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人力资源管理 企业管理 岗位说明 外贸部经理岗位职责.docx
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人力资源管理 企业管理 岗位说明 外贸部经理岗位职责 人力资源 管理 岗位 说明 外贸部 经理 岗位职责
人力资源管理 外贸部经理岗位职责 1. 根据公司制定的市场营销目标及方针,制定销售计划,并执行; 2. 负责外贸客户订单操作,及按规定处理客户订单(报价单,合同,任务单,出运单等),确保客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错; 3. 依照公司财务政策,合同条款和出口的相关规定,及时催收货款,确保货款安全及时回收; 4. 负责开拓国外新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 5. 负责国外销售活动的策划和执行; 6. 国外展会的参加并整理参加展会的信息报表,及时汇报给公司领导; 7. 积极及时与客户沟通,把沟通信息形成信息汇报表,及时汇报给公司领导; 8. 负责公司安排的国外市场调研工作,主动收集信息,筛选,跟踪,协调,归档和管理,掌握销售行情及需求变化; 9. 负责相关业务的合同评审及货物的发运工作; 10. 建立客户档案; 11. 公司领导安排的其他相关工作。

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