2023年加强国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的几点思考.doc

加强国有企业党风廉政建设和反腐倡廉加强国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的几点思考工作的几点思考 李建军 中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）12-067-01 摘 要 党员干部的一言一行，直接影响着党的威信，影响到党的各项路线方针政策的贯彻落实。强化国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作，解决存在的突出问题，对国有企业实现高质量可持续发展具有重要意义。关键词 国企 党风廉政 思考 党的十九大以来，党中央将党风廉政建设提升到新高度，要求各级党委以作风建设为切入点，全面落实从严治党的战略部署，深入开展反腐倡廉工作，为建设现代化国有企业提供坚强的纪律保障。一、压实政治责任，紧扣党风廉政建设和反腐倡廉工作的关键环节 要把国有企业党委主体责任、纪委监督责任和领导干部“一岗双责”贯穿于从严治党和党风廉政建设全过程，推动责任逐级递延、压力层层传导。一要压实党委主体责任。按照“党委不松手、党委书记不甩手、党委成员不缩手”的要求，突出“组织领导、选人用人、正风肃纪、源头预防、领导支持、表率示范”责任，自觉扛稳抓牢做实主体责任。坚持做到党委主动抓、党委书记亲自抓、班子成员集体抓，建立环环相扣的责任网络体系，切实把反腐倡廉协同到各项工作中，形成强大合力。二要压实纪委监督责任。作为党内监督的专责机关，要全面履行监督执纪问责职责，加强对遵守党规党纪、贯彻执行上级路线方针政策等监督检查，用好廉洁教育、巡察监察、执纪审查等有效手段，强化对管党治党方面失职失责的问责追究。纪检监察部门要坚持抓具体、抓落实，敢于担当、敢于碰硬，对违纪违规敢于“亮剑”，真正做到有贪必肃、有腐必惩。三要压实领导带头责任。认真履行“一岗双责”和管党治党责任，在加强和规范党内政治生活、加强党内监督的各个环节敢抓敢管，做到职责范围内的问题能及时发观，发现的问题能及时解决。尤其是各级党员干部要先把标杆树起来，以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”标准严格要求自己，作党员干部群众的示范、表率，营造清正廉洁的良好氛围。二、明确重点任务，严格党风廉政建设和反腐倡廉的监督管理 党风廉政建设和反腐倡廉工作是各级党组织的重要政治责任。要严字当头、实字托底，着力解决好“抓什么”的问题。一要从嚴从实抓纪律规矩。要把严守党的政治纪律和政治规矩放在首位，将作风纪律执行情况作为党风廉政建设责任制检查、述责述廉、谈话约谈的重要内容，督促党员领导干部时刻绷紧政治纪律这根弦。持续抓好作风建设，坚决纠正和查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，搞团团伙伙、拉帮结派等行为，确保政令畅通。二要从严从实抓制度监督。对各类巡察、审计监督、干部考察、调研督查中了解和发现的问题，对执纪审查、信访举报、网络舆情中暴露和反映的问题，对党的组织生活中查摆和剖析的问题，举一反三采取措施，形成长效机制。重点加强对不愿监督、不敢监督、抵制监督行为的严肃问责，释放制度力量，堵塞管理漏洞。三要从严从实抓选人用人。严格落实中组部印发的党委（党组）讨论决定干部任免事项守则，按照好干部“20 字”标准，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，坚持干部档案凡提必审，个人有关事项报告凡提必核，纪检监察机关意见凡提必听，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报凡提必查，持续提升选人用人的透明度、公信力。四要从严从实抓执纪审查。坚持抓早抓小，综合运用诫勉谈话、函询提醒、组织处理等多种方式，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，体现党组织的关心爱护。坚持铁面执纪，对执纪监督中出现违规违纪、失职失责的纪检干部要严肃查处，确保各级纪检队伍成为党规党纪的维护者、党的路线方针政策的捍卫者、党风廉政建设和反腐倡廉工作的推进者。五要从严从实抓廉洁自律。党员干部要习惯在监督下开展工作，诚恳接受监督，做好自我监督。要主动适应形势要求，切实树立法治观念、纪律意识、底线思维，注重家庭、家教、家风建设，坚决落实中央八项规定精神，纠正“四风”，守住做人、处事、用权、交友的底线，守住自己的政治生命线，担当党组织交付的政治责任。三、注重统筹推进，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处 要进一步明确党风廉政建设和反腐倡廉工作的新任务、新要求，严明党的纪律，重点做到“四个结合”。一要抓党委主体责任与抓纪委监督责任相结合。党委、纪委在党风廉政建设上都承担着重大责任，目标和方向是一致的，但主体责任、监督责任各有着力点，不能相互替代、彼此脱离，必须作为系统工程来抓，坚决消除体制机制障碍，着力构建宣传引导、监督检查、考核评议、责任追究、能力提升“五大体系”，真正压实“两个责任”。二要抓一把手做示范与抓下级一把手相结合。一把手以身作则，就是要以更高标准、更严要求遵守党纪国法、执行廉洁自律准则，发挥好示范带动作用。抓下级一把手履职尽责，就是要在强化指导中促进各级领导干部深化思想认识，在强化传导中层层传递压力责任，在强化督导中有针对性地督促改进，形成一级做给一级看、一级带着一级干的生动局面。三要抓阶段性重点任务与抓成果转化应用相结合。在深入落实监督执纪“四种形态”、逐级开展廉洁约谈等重点工作的同时，要运用好各类巡察工作成果，对发现的问题认真对待、坚决整改；运用好党风廉政建设考核成果，抓好突出问题的分析研判，制定解决方案；运用好“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等成果，紧盯问题检视，抓好整改落实，确保取得群众满意的成效。四要抓执纪监督问责与抓权力从严制约相结合。落实好党风廉政建设和反腐倡廉联席工作会议制度，构建党内监督、审计监督、组织监督、民主监督等多位一体的“大监督”体系。紧盯重点部门、重要线索、突出问题，突出重要节点和重点领域，强化检查督查，加大通报曝光力度。要积极推行权力公开，严格执行民主集中制，坚持“三重一大”事项集体研究决策，努力推动国有企业党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。