职，很难胜任和完成角色任务。一个机关干部，假设灵气少、悟功不到家，思维就会偏离甚至曲解领导意图，出的方法进不了决策，提的建议引不起重视，担当角色也只是边缘性的，抓落实抓不到点子上，从而给工作带来被动。修养灵气，要留意想与做亲热结合。只做不想，难以做得精彩，也难以做中促想；只想不做，难以想到实处，更难以想出高招；又想又做，做中想，想中做，做了再想，想了再做，头脑就会越来越灵光。提高悟功，必需时时、事事、处处做有心人。其一是在问中悟。主动询问、请示领导，了解领导对某一阶段、某项工作、某一问题的考虑和打算，把握领导意图。其二是在谈中悟。通过和领导出差、开会、检查以及谈心谈天、闲逛     、就餐等时机，留心领导的谈话，捕获领导意图。其三是从文中悟。对领导阅读文件、报刊和材料后的批示，对领导撰写的文章材料，要认真阅读，揣摩领悟意图。其四是从审中悟。通过对领导在各种场合、时机流露出的零碎思想火花，汇总串连，连贯分析，梳理领导意图。 2、察功。机关工作的特点要求机关干部必需目光敏锐，眼观六路，勤于观看，擅长觉察，长于捕获。只有看得多，看得真，看得深，才能形成理性思考的根底，才能对上级供给牢靠的决策依据，对下属实施有效的指导。要留心四周，深化实际，多看。既要看先进层，又要看中间层和落后层；既要到领导中看，又要到群众中看；既要到上面看，又要到点上看；检查考核时要看，平常也要看。要把观看和思考结合起来，多思。常言道：“会看的看门道，不会看的看吵闹。〞看的目的，是为了探讨，为了总结，为了指导。机关干部要留意从观看到的大量感性材料中抽出一般，透过表象剖析成因，猜测结果，把感性生疏上升为理性思考，把思考返回到实践再观看、再思考，如此往复，得出的结论就会贴近实际，作决策、搞指导就会具有很强的针对性，这才是察和看的目的所在，真谛所在。 3、谋功。谋功，是指对工作的统筹谋划力量，应主要体现在两个方面。一是谋好自己的。对自己分管的业务，擅长猜测，未雨绸缪早规划；擅长思考，工作要求质量；擅长应变，灵敏处理突发状况和麻烦问题；擅长总结，干一事、有一得、长一智。二是谋好机关党委领导的。给党委领导当参谋、提建议，要同位思考，谋得高。摆脱“位卑职高〞思想的羁绊，自觉站到领导角度，从全局、客观上观看思考，提层次高的建议。要同步思考，谋得准。如紧跟领导思维，和领导思维合拍，急领导所急、想领导所想、谋领导所谋、提领导所需的建议。要超前思考，谋得远。依据领导工作的规律、特点和要求，及早对下一阶段甚至长远的超前调查、分析、推断，提建设性的建议。 4、腿功。机关干部要深化实际，调查争辩，联系群众，广交朋友。要多串“冷门〞，少窜“热门〞。谁有了困难，犯错误了，遇到什么困难了，要主动去关心；谁升官发财了，不要巴结、讨好、凑吵闹。尤其是担当机关科处长的环节干部，要留意给部属多穿“跑鞋〞，少穿“小鞋〞。常想一想部下需要什么，我们应为他们做些什么，使部下进步更快、工作更好。克服形式主义、官僚主义离不开腿功，决不能高高在上。做官当老爷，也不要老坐在机关里冥思苦想、闭门造车。经常到群众中走一走，到基层转一转，方法就来了，灵感就来了。现在，腿往哪儿走是个大问题。考核干部的工作圈、生活圈、交往圈，都要看干部的腿功做得如何。我听说过这样几句话：领导和机关干部要少往上面跑，以避跑官要官之嫌；少往外地跑，以避游山玩水之嫌；少往街上跑，以避吃喝玩乐之嫌；少往老乡堆里跑，以避搞小团体之嫌。我觉得这几句话很有道理，所以也在这里不妨给大家说一说。总之，我们机关干部确定要管住自己的腿，该去的地方要经常去，不该去的地方坚决不去。 5、蹲功。蹲点，是具体指导工作落实、把握第一手材料的重要手段。提高蹲点帮建质量，必需要有扎实的蹲功，着力解决好“下得去〞、“蹲得住〞、“深得进〞、“帮得了〞的问题。一要蹲得下。抓基层必需下基层，只有下基层才能帮基层。要保证下得去，要切实端正工作指导思想，建立好帮建制度，统筹好机关工作。二要蹲得住。严格落实规划预定、规定的时间、单位和要求。不要打折扣，不到规定的时间就往机关跑。更不要屁股还没有坐热，就找借口打道回府。三要蹲得实。身下心也下，身蹲心也蹲。蹲点就要集中精力，认真致志落实蹲点应做的工作，不要蹲在基层却干着机关的事情。要把求实、朴实的作风带到基层，真心实意地做好帮建工作。不要摆机关架子和基层的同志坐不到一起，谈不到一块儿。不要为了追求所谓“蹲点效应〞，用花花点子折腾基层，引导基层搞形式主义。四要蹲得深。把蹲点的过程，深化为消退隔膜、亲热感情的过程；深化为总结经验、觉察解决问题的过程。切实带着满脑子的“？〞而下，满载而归。 6、说功。说功，是机关干部内在水平的外在表现。机关工作要求机关干部不仅要能能说会道，又要在说上把握时机，留意质量。不要老讲大话、空话、套话、官话，要逐步做到用自己的思想、自己的语言、自己的风格来讲话。在哪里讲话，对什么人讲话，讲什么话，都要慎重考虑。一是要说到“点〞子上。请示、汇报工作，要做到思想明确、紧扣中心、层次清楚，切忌扯皮带肉，不分主次一块讲；出方法、提建议，务必要弄清领导决策意图和思维走向，有针对性地说，切忌南辕北辙、偏轨离道、出题外点子；座谈发言，确定要依据会议主题选择一个或几个侧面说，切忌面面俱到，讲浅薄话。二是要说得有新意。探讨新对象，迸发新“火花〞，发表新见解，提出新概念，是机关干部富有制造性的表现。反之，总是拾人牙惠，重复他人说过的话，只能给人一种思维平淡、语言寡淡的印象，也很难给工作带来生气和活力。我们机关干部讲话，要努力争取像语言大师李燕杰教授所讲的那样：首先要有听头，内容充实，信息量大，有新颖东西；其次要有笑头，假设始终很沉闷，那效果就不会好；再次要有说头，听了讲话后，不用组织，大家会自发地争辩、谈论、评议；第四是有想头，时间过了多少年，大家还能想起你那次的讲话，从中受到教育和启迪。三是说自己该说的话。这是机关干部身份特点和机关工作纪律确定的。作为机关干部，确定要分清自己该说的和不该说的。该说的，要说到说好；不该说的，要守口如瓶，坚决不说。切莫为了炫耀自己，透露“内幕〞、消息，到头来“搬起石头砸自己的脚〞。 7、写功。机关工作要求机关干部必需成为写作的“行家里手〞。机关干部文字功底不扎实，体会难总结，经验难推广，思想难表达，层次难提高，角色难进入。如何提高写功呢？我认为要留意三点：一要勤写。写作，忌“三天打鱼，两天晒网〞，心血来潮写几句，兴头一退长期不动笔，这样，永久也不会写出好文章。机关干部要把写作看作吃饭、睡觉、工作一样，形成习惯、形成必需。做到一周不痒，一月不写心发慌。二要广写。要广泛涉猎，从公文、领导讲话稿、经验材料、调查报告、信息争辩到新闻稿件、论文集锦甚至到文学作品等，不愿定门门精通，但要行行留心，做到万一工作需要，就能拿起笔来写。三要精写。具备扎实的文字功底后，要精选几个题目作一些深层次的探讨，写出一些高质量、高价值的文章。 8、和功。擅长和谐团结他人，是营造舒心的工作环境，良好的协调气氛的前提。练好和功，既要讲究确定的方法艺术，又要留意人格品德修养。要以人品感召人。“恭那么不怕，宽那么得从〞，机关干部要时时留意谦恭自重，宽厚大度，做到：名利不计，工作不躲，过错不推；“上交不诌，下交不骄〞。这样，才能得到领导的亲睐，基层的敬重，同事的信服。要以真诚分散人。俗话说，“推诚人自服〞，就是这个道理。无论何时何地，以利交人，以权交人，都不及以情交人牢靠、实在、长期。感情体现在无言的行动中，机关干部不管是对领导的指示还是基层的请示，都要真心实意地办，对四周同志的困难，都要诚意诚意地帮，对其它单位部门或协调的工作，要乐观主动地干，这样，情愿亲近你的人会越来越多。以艺术吸引人。同样一层意思，不同的语言会产生不同的效果；同样一件事，不同的处理方法结局也不一样。因此，我们每个机关干部都要留意交往艺术。比方擅长用语言，善选时机，擅长应变，从而把团结协调对象被动转为主动，把握工作的主动权。 9、抗功。所谓抗功，就是思想上有较强的“免疫功能〞。始终抵得住名与利的引诱，顶得住不正之风的侵扰，抗得住消极思想的腐蚀。具体来讲：是非分得清。是非不单指有明确界限的，还包括易模糊、易混清、易无视、易淡化的方面，比方纪律与人情、公与私有时看起来只有一线之界，一步之遥，但假设有一念之差，往往就铸成一生之憾。因此，机关干部无论办什么事情，都要反复权衡，慎重决断，拿不准的，多以原那么、制度作标准比照，多向领导和四周的同志请教，切莫贸然行事。“篱笆〞扎得紧。即守住思想道德防线。机关干部各守一方，手中或多或少都掌点权，简洁被觊觎权力的人青睐，假设思想上有“缝隙〞，道德上有“缺口〞，“酒色财气〞就会乘虚而入。因此，要从先进思想理论中吸取“养分〞，经常告诫锤炼自己，增加党性观念，夯实品德根基，筑牢拒腐防线。对违反原那么、纪律的事，不管条件多迷人，人情有多重，压力有多大，也不为所惑，不为所动，不为所怯，坚决拒之门外。 10、身功。机关干部要以身作那么，领先垂范、清正廉洁，发挥典范作用、表率作用、模范作用。要求别人做到的自己首先要带头做到，要求别人不做的自己坚决不做。古人说：“其身正，不会而行，其身不正，虽令不从〞。宽敞群众对机关干部，总是听其言、观其行的。千万不要台上你说，台下说你，被人指你的脊梁骨。有人曾经这样说过，一个人的手和口的距离也可能是最近的，由于手能摸到口，假设言行全都，那么手和口的距离就是最近。相反，一个人的手和口的距离就可能是最远的，假设言行不一，言善行恶，那距离就可能不止十万八千里!古代大思想家荀子曾说过这样一段话：“口能言之，身能行之，国宝也；口不能言，身能行之，国器也；口能言之，身不能行，国用也；口言善，身行恶，国妖也。〞荀子所说的四种人，第一种人是德才兼备、言行全都的最为抱负的治国人才，称之为“国宝〞。其次、第三种人虽然各有所长、各有所短，但到底都是可用之才，分别称之为“国器〞、“国用〞。第四种人言善行恶，哄骗性极大，不但成不了事，还会坏事误国，是为“国妖〞，决不行信任这种人。我们机关干部既要以身作那么，又要知人善任，力求使自已成为第一种人，对其次种人、第三种人可以取长补短，切不行成为第四种人。练好身功，就要埋头苦干，不尚空谈。现在，有的机关干部不在实干上下功夫，“说功〞比“练功〞好，“唱功〞比“做功〞强。讲道理头头是道，就是不付诸行动；讲思路一套又一套，就是不去抓落实；讲经验一条又一条，就是不见成效。空谈误国，实干兴帮。作为机关干部，要大力发扬脚踏实地、埋头苦干的作风，反对一切形式主义和华而不实的东西。行动看结果，工作看成效，用实干熬炼自己的意志和才能，用实干为领导机关和部队建设制造新的业绩。 11、省功。古人将“吾日三省吾身〞作为修身之诀，处世之道。今日，自省目标是一个人丰富完善自我的重要途径。就机关干部来讲，自省，尤其要突出以下三个方面：一是省自己之短，不断生疏自我。短，主要指素养力量的强弱和缺陷。机关干部要经常检查比照，综合分析，对自己有形之短、潜在之短、业务之短、全面之短充分知晓，在认清自我的根底上，立起奋斗的目标，明确努力的方向。二是省已之误，不断校正自我。机关