2023年《安全管理》之建筑施工安全管理.docx

建筑施工平安管理 　当前，建筑施工现场所发生的一切事故中，作为建筑施工现场“活体〞的人的不平安行为是平安生产的最大隐患。在此，扼要分析在建筑施工工程现场进行平安管理应注意的几个问题。 　　 　　心理上重视不够，虎头蛇尾。有些建筑公司工程工程负责人思想上对平安生产重视不够，往往心存侥幸，得过且过，认为事事“杯弓蛇影〞大可不必。工程根底施工时，平安抓得紧，毕竟是事故高发时段。到了工程收尾阶段，平安就抛在脑后。随着工程各种防护设备逐步撤除，平安隐患有增无减，尤其是平安用电、现场防护更须引起重视。做平安工作务必善始善终，持之以恒，常抓不懈。 　　 　　平安短期行为，弄虚作假。诸如，不按标准投资永久性的平安设施建设，为了“经济效益〞，能省那么省，目光短浅，总以为做一个工程，几个月或年把时间就完工了，即使有些平安不到位，拖一拖也就过去了。平安教育制度不落实，编造事实；有的弄虚作假，对平安隐患拒不整改或改不到位，想蒙混过关；更有甚者，平安监督人员不到位，唱“空城计〞。此类事甚多，“千里之堤，溃于蚁穴〞，这种自欺欺人，自己骗自己的做法，实不可取。平安管理来不得半点虚假，发生一场大事故足以毁掉一个人的前程甚至一个企业。 　　 　　平安用品以次充好。平安防护用品，质量第一是关键。有的企业或个人贪图廉价，或为了拿“回扣〞，购置质量低劣的、达不到平安标准的“平安网〞，以次充好或买伪劣产品作为劳保用品发放等等，这些均为平安生产埋下“祸根〞。平安检查，贵在落实，重在整改，万万不可做外表文章。流于形式，敷衍了事，终究要误事。平安工作还是依法办事，方为明智之举。 　　 　　未平安培训就上岗，违章作业。〞兵马未动，粮草先行〞。要确保平安，培训须在先。要坚持“上岗先培训，未经考试合格不得上岗〞的原那么。尤其是农民工，更要上好平安这一课。把好培训关，提高自身平安素质和平安防范技能是关键。平安规章制度、操作规程是每一个人的健康线、保命线。有的为抢工期、图效益，强令工人冒险作业，拿人的生命当儿戏。有平安才有效益，“没有规矩，不成方圆〞。惟有严守操作规程，按章办事，一丝不苟，才能时时、处处、事事保证平安。 　　 　　平安工作切勿以罚代管。应加大平安监督力度，对违规违纪行为实施经济处分，对造成事故者，严惩不贷，实乃必要之举措。但有人认为，一罚就灵，以罚代管，只管罚款了事，实在有悖于强化平安管理的初衷。发生平安事故，都要如实及时上报，偏有人做不到，总想大事化小，小事化了。有的怕企业名誉受损隐瞒不报，有的不做工伤鉴定，拿一笔钱，打发走人；有的不按规定给予必要的救治和经济补偿，导致发生劳动争议和上访告状。 　　 　　以上所谈的几个问题，为的是在建筑施工过程中给大家敲响平安警钟，唤醒平安意识和责任感。多一份投入，多一点认真，就可能少一起事故，防止一起灾难。