2023年市卫生工作年度总结及计划.docx

市卫生工作年度总结及方案 2023年工作总结和2023年工作安排 2023年以来，全市卫生工作在市委、市政府以及上级卫生行政主管部门的关心指导下，认真贯彻落实市委十一届五次全会精神，紧紧围绕市委、市政府工作大局，结合全年社会事业开展目标，以效劳人民健康为抓手，进一步解放思想，开拓创新，突出重点，狠抓落实，圆满完成了各项工作任务，相关工作按序时进度分别通过部省以及XX市的检查验收，并代表省厅接受国家卫计委检查，代表XX市局接受省厅检查，全市卫生工作取得了新的进展，为全市经济社会开展作出了新奉献。局党委被市委表彰为“先进基层党委〞，局机关被市委、市政府表彰为“十佳人民满意机关〞，市卫生局荣获XX市局2023年度目标管理优秀奖，卫生系统被XX市委、市政府表彰为“文明行业〞，全市妇幼卫生工作成绩显著，被省卫生厅确认为全省妇幼卫生先进县（市）。回忆总结一年来的工作，卫生系统在效劳层次、保障能力、民生工作、管理水平等方面都取得了新的成绩。 （一）立足突出重点，效劳层次取得了新提升 卫生部门是效劳部门，搞好效劳是卫生工作的核心和根本。2023年，全市卫生工作立足实际，努力提升效劳水平，以实实在在的成效取信于民，效劳层次取得了新的提升。 提高医政管理水平。加强医疗机构监管，标准医疗机构设置审批。全年新增设置医疗机构2家，设置备案率20230%。继续实施医疗质量持续改进方案，专项整治抗菌药物临床合理应用。持续开展平安医院创立活动，全市医疗机构医疗责任保险根本实现全覆盖。制定医患纠纷处置工作预案，标准处置各类医患纠纷。推进优质护理效劳，人民医院心内科获XX市“优质护理效劳先进病区〞称号。做好公立医院改革的前期准备工作，为县级公立医院健康持续开展奠定根底。 开展农村中医创立。积极开展全国农村中医药工作先进单位创立活动，努力营造气氛，构建效劳网络，推进中医药事业开展。集中设置乡镇卫生院中医药科室，加强二级综合医院、专科医院中医科，以及XX市基层中医药示范村卫生室建设。开展中医知识培训，举办中医巡讲、义诊活动。市中医院通过省中医药管理局组织的二级甲等中医院评审。 实施根本药物制度。全面部署村卫生室实施根本药物制度。2023年7月1日，全市所有村卫生室全面实施根本药物制度，药品实行零差价销售。全年基层医疗卫生机构门急诊155万人次，较去年同期增加2023.9%；住院3.8万人次，较去年增加29%；药品配送率99.51%，药品验收率99.79%。 加强人才队伍建设。重点抓住招引、培训关键环节，推动人才队伍建设。全年共引进硕士研究生13名，副主任医师2名；录用编制内工作人员56人，劳务派遣护理人员68人。2名同志被省卫生厅评为“2023年XX省优质护理效劳先进个人〞，4名同志获XX市“优质护理效劳先进个人〞称号。 （二）立足统筹推进，保障能力取得了新突破 2023年卫生工作，紧紧结合行业特点，完善软、硬件配套，不断提高效劳质量，加强干部职工思想教育，筑牢思想根底，推开工作提效升级。 公共卫生效劳不断普及。深入实施根本公共卫生效劳工程，全市根本公共卫生效劳工程实施质量稳步提高，在省卫生厅、财政厅组织的工程工作绩效考评中，我市获得工程资金全额补助。加强出生缺陷干预工作，农村妇女增补叶酸任务完成率188%，标准服用率90%以上。完善农村孕产妇住院分娩补助流程，任务完成率136%。认真落实省“两癌〞筛查试点任务，任务完成率为20232.02%。 预防保健工作扎实开展。全面落实各项传染病防治举措，全年共报告法定传染病1960例，无死亡病例，总发病率较去年同期下降30.15%，重性精神疾病患者标准管理率达20230%。建成数字化门诊8家，以及主题公园、步道、一条街等健康促进场所。市疾控中心通过省放射卫生技术效劳机构资质评审以及有效控制肠道线虫病考核评估。标准妇幼保健效劳行为，保障母婴平安。2023年，市妇幼保健院通过省卫生厅二级甲等妇幼保健院评审。实现公共场所量化分级管理全覆盖，推行医疗机构不良执业行为记分管理。市卫生监督所被表彰为全省基层卫生监督综合业务先进单位。 卫生应急水平逐步提升。积极做好人感染h7n9禽流感防治工作，强化疫情监测，注重健康宣传，开展业务培训，实施门、急诊预检分诊制度，落实“早检早治〞措施，努力降低“发病率、病死率〞。抓好校园突发公共卫生事件防控，有效处置1起校园突发公共卫生事件。 信息平台建设有序推进。制定全市卫生信息化建设实施方案，全面推进卫生信息化。组建了卫生系统信息专网市卫生工作年度总结及方案第2页 和卫生院局域网，建成数据中心机房，集中招标采购终端设备，培训各类业务人员。至9月份，全面建成卫生信息化一期工程，并顺利通过了省厅组织的检查验收。 （三）立足以人为本，民生工作取得了新进展 全市卫生工作按照新医改的政策要求，围绕市委、市政府的工作大局，联系实际，立足当前，放眼长远，努力改善根底设施条件，在落实上下工夫，民生工作取得了新进展。 开展城乡卫生创立。健全卫生镇村（单位）创立长效管理机制，开展春、秋季爱国卫生运动“三进活动〞，改善城乡卫生面貌。9月中旬，我市顺利通过省爱卫办“灭鼠、灭蟑、灭蝇〞先进城市复查。市人民医院获省爱国卫生先进单位荣誉称号，沈伦镇安塘村、陶庄镇季平村被评为XX省卫生村。全市共完成改厕30000座。 完善根底设施建设。改善公共卫生机构根底设施条件，实施市疾控中心整体搬迁工程。目前，工程已立项，正在办理招标前的相关审批手续。积极向省有关部门申请专项补助，努力改善乡镇卫生院的办医条件。2023年，乡镇卫生院新建或改扩建业务用房6000多平方米，购置设备560万元。 加强食品平安监管。深化食品平安宣传教育，明确各乡镇和监管部门职责及目标任务。开展食品平安生产、流通、餐饮环节专项整治和食品监测、抽样工作，完善食品平安生产、经营单位制度上墙和健康证办理工作。在XX市组织的2023年食品平安考核排序中，我市名列第一。 解决村医保障问题。全市有1730名符合条件的乡村医生自愿参加了企业职工根本养老保险，202335名乡村医生享受政府财政定额补助。经市政府批准，明确了“曾做过乡村医生，目前没有编制人员，允许其参加企业职工根本养老保险，补缴由个人承担，正常缴费〞的政策，全市共有249人参加了企业职工根本养老保险。 创立国家卫生城市。建立每周例会工作制度，实施目标管理，及时了解创立进展情况。实行创卫网格化管理包保责任制，提高创卫工作的针对性。强化催促检查，针对存在的问题，制定整改责任分解表，跟踪督办，促进创卫工作全面开展。 （四）立足强基固本，管理水平取得了新提高 卫生工作面广量大，纷繁复杂，2023年，全市卫生工作紧紧抓住关键，把握中心，切实加强管理，增强整体实力，促进卫生事业健康持续开展，管理水平取得了新的提高。 推行岗位设置管理。制定卫生系统岗位设置实施方案，指导各单位开展岗位设置。全系统共有3624人参与岗位聘用，合同签订率98%，完成XX市局下达的95%的目标。 推进干部任用管理。完成医疗卫生单位领导班子年度考评工作，对得分较低的干部进行诫勉谈话。严格执行标准，标准任用程序，调整干部35人，社会反响良好。精心准备，周密实施，圆满完成局机关中层干部轮岗工作。 标准会计集中核算。编制收支方案，确保增收节支。严格执行政府采购规定，加强专项资金管理。统一村卫生室会计核算，实施财务收支统一管理。执行财经纪律，严格控制公用支出。下半年，各单位的公务接待等费用大幅下降。 努力转变行业作风。加大行风巡查力度，实施医德医风电子考评，提升医德医风建设水平。加强医院药品采购使用管理，标准医务人员合理用药，市人民医院率先在XX市进行“阳光用药〞监管平台建设。深化“标准医疗效劳行为，构建和谐医患关系〞主题活动，推动廉洁行医。 在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，与全市经济社会开展的大势相比，与广阔人民群众对医疗卫生的需求相比，我市卫生事业的开展还存在一些缺乏。一是全市卫生事业开展还不平衡，城乡之间、单位之间、不同人群之间的医疗卫生效劳，还存在一定的差距；二是在公共卫生领域，重大传染病防治工作任务繁重，公共卫生和预防保健体系尚待进一步健全，卫生执法监督能力尚需提高；三是局部医疗机构内部管理、医疗效劳、学科建设有待加强；四是医疗卫生人才总体水平不高，高层次、实用性人才总量缺乏，基层医疗卫生机构人才短缺现象比较突出；五是村卫生室债务严重，乡村医生收入偏低，制度执行力度不够，政策落实不彻底，根底设施条件较差，运行经费缺乏，一定程度上影响了乡村医生的积极性；六是卫生行风还存在一些薄弱环节，等等，上述问题都有待我们在今后的工作中，采取切实有效的措施，逐步加以解决。 2023年工作安排 2023年是落实党的十八届三中全会精神，全面深化改革的起始之年，是如期完成“十二五〞规划目标任务的关键之年，也是卫生事业协同推进、稳固提升的开展之年。在新的一年里，全市卫生事业的开展，要以党的“十八大〞和十八届三中全会精神为指引，紧紧围绕“保根本、强基层、建机制〞的工作要求，以医药卫生体制改革为契机，以卫生队伍建设为抓手，以效劳水平提升为核心，以建立覆盖城乡的根本医疗制度为目标，积极开拓创新，应对各种挑战，统筹做好各项工作，促进卫生工作的标准化、制度化，努力提升效劳能力和水平，为人民群众提供平安、高效、方便、价廉的医疗卫生效劳，增加卫生工作的满意度，力为“建成更高水平小康社会，加快根本实现现代化进程〞提供有力保障。 （一）围绕综合管理的要点，大力推求提质增效 2023年，全市卫生工作坚持根本医疗与公共卫生并重，保持三级医疗网络的稳定和完善，在拓展深化效劳内容的同时，努力提高效劳质量，提升效劳效能。 落实医政管理举措。制定实施关于进一步提高乡镇卫生院根本医疗效劳能力意见，改善乡镇卫生院医疗效劳条件；明确根本诊疗范围，推动建立合理有序的分级诊疗体系；标准诊疗科室设置，提高手术能力。鼓励有条件的乡镇卫生院在到达根本标准的根底上，加强特色科室以及病案科（室）建设，标准医疗机构设置审批和医疗技术准入管理。继续开展抗菌药物临床合理应用专项整治，推进优质护理效劳和临床路径管理。注重基层医疗机构设备投入，强化医用设备管理。引导临床科学合理用血，保障血液平安。创立平安医院，为构建和谐医患关系创造条件。 狠抓公共卫生效劳。加强基层医疗卫生人员培训，掌握工程政策要求、管理规定，提高实施效果。强化工程宣传，提高群众知晓率、参与度，增强社会认同感。深化示范乡镇卫生院创立，标准开展乡镇卫生院健康管理团体效劳，推动乡镇卫生院标准化建设。健全卫生应急体系，开展应急培训和应急处置演练，提高快速反响能力。做好重点传染病防控和慢性病人标准管理工作，保障人民群众身心健康。稳固爱婴医院成果，狠抓产科建设，提高妇幼保健效劳质量。履行卫生行政监督管理职能，提升卫生执法能力。 筑牢三级医疗网底。根据省厅制定的标准，多方筹措资金，积极配备村卫生室根本设备，增加业务用房。加强村卫生室信息化建设，实施卫生信息三级共享。组织乡村医生参加培训，力争使所有乡村医生培训两次以上，累计时间不少于2周。强化乡镇卫生院管理村卫生室主体职能，全面推进乡镇卫生院领办村卫生室，尽快实施村卫生室门诊即时结报。落实乡村医生补偿各项政策，制定绩效管理方法，保障乡村医生工资待遇，改变村医报酬“大锅饭〞现象。组织乡村医生参加医疗责任保险，维护乡村医生合法权益。 加速人才队伍建设。贯彻落实关于进一步提高乡镇卫生院根本医疗效劳能力的意见文件精神，深入了解基层单位在人才队伍建设中存在的问题，排查存在的缺乏，提出解决