2023年保卫工作总结4篇新编.docx

保卫工作总结4篇 一、xx年我本人及保卫处的工作情况、工作成效 （一）努力学习，刻苦钻研，不断提高管理水平和业务素质 一年来，我能够认真学习和领会马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，认真学习5.31讲话尤其是xxxx的重要思想。认真学习和贯彻沈阳师范大学xx－xx年开展纲要和我校第一次党代会精神，认真领会学校党代会四新一建的奋斗目标，做工作有思路、奋斗有目标。作为一名干部党员，首先要坚决共产主义信念，坚持四项根本原那么，全心全意为人民效劳，树立正确的人生观。在理论学习的同时，能理论联系实际，一年来边学习边写笔记30余篇。适应现代化办公的形势需要，努力学习自动化办公技能。我先后学习了windows98操作系统、office办公软件等，提高了自己的工作水平。在工作中，我注意做好先锋模范作用，利用会议宣传教育全处同志要树立全心全意、大公无私，对工作要脚踏实地。一年来我没有休过一个完整的双休日，把自己的全部精力投入到工作 中，特别是新生入学后，保卫处工作有方案地开展。根据学校平安保卫的工作实际，我组织建立了校园12023制，校卫队24小时巡逻制，总值班制，干部巡查制，片长制。在工作中我没有被困难下倒，而是虚心学习，不耻下问。为了尽快地适应工作环境，掌握保卫工作的特点和规律，不仅经常地向领导和主管公安部门请教，而且还早起晚归，亲自摸索新形势下抓好校园平安保卫工作的第一手材料。同时学习高校保卫工作研究等有关资料，从理论上提高自己抓工作的层次和水平。 （二）锐意改革，严格要求，建立一支作风过硬的保卫队伍 在xx年初的全院干部全员聘任中，我认真进行述职，参加竞聘演讲，由于工作成绩突出，群众威信高，竞聘上岗继续担任保卫处长。根据干部全员聘任的经验，我在保卫处工人队伍中开展了聘任改革。其中有1名同志工作因工作表现一般，在聘任中被缓聘，调离了原工作岗位，减发每月津贴。先后有5名同志因违犯处内规定，1名同志上班时间上网，经处务会研究决定扣发了其局部校内津贴。这些举措，极大地震动了全处职工，调动了他们的工作积极性。 为了加强内部整体建设，确保各项工作管理制度化、科学化、标准化，根据形势开展和工作实际的需要，先后三次修订内部管理规章制度。在职责区分上，制订了从处长到更夫等十五个层次各职各类人员的职责，从而实现了一级抓一级、一级为一级负责的层次管理机制，从根本上消除了干好干坏一个样，干和不干一个样的平庸局面。抓规章制度上，我把着眼点放在抓落实上。例如，行政例会制度。每月初召开一次行政会，布置当月工作，提出完成各项任务的措施和要求，每月底检查、讲评、总结一个月所完成工作的情况，好的提出表扬、奖励，差的进行通报批评。 在抓好制度建设的同时，更注重抓好全体人员的素质建设。我把参与保卫工作的所有人员分成三支队伍。即：分兵把口，独挡一面的干部队伍；勇挑大梁，善于突击的职工队伍；坚守岗位，死看死守的门卫值班队伍，并根据不同工作岗位提出了相应的要求和标准。在干部队伍上，要求每名干部不仅能精通本职业务，而且还能独挡一面，当好表率；在职工队伍上，要求所有职工都要树立主人翁意识，增强集体荣誉感，不仅成为校园的平安员、消防员，更要成为政治稳定的信息员、调研员；在招聘的临时工队伍上，要求不仅政治素质高，责任心强，而且具备一定工作经验和处事能力。从目前招聘试用的34名临时工，除7名保安外，其余27名都是科处级干部。从整体建设上，保卫处按照政治素质强，业务素质精，文化素质好的总要求强化队伍建设，努力增强自觉效劳意识，帮助树立顾全大局的观念。为了加强干部职工观察问题、分析问题、解决问题的能力，每月结合工作实际进行一次政治理论学习，每季度搞一次典型案例剖析，并采取以会带训，典型引路，走出去请进来的方法，有意识地帮助大家掌握观察、分析和解决问题的方式方法。请市公安局领导来搞业务辅导，请校领导作形势报告。为了提高职工队伍的文化素质，我积极引导年轻职工上夜大，搞自学，不失时机地为创造条件。目前，校卫队有6名同志参加了院里组织的夜大、函大，其中有一名同志已获得了本科学历证书。1234 保卫处年度工作总结保卫工作总结（2）|返回目录一年来，保卫处在党委和主管主任的正确领导下，在机关全体干部职工的密切配合下，紧紧围绕保卫市委机关平安这一中心任务，积极落实各项平安制度和措施，经过全处同志的共同努力，圆满地完成了今年各项工作任务，为建设机关平安有序的办公环境发挥了积极的作用。下面，从三个方面情况进行汇报： 一、加强学习，提高素质。为建设学习型、能力型、智慧型机关，我们保卫处结合自身实际从切实提高保卫队伍的整体素质，增强效劳保障能力入手，积极开展创立“三型机关〞活动，并把它作为今年一项重要工作来抓。针对保卫处是一个特殊群体，混岗处室，新人成分增加，人员结构和素质参差不齐，有针对性的制定了各时期保卫处的学习方案，明确了学习内容、根本要求和到达的效果，并将每周五作为学习时间确定下来，经过一年来的努力，在全处范围内营造了一种组织学与我要学相结合的浓厚气氛。全年处里共组织各类学习活动36次，在学习的过程中我们始终把握住“三个结合〞。 （一）把学习与提高自身素质相结合。按照厅里部署和处里方案安排，我们组织了学习xx同志在“三个代表〞重要思想理论研讨会上的讲话；收看了监察部副部长屈万祥同志的关于中国共产党党内监督条例（试行）的报告会；学习xx届四中全会关于中共中央关于加强党的执政能力建设的决定，观看了电影张思德和话剧特洛伊木马这部发人深思、催人警醒的反腐倡廉力作；参观了沈阳飞机制造厂军工产品生产车间等各种文件的学习和活动。通过学习和组织各种活动，使全处的同志对当前形势、中央做出的决定和各级领导的讲话精神实质加深了解，提高认识，牢固树立起了主人翁的责任感，增强了做好保卫工作的紧迫意识。形成人心向上、召之即来、来之能战的战斗集体。大家一致感到通过学习增长了才干，增强了责任心，工作更有劲头了，虽然保卫处工作看起来比较单一，但我们要由过去单纯的当前效劳向超前效劳转变，由被动效劳向自觉效劳主动效劳转变，使机关保卫工作更上一层楼。 （二）政治理论学习与提高岗位工作职责相结合。为了不断提高全处人员的业务素质使之尽快适应工作需要，我们利用每周五的时间，将业务学习与政治学习融合在一起，采取“以老带新〞、“一帮一〞结对子的方式，通过开展岗位培训，熟练掌握各项技防设施操作，理解各项保卫工作制度，了解保卫工作业务。由老同志传授业务知识，新同志谈工作中遇到的疑点难点，大家共同研究，形成一套行之有效的工作方法，并运用到实际工作之中，使新来的四名同志很快熟悉和掌握了各项平安保卫工作的要求和技防设施操作规程，促进了以平安保卫工作为中心的各项任务的有效落实。在每周的学习中，不但加强政治学习，还通过学习保卫工作业务知识、公安机关条例规定等，并将其运用到实际工作中，在每次节假日例行的对厅属事业单位及机关各部门的消防平安检查中，我们都对照条例及有关规定，一项项逐条检查，好的做法继续保持，隐患部位限期整改，并由各部门负责人签，使工作绝不流于形式，做到项项有依据、件件有标准。 （三）加强学习各项知识与提高实际工作能力相结合。通过学习，使每个人形成必备的政治素质和坚实的理论根底，时刻保持政治上的清醒和敏锐，跟上时代开展步伐，使每个人通过获取的新知识，指导和改善自身的行动与思想，到达增强适应工作能力、科学判断形势的能力，应付复杂局面，解决突发事件的能力。要不断改进效劳观念，提高效劳水平，为领导效劳，要充分发挥主观能动性，善于从大事、全局着眼，立足本岗做好效劳保障工作。为基层和群众效劳，要充分发挥协调综合作用，如实反映基层和群众意见，把对上效劳和对下效劳有机结合起来，使效劳更到位更有效。通过岗位培训学习，熟练掌握整个保卫工作业务，协调好各个部门的工作，提高快速反响能力，迅速解决各种热点难点问题，保证机关正常办公秩序，促进工作的有效开展，满足工作的更高需要。 二、加强组织，严密措施，维护社会稳定。 （一）超前筹划、精心准备，确保信访工作有备无患。针对接访工作的不同特点，我们牢固树立群众观念和大局意识，树立信访工作无小事思想，以强烈的事业心和责任感，认真对待每一次接访工作。 1、在厅领导组织下成立了处置突发事件领导小组，并研究一整套比较标准的处理群众上访问题的程序、要求和工作运行方法及各种有针对性、可操作性的处理各种突发事件预案。 2、门前有上访情况发生快速反响，迅速赶到现场，了解情况，引导群众到市信访办或临时指定地点等候。 3、立即通知有关接待单位尽快接访，竭尽全力维护好门前接访秩序，耐心劝导上访群众，依法、逐级有序上访。 4、视上访情况及时协调警力，维护上访秩序，疏导上访群众，化解矛盾，防止上访群众冲击市委机关，保证门前畅通和接访工作有序进行。真正做到了责任清楚、分工明确、措施妥当，提高了办事效率和工作质量。一年来未发生一起上访人员冲击市委及漏岗、漏报情况。 （二）“三共〞工作取得显著成果。今年按照上级指示，我们与派出所开展了“共建共管共保目标平安〞活动。通过这项活动加强了沟通联系，建立了有效的协调配合机制，使各项平安措施得以有效落实，维护了周边平安和社会稳定。通过这一年的“三共〞工作，机关上访秩序明显好转，一年来机关院内未发生一起事故和案件，保证了机关的正常工作秩序。周边地区刑事案件发案总量呈下降趋势，抢劫、入室盗窃、扒窃案件分别比去年同期下降了56%、40%、60%，治安案件比去年同期下降了30%；在今后的工作中，我们还要完善方案、交流信息，建立顺畅的沟通渠道，互相学习，搭建平台，开展大练兵活动，强化各自队伍素质，紧扣各自工作内容，把责任落实到每个人、每个工作岗位上，提高自身素质，为将来更好工作打下良好根底。。 三、加强管理，建章立制，确保机关的绝对平安。 （一）制定完善各项制度，使平安管理工作做到有法可依。平安管理工作是一项经常性的工作，必须常抓不懈、丝毫不能放松。任何时候出现任何闪失和纰漏都会给全局带来非常不利的影响。我们专门成立了机关平安保卫委员会，由主管领导，各部门办公室负责同志任委员，落实了各项工作职责，真正做到了各司其责、齐抓共管。为了做好平安工作，我们加强了制度建设，制定了一系列标准的工作制度，细化了工作职责、工作标准、工作程序。建立健全了机关防火制度、院内车辆管理制度、机关出入门制度及办公楼平安管理制度等6项规章制度，明确了任务、要求和职责范围。特别是对重点要害部门的管理作为重中之重的工作来抓，设立了重点要害部门档案，使根底档案建设到达了市局业务部门要求。并指派了专人负责。真正使各项工做到了有法可依、有章可循。 （二）加强日常及节假日平安检查，进一步增强广阔干部职工的消防平安意识。在每次的平安检查活动前我们都先下发通知，在通知中详细列出所检查的各项内容：平安组织、平安制度是否健全；消防通道是否畅通、设备设施是否齐全完好；生产厂区、车间有无平安标志；工厂工人是否按操作规程作业等，使各个部门有的放矢，严格进行自查自纠。然后在规定的时间对各个部门逐一检查，在每次检查中我们都突出重点，认真排查事故隐患，清理各种库存易燃易爆杂物，检修消防装置，维修灭火器材，并让各部门负责人在平安检查记录上签，对不合格的地方按期整改，使每次检查都不流于形式真正发挥了实效，各部门普遍反映良好，认为平安检查很有必要，为他们解决了后顾之忧。为了进一步增强广阔干部职工的消防平安意识，我们邀请平安消防义务宣传教育中心的同志进行了一次有关消防知识的讲座，内容有宣传机关、团体、事业单位消防平安管理规定；公共场所及家庭场所的防火要领；灭火的实际操作等。培训结束后，机关各部门普遍反映此次培训非常好，非常有必要，是一场及时雨，不但了解了新的消防管理条例，普及了消防常识，还教会了很多实际灭火本领，这样的培训