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2023
加强
干部
作风
建设
工作
管理制度
工作制度
xx镇关于进一步加强干部作风建设工作管理制度
根据当前省、市、县有关作风建设和脱贫攻坚工作的要求,为进一步整治“怕、慢、假、庸、散〞的作风顽疾,继续加强干部作风建设,经镇党政联席会议研究决定,特制订本规定,请各单位认真贯彻执行。
一、管理对象
全体机关干部、村两委干部
二、管理制度
(一)工作制度
1、镇机关干部上班时间应遵守此管理制度,按照上午8:00-12:00,下午1:30-5:30(县政府上班时间如有变动,以县政府要求为准)的上下班时间要求,不得无故缺岗、串岗,甚至影响他人正常工作,擅自离开工作岗位,上班迟到、早退参照旷工处理。镇纪委、党政办对迟到、早退、旷工情况每周至少不定期抽查一次。被抽查到的人员无故不在岗的,第一次予以全镇通报批评,由分管领导约谈提醒;第二次由镇纪委对其诫勉谈话;第三次年终考核评定为不合格或不称职,情节严重的将按照相关规定由镇纪委、监察办公室立案处理,涉及到条管单位的,函告主管部门。
2、凡发现在上班时间上网、玩游戏、购物或做与工作无关的事,视为旷工,参照上述规定处理。
3、村级干部必须要有值班制度,并将值班名单上墙,确保每天有人值班,值班时间同步镇政府效劳窗口(上午8:00-12:00,下午1:30-5:30),镇纪委每月将督查不少于2次,值班人员不得无故缺岗,村委会更不得“铁将军〞把门,如发现无故缺岗第一次,对其本人全镇通报批评,并由蹲点班子进行约谈提醒;第二次,由镇纪委进行诫勉谈话,同时对该单位支书、主任进行约谈提醒;第三次,对其本人进行组织处理或立案处分,同时对该单位支书、主任进行诫勉谈话。
(二)请销假制度
1、镇领导班子成员有事外出的,由镇党委书记批准;
2、一般机关干部因事请假1天,事先向分管领导请假,超过1天以上者须向镇长请假,1天及其以上者向党委书记请假,并及时告知党政办登记(要有信息或请假条为依据)。
3、村“两委〞干部因事请假,支书、主任请假1天以内向蹲点班子请假,1天须向镇长请假,超过1天以上者向党委书记请假;村级副职干部2天以内向支部书记请假,超过2天以上者须向蹲点班子请假,超过5天须向镇党委书记请假。
4、党政办负责制作统一格式的请假簿,所有请假人员事前或事后都需办理请假手续,经相关领导签批后备案,作出勤依据;回来后及时办理销假登记。 请假、事后请假要及时补假条,不补假条的视为旷工。假满后,确因特殊情况需延时,须先 请假,回单位后补假条。否那么,按旷工处理。
(三)会议制度
1、严格会议签到制度。会议实行签到制,参会人员原那么上提前10分钟签到进入会场,未签到的视为缺席,禁止他人随意代签现象;会议签到工作由会议组织单位负责,签到册应注明迟到、早退栏。
2、严格会议请假制度。参会人员必须按照会议通知要求,准时参加,未经许可,不得擅自安排他人代会;因故确实不能参加会议的,必须本人向主持会议的领导请假,经同意前方可指定专人参会,经指定的代会人员应在代会栏内签到,供会议召集部门核实。无故缺席一次,书面说明情况;无故缺席两次,全镇通报批评,且由镇纪委、分管领导进行约谈;无故缺席三次,进行组织处理。
3、严肃会场纪律。参会人员必须遵守会议纪律,不准迟到早退,无特殊原因不得中途离会;不准在会场内随意走动、接打 、交头接耳、打瞌睡或做其他与会议无关的事情;不得在会场内吸烟,不得随意遗弃会议材料,会议组织部门,会前应提醒参会人员将通讯工具关闭或调制震动状态,同时镇纪委、监察办公室、镇党政办会加强会场纪律检查。
4、严肃会风会纪责任追究制度。对违反会风会纪的,责令本人写出检查,并由镇党委进行全镇通报批评,对有令不行、有禁不止,屡次违反本制度者,给予有关人员相应的组织处理或纪律处分。
三、本制度自2023年x月x日起开始实行,如与原管理制度相违背的,以本次制度为准,未尽事宜,由镇党政班子会议集体研究决定。