2023年公司接待站事迹材料.docx

公司接待站事迹材料 热情接待严守职责---xx公司工会群监会井口接待站先进事迹简介xx公司工会群监会井口接待站由5人组成，由一名正科级干部任站长。 2023年中，井口接待站在公司工会群监会的领导下，认真学习宣传贯彻党的平安第一方针，认真履行职责，热情接待，指导和催促群监员加强现场平安监督检查工作，切实做到了群监员组织网络化，接待工作制度化，履行职责标准化，平安生产学习宣传教育经常化。对照标准化群监井口接待站考核标准自检得分为95分。主要事迹介绍如下： 一是群监组织网络化。群监站由一名正科级干部任站长，专职接待员4人，16个群监小组98名群监遍布各生产辅助单位的班组。 二是接待工作制度化。群监站实行了一牌三簿治理，建有牌版治理，分为矿井生产分布牌板、群监员上岗考勤治理版板，矿井平安工作重点公示牌板。三簿是：群监员一班三汇报登记簿、群监会人员下井巡回检查登记簿，群监员平安教育登记簿。建立健全了站长和接待员的岗位责任制和各项治理制度。 三是履行职责标准化。全体接待员切实做到接待群监员一班三汇报热情认真，群监站备有茶水，群监员班前到接待站翻牌考勤，班后到接待站汇报，接待员热情招待喝茶，认真进行记录，各项记录标准完整。天天的情况记录整理汇总后早上7时交公司生产调度室值班的公司领导，在7点半的调度会上予以通报和落实整改。接待员严格执行了“三不走〞的交接班制度，即：当班考勤记录不详不走，当班群监员汇报记录不详不走，值班物品工具交待不清不走。在认真做好接待工作的同时，规定了站长每月下井2023次，接待员下井6次，交替检查平安措施落实情况和群监员上岗履行职责情况，坚持组织开展群监员身边无事故活动，每月定期对各个群监小组的活动开展情况进行检查考核。 四是平安生产学习宣传教育经常化。接待站每旬一次工作例会，每周一次学习会，坚持每周一题，每月一课的平安生产学习。每月组织召开一次群监员例会，在总结安排群监工作的同时，组织群监员进行每月一课的学习。利用宣传黑板报刊写每周一题，每月一课的学习内容，在接待群监员考勤和汇报中，时时给群监员进行宣传，做到了时时处处进行平安生产的宝剑教育，营造了一个浓厚的平安为天、关爱生命、关注平安的气氛。在群监员中坚持组织开展了平安生产自我教育“天天五问〞活动，一问自己是否学习了平安生产知识；二问自己是否在工作岗位上遵章守纪，按照平安规程，措施施工；三问自己发现平安隐患是否积极主动地排除和及时汇报，四问自己发现违章指挥是否予以抵抗和及时汇报；五问自己发现别人违章作业是否予以制止和及时汇报。从而有效地增强了群监员的平安意识和履行职责的自觉性。 第3页 共3页