2023年在党建研究会成立暨区直机关党的工作会议上的致辞.docx

在党建研究会成立暨区直机关党的工作会议上的讲话 同志们： x区党建研究会是经区委研究决定成立的。会前，区委常委会专门听取了成立党建研究会的工作汇报，区委书记马秋平同志非常重视，十分关心研究会筹备工作，亲自担任会长，切实加强领导。区委常委、组织部长李力同志经常和工作专班共同研究问题，拿方案，定措施，对党建研究会如何开展工作提出了具体明确的要求。区直机关工委还起草了相关文件，开展了会员登记，办好了注册手续，拟定了工作任务，召开了会员代表会议，通过了章程、机构，确定了课题，为开好今天的会议打下了根底。下面，根据会议安排，我就党建研究会工作讲三点意见。 一、统一思想，增强信心，以强烈的政治责任感推动党建研究工作深入开展 x区党建研究会是在区委领导下的群众性学术组织，是由全区范围内有志于从事党建工作研究、具有一定的研究能力的党务工作者自愿参加的社会团体。成立党建工作研究会，探索、研究、总结我区党建工作面临的新情况和新问题，进一步提升我区党建工作水平，为构建社会主义和谐社会，推进全区经济社会又好又快开展都具有十分重要的意义。 第一，加强党建研究，是党建工作适应新形势开展的现实需要。当前，党建工作面临的社会形势和环境发生了许多变化，中央、省委、市委不断有新的工作部署，从邓小平理论、“三个代表〞重要思想，到科学开展观、构建社会主义和谐社会，新时期党的创新理论得到了三次重要开展，全社会和广阔党员干部群众对党建理论研究工作的关注度越来越高。胡锦涛总书记在会见全国党建研究会第四次会员代表大会代表时，要求紧密结合新的历史条件和历史任务，加强党建理论研究工作。新的形势和任务，要求我们实现党建研究工作经常化，加大探索和研究力度，坚持从实际出发，掌握在新形势下开展党建工作的新方法、新特点，提高党建工作的系统性、预见性和指导性。 第二，加强党建研究，是探索党建工作围绕中心、效劳大局新途径的迫切任务。党领导一切，党建工作覆盖方方面面，作用也表达在方方面面。目前，x的经济总量、财政收入快速增长，工业经济的主体地位得到了加强，各项工作都呈现出积极向上、争先进位的态势。上年底以来，我区圆满完成了区、乡领导班子集中换届，胜利召开了区第三次党代会和区四届人大、政协会议，并确定了未来五年全区经济社会开展目标，全区上下政通人和、心齐气顺，乘势而上、奋力崛起的良好局面已经形成。能不能把握难得的机遇，通过五年的努力，实现区属生产总值、财政收入“两个翻番〞的目标，关键在加强和改善党的领导。因而，加强党建工作研究成为摆在我们面前的紧迫任务，如何在全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设中，探索出围绕党的中心工作、效劳区委、区政府工作大局的新路子，党建研究工作大有可为。 第三，加强党建研究，是打造我区党建工作特色品牌，扩大x知名度的重要举措。x区是党建工作的一块热土，我们取得的不少经验和成绩都得到了上级部门的充分认可和高度评价，我区被评为“全省城市社区党建工作示范区〞，被确定为“省委组织部中小城市社区党建工作联系点〞。“和谐工程〞党建主题活动、保持共产党员先进性教育活动、“五岗一创〞设岗定责活动、农村党的建设“三级联创〞活动等一批党建实践活动亮点纷呈，提升了x区党建工作的活力；城市社区“老姨妈精神〞、“五站一家〞社区党组织设置模式等一批新的探索可圈可点，蓬勃开展的伟大实践为我们开展党建研究工作提供了丰富的素材，不断取得的新成果、新经验呼之欲出，增强了我们搞好党建研究工作的信心和决心。全区各级党的组织务必要有清醒的认识，以高度的政治责任感，扎实推进党建工作研究。 二、突出重点，课题推进，高质量完成今年党建研究任务 今年党建研究会的目标任务是力争对外推出1-2个研究成果，在省市级党报党刊上稿2023篇以上，着力宣传我区党建工作亮点和特色；对内形成1-2篇有价值的调研报告，为领导决策提供参考。 我们的工作重点是“五个一〞，即完成一批课题，集中力量，集中精力，完成20个重点课题的研究任务；开好一次研讨会，举办202223年x党建论坛，交流理论研讨成果；发表一批文章，以课题组或研究会会员的名义发表一批党建论文或调研文章；推出一个专辑，编辑一期关于x区基层党的建设实践与探索的合集；办好一个网页，依托x区党建网，办好党建研究网页，充分利用现代传媒手段，为会员开展研究和交流创造条件，搞好效劳。 1、筛选课题，明确主攻方向。今天我们下达的20个重点课题只是当前我们筛选后保存的一局部研究工程，主要是围绕建立健全保持共产党员先进性长效机制、推进全区组织工作16个工程来确定的。20个课题中，我们又分为一级课题、二级课题和课题群三个层次， 一、二级课题是根据区委领导意见确定的，有些选题就是区委领导直接提出的，课题群的选题绝大局部是针对各单位承担的组工工程来确定的。这些课题是我们今年党建研究的总方向，各级党的组织必须结合自身实际，提出子课题，推进课题研究工作向纵深开展。子课题的筛选主要看是否做到了“五个有利于〞：即是否有利于系统总结我区党建工作的成绩和亮点；是否有利于在基层党的建设中更好地贯彻落实科学开展观，促进经济社会又好又快开展；是否有利于基层党的建设为构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村效劳；是否有利于进一步落实保持共产党员先进性的长效机制；是否有利于基层党组织如何更好地履行职能，发挥作用。在课题的筛选中，我们既要重视理论研究，更要重视实践探索，要紧密结合x区的实际，侧重在对实践的总结提升，用理性分析来指导实践，促进党建工作和经济社会开展。 2、健全机构，分解研究任务。经区委研究同意，研究会首批会员总数为98名，其中，单位会员39家，包括乡镇、场、街办、局部区直部门、设党委的非公企业。会长1名，副会长3名，秘书长1名，常务副秘书长1名，副秘书长9名。个人会员中，区委领导4名，乡镇、场、街道及区直部门及基层单位党务、政工人员75名;研究能力较强、根底较好的专家型人士8名。秘书处下设农村党建研究、社区党建研究、非公党建研究、机关和事业单位党建研究四个研究组，研究组下设假设干个课题组，研究会日常的研究活动以课题组为单位展开。研究会在区委领导下工作，区委组织部具体指导，日常工作由秘书处负责。研究会虽然是一个群众性学术组织，但实行的是紧密性管理模式，参加研究会的会员不管级别上下、职务大小，都要依章程行事，正确处理好小局与大局、局部与全局的关系，务必做到有组织、有纪律，有令必行、政令畅通。理论研究是一项艰辛的工作，大家承担了更多的义务和责任，要相互理解，搞好配合，研究组组长负责统筹安排各组研究活动，做好协调效劳工作，副组长要积极参加并组织好课题研究活动。课题组是一级责任主体，课题组长是课题研究工作的直接责任人，各课题组都配备了精兵强将，课题组长要充分调动各方面的积极性，层层建立责任制，层层分解研究任务，做到人人有职责，个个有担子，把课题研究工作落到实处。 3、课题推进，做到按时结题。会上下发了x区党建工作研究会202223年重点研究课题，并对课题结题进度进行了具体安排，20个课题安排在4月—2023月间完成，各课题组必须严格按照时间进度表来推进研究工作。要克服研究工作中的各种困难，争取主动，保证月月出新成果，期期都有研究动态。要正确处理好进度与质量的关系，不能为了盲目赶进度，而无视质量，更不能敷衍塞责，交差了事。要努力学习和掌握正确的立场、观点、方法，尊重基层群众的首创精神，掌握大量一手资料，深入调查研究，搞好分析综合，从感性认识上升到理性认识，从偶然现象中发现必然规律，不断总结新的经验，进行新的概括，表达党建工作实践创新和理论创新的高度统一。判断课题研究质量的标准，一是看是否真正解决了在党建工作中群众最关心、最直接、最现实的问题，受到老百姓和党员群众的欢迎；二是要看是否有推广价值和普遍指导意义，是否在有关期刊发表。研究成果只有推介出去了，才会表达成果的价值，这和深山里的苹果一样，卖不出去只有烂掉了，一钱不值。每个研究组要确保全年有2篇以上的研究文章在省市级以上的党报党刊上发表，发表文章篇数将作为硬性指标纳入年度考核范围，各单位、各课题组从现在起，就要谋划好课题上稿工作，早联系早主动、早谋划早主动、早行动早主动，各显神通，各尽其能，务必完成上稿任务，我们要求课题研究结帐时，大家都能够拿出发表了的、社会公认的、高质量的研究成果来。 4、加强交流，促进成果转化。要高度重视信息交流工作，今年，为了进一步提升x区党建工作影响力，区委组织部组建了x区党建网，各课题组要积极供稿，每月要为x组工信息、x区党建网供稿2篇以上，为市及市以上新闻单位供稿1篇以上。要借助x组工信息、x党建网党建研究栏目和党报党刊等主流平台，交流我区党建工作新情况、新问题和研究工作进展情况，介绍新经验，探讨新的党建理论热点、难点问题，营造浓厚的党建研究工作气氛。这次研究会下达的课题中，大局部都源自全区组织工作会议确定的重点组工工程，各研究组要进一步探索各种有效方式，积极推动理论成果与实践成果的结合，形成一整套富有x特色、符合党建规律的制度体系和一系列可操作的运行规程。 三、加强组织领导，狠抓自身建设，充分发挥党建研究会的优势和积极作用 1、切实加强领导。成立党建研究会，区委寄予了厚望。全区组织工作会议确定这一重要工程，标志着x区党建工作迈上了实践探索与理性探索并重的分水岭，研究会工作成效如何，能不能一举跃上新台阶，关键在领导。今年正月初三，胡总书记亲切看望了党的创新理论的研究、宣传者方永刚教授，并帮助解决了一些实际问题，在全党、全国、全社会树立了领导干部重视、支持党建理论研究工作的典范。各级党组织和“一把手〞领导要以高度的政治敏锐性，进一步落实管党责任，加强对党建研究工作的领导。今年6月，区委将调阅乡镇、场、街办、区直部门“一把手〞管党日志，检查书记管党责任制落实情况，各级党组织和单位“一把手〞领导要注重听取党建研究工作的汇报，切实为党建研究工作解决1-2个实际问题，提供人力、物力支持，解决交通、学习等研究工作中必须开支的费用，营造宽松的党建研究工作环境。 2、大力整合资源。作为全区来讲，我们把纪检、组织、宣传、党校、区直部门及基层党组织中的一局部党建研究骨干力量网罗进来，组织起来，把秘书处设在区直机关工委，调动方方面面的积极性，集中大家的智慧和力量开展研究工作。这就是一种整合。各乡镇场、街道，区直部门（单位）也要进一步整合资源，集中优势力量，组织重点攻关。要舍得在整合资源上动脑筋、想方法、下功夫，既要整合自身可支配资源，还要开发可借用资源，不为所有，但求所用，借船出海，扬帆远航。 3、狠抓队伍建设。一是要内强能力，外树形象。党建研究会会员绝大局部是党务工作者，是组工干部队伍中的精华，要将树组工干部形象的主题教育活动延伸到党建研究，各级党组织要组织会员认真贯彻落实区委组织部关于开展“内强能力，外树形象，争创一流〞活动的实施方案，进一步加强会员的能力建设和研究会自身建设，制定学习培训方案，开展学习培训活动，努力建设一支政治过硬、业务精通、作风优良的高素质研究队伍。二是打造一支“方永刚〞式的团队。海军大连舰艇学院政治理论教授方永刚是党建研究和宣传领域的一面旗帜，他对党的创新理论研究非常执着，“板凳坐得十年冷，文章不写半句空〞，他把党的创新理论与群众的切身利益结合起来开展研究，他的研究成果受到群众热烈欢迎。我们要象方永刚那样，紧随时代，放眼世界，心贴人民，扎根基层，把理论研究之根深植于群众之中，把党建研究的成果无私地奉献给广阔群众。三是大胆培养和鼓励优秀人才。通过举办论坛、开展研讨，把研究会建成集聚人才、举荐人才的摇篮。各级党组织要注重在党建研究工作中发现人才、培养人才、选拔人才，对在党建研究工作中作出了成绩的人才要大胆提拔重用。要着力构建党建研究的内动力机制，各单位要制定成果奖励措施，拿出数额相当的经费作为奖励基金