2023年给全储蓄检查辅导员的一封信.docx

给全储蓄检查辅导员的一封信 各支行×业务检查辅导员： 你们好！ 在酷热的盛夏你们照旧和全体×业务干部一样战斗在第一线，你们用自己辛勤的工作，确保×业务内控防线的平安，特向你们表示真挚的问候。 在金融业务竞争剧烈的环境里，在×新业务不断推出的形势下，在金融犯罪渐渐向高科技、高智能变化的现实中，检查辅导员的作用日趋重要，检查辅导员的工作日趋困难，对检查辅导员的要求也越来越高。原创：因此，期望你们在繁忙的工作中，不要放弃自我学习、自我提高，加强相互沟通，以不断适应新形势的要求。 对自己的本职工作—检查辅导工作，千万不能有松懈的思想，要强化内控防线，需要我们不断争辩新状况，学习新学问、实行新方法。对十个易发案部位的常规检查要紧抓不放，要通过各种渠道争辩本支行的各种动向，而且要不断实行新的检查方法去觉察和防范风险的发生。此外还要认真学习新业务，在新业务的学习过程中去争辩易违规环节和易发案部位，进而查找自己的工作方向。 检查要抓，辅导更要抓，先“礼〞后“兵〞，培训辅导在前，检查教育在后是我们一贯的工作思路。只有辅导培训工作做好了，才能削减违纪违规的频率，削减因被惩罚而产生的抵触心情；只有我们为一线的效劳工作做好了，才能树立检查辅导员在一线员工中的威信，我们的检查辅导工作才能产生效果。 最近，我们觉察，个别支行的检查辅导工作有简洁化的趋势，检查辅导月报也不够正常，我们期望每一位检查辅导员都能明确自己的职责，严格依据年初下发的检查辅导员管理方法去开展自己的工作，按时、按质按量完成检查辅导和岗位培训工作。从月份起，上报的“检查辅导月报〞必需包括以下内容：该月检查的网点、检查的内容、觉察的主要问题、对重要问题如何解决和解决的状况。各网点的检查状况明细上报不做统一要求。对各支行在检查辅导工作中有什么好经验、好做法，也请与我们通气，我们将实行确定的形式赐予宣扬、推广。原创： 今后的“检查辅导月报〞除支行自留的一份打印请有关负责人签字外，上报×业务处的尽量通过在日前上传。 祝您： 工作顺当！ ××处 ×××202x年×月×日