2023年在市工商局机关党建暨作风建设工作会议讲话稿.docx

在市工商局机关党建暨作风建设工作会议发言稿 同志们： 在全局上下深入学习贯彻党的十七大精神，认真落实市委、市政府和省局工作部署，稳步推进效劳型工商建设的形势下，我们今天召开市局机关、直属单位党建暨作风建设工作会议，主要是总结工作、表彰先进、部署任务。市局党组对这次会议非常重视，市局党组书记、局长付连营，市局党组成员、副局长兼纪检组长史广久，市局党组成员、副局长梁德文参加了会议。付局长还要作重要讲话，对今后一个时期机关党建工作提出具体要求，我们要很好地贯彻落实。下面，我代表中共XX市工商局第三届机关委员会向会议作工作报告。 一、一年来工作回忆 自去年7月至今的一年来，市局机关党委在市直机关工委、市局党组的正确领导和指导下，经过广阔党员干部和党务工作者的共同努力，机关党建工作围绕中心、真抓实干，取得了明显成效。 （一）围绕学习贯彻十七大和市直机关党建工作精神，紧密联系效劳型工商创立实际，进一步加强机关党的思想建设 一是保证时间。按照去年底制定的宣传贯彻十七大精神时间安排表，通过党委统一组织和支局部散学习等方式，借助“每月一主题〞活动，根本上解决了为什么学，学什么，怎么学，谁去学等问题。 二是突出重点。将建设效劳型政府与打造效劳型工商有机结合起来，通过工商职能的有效履行，表达“为办事者效劳尽职，为经营者效劳尽责，为民生效劳尽心，为经济开展效劳尽力〞的宗旨。在效劳型工商建设活动推进过程中，先从干部职工的思想教育入手，进一步强化理想信念教育，突出执政为民本质。先后举办建设效劳型工商报告会、效劳型工商建设知识竞赛、党建座谈会、“庆七一迎奥运〞趣味知识竞赛，聚集效劳型工商论文38篇，格言警句120余条。 （二）以加强基层支部活力为根本，着力抓好机关党的组织建设 一是重新调整支部的设置。但凡具备单独成立支部的科室，都自成一体，实现将支部建在科室的目标，克服不便集中，活动松散的弊病。今年上半年，已有人事、财务、办公室、市场、指导、合同等6个科室从原来支局部离出来，人员相对更加集中，活动开展更加顺畅。 二是选好配齐支部班子。支部的活力在班子，尤其是支部书记。让那些年轻、有活力、有闯劲、能够在未来工作中有开展潜力的同志担当支部书记。通过支部工作，锻炼他们的组织、协调、创新能力，让他们积累更多经验。上半年，有7名同志走上支部书记岗位。 三是注重提高党员队伍素质建设。机关党委委员，每人负责一个今年拟开展党员的日常谈心，跟踪其思想动态。8名同志被纳为开展对象。在提高党员队伍素质建设方面，我们更新了手段，搭建了平台，充分借助红盾信息网，开展形式多样的学习教育，使党员受教育面大大拓宽。上半年，在红盾外网上开辟党建专栏和效劳型工商理论实践视窗，党委活动、党建信息、效劳型工商论文随时供工委、局党组和党员干部查阅。共发布党建信息27条，先期推荐的3篇论文已挂网；在红盾内网上及时将涵盖软环境建设、效劳型政府建设、机关作风建设、人员素质建设、强化工作落实、反对“藏独〞、情系汶川、党内生活要领、“特殊党费〞等内容的短文推荐给系统干部职工。目前，已推荐9篇文章，这种化整为零，潜移默化的方式得到了干部职工的欢迎。 （三）强化执行力，着力加强机关党的作风建设 党的十七大明确指出，建设效劳型政府是我国经济社会开展新形势的要求。联系实际，对机关来说，是今后工作的目标和方向。对我们工商局来说，更是效劳型工商建设的题中应有之义。贯彻十七大和市委五届九次全会精神，加快三大重点任务建设步伐，扎实推进四大效劳体系工程，至关重要的是转变职能、提高效能，建立机关作风建设长效机制。这些年，我们以效劳立局为指导思想，从效劳理念的更新，到效劳意识与业务工作的有机结合，再到规那么治局，建立作风约束机制，可以说，整个系统根本上营造出一个风正劲足、内和外顺、求真务实、廉洁高效的良好气氛。“百人万户〞帮扶活动、整风整纪活动、效劳型工商创立活动的相继实施，为“抓作风、比效劳、争一流〞和“创新效劳理念、提高机关效能、促进经济开展〞作风建设主题活动赋予了新的内涵，得到了社会各界的充分肯定。 尤其是近一年来，围绕强化效劳观念、转变工作作风、突出执法效能三个关键环节，揪住“实〞字不放，强化执行，深入推进效劳型工商建设。 1、在效劳观念上，逐步理清了效劳与职能、效劳与执法、效劳与维权的三个关系。 第一，坚持效劳与职能的统一。将效劳表达在工商行政管理的所有工作上，将效劳贯穿职能履行的各个环节，尽心尽力为经济开展和群众利益效劳。刘庆海成功入选首届XX省十大感动民心人物，即是“百人万户〞帮扶活动的集中缩影，表达的是效劳与职能的完美结合。 第二，坚持效劳与执法的统一。工商部门是市场监管和行政执法部门。执法是根本要求。针对“强调执法，就淡化效劳，认为背离工商职责〞和“抛开效劳的刚性执法〞两种跑偏倾向，积极发挥党员的先锋模范作用，通过报告会、发动会、座谈会等形式，引导、教育干部职工理清思路，将执法工作的出发点和落脚点定位在是否有利于盘锦经济开展，是否有利于盘锦百姓的切身利益上。。 第三，坚持效劳与维权的统一。努力在监管执法中实现对经营者、消费者合法权益的有效保护，在维护公平竞争、调解消费纠纷中充分表达效劳。 2、在转变工作作风上下了功夫。分层实施“三抓〞。一抓班子，带队伍。出台XX市工商局领导干部联系基层工作意见，市局班子成员屡次到分管县区局，走遍所有工商所，观察实情，现场解决基层问题；二抓机关，上水平。将效劳作风作为机关党建工作的重要载体来抓，纠正“门难进、脸难看、事难办〞陋习，治理“吃、拿、卡、要、报〞“官念〞，克服“懒政〞和简单应付现象，坚守“把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情干好就是不平凡〞理念，提倡换位思考，眼睛向下，心系群众；三抓重点，树形象。以窗口和敏感部位为重点，以无障碍无过失效劳为目标，让被效劳对象感受到工商机关的变化。 3、在提高工作能力上压担子，想方法。各党支部从业务实际出发，本着实用、效率原那么，坚持缺什么补什么，力争多学一点，学深一点，学透一点，切实提高自身的综合素质和能力。在贯彻落实科学开展观中，善于把XX市情、工商局情与岗位的实际情况有机结合起来。 （四）以政务督查为重点，着力加强机关党风廉政建设 一是落实党风廉政责任状规定，对重要岗位负责人履职实施有效监管。市局与11个单位签订责任状，全社会对我局9个部门负责人及其履行职责情况进行公开评议。开展向李彬学习活动。启动“树立正确的权力观，筑牢拒腐防变思想道德防线〞主题教育活动。突出“一把手〞负总责，实施“一票否决〞责任制。 二是充实督查队伍，加强政务督察。上半年，市局充实2名精干人员，深入市局各个部门、基层局督察44次，发布政务通报2期，下发整改通知书5份，查处违规人员13人。上报民心网信息120条。 三是开展廉政文化进机关活动。组织系统干部职工参加庆祝十七大胜利召开书画摄影展。 （五）以活动开展和人文关心为重点，着力加强和谐机关建设 一是把握时机，因势利导，开展看得见、摸得着的活动。积极踊跃为汶川大地震灾区捐款，3次活动共筹集捐款8742023元；举办“庆五一，迎奥运〞拔河比赛和“庆七一，迎奥运〞趣味知识竞赛，营造团结向上的良好气氛；组织机关干部积极、有序参加“红盾执法震撼行动〞现场会、“知识产权宣传周〞、“迎接奥运倒计时20230天暨万人长跑〞启动仪式等活动。通过活动，现场受教育，增强团队意识，塑造工商形象。 二是发挥群团组织在和谐机关建设中的作用。获得省级“青少年维权岗〞称号1个、市级青年文明号1个、青年岗位能手3名；实施“联乡帮村〞帮扶活动，为太平镇仙水村孙国军一家送去总价值6000余元的春耕物资和帮扶金。继续救助聋哑学校学生。机关工会牵头为137名女同志办理“女性团体健康保险〞；组织344名干部职工进行2023年度健康体检；对局内6位困难职工予以救助。征集、反响对职工食堂管理的意见和建议；组织参加市直机关篮球、乒乓球比赛。 经过全体共产党员和党务工作者的努力，一年来，我局围绕中心抓党建，抓好党建促开展工作结出丰硕成果：相继获得省级文明单位、3年“抓作风、比效劳、争一流〞作风建设主题活动最正确机关、软环境和政风行风建设先进单位、“扶持全民创业奉献奖〞等多项殊荣。继去年季度实事实现“大满贯“之后，今年加强经纪人培育，效劳新农村建设又荣获市直机关第一季度最正确实事之首。但成绩的背后，也有一些问题不容无视：一是支部工作开展仍不平衡，业务工作与党建工作融入性不强，存在一手硬、一手软的问题。人员业务素质还不适应当前新的形势任务要求，存在“心有余力缺乏〞的问题；二是静下心来，深入思考、研究问题的人不多，习惯浅尝辄止，存在一种急躁、急躁的苗头。有的同志在岗状态低迷；三是发文布置多，实际检查落实少，执行力差。一些工作流于形式；四是个别部门、人员工作得过且过，纪律松弛。有的人员在一个岗位时间过长，对工作缺乏热情和创新，习惯敷衍了事；五是部门间信息沟通、反响不够协调。 需要跟大家讲明的是，尽管这些问题不同程度地存在，但这些年由于坚持抓效劳立局，我们盘锦工商局整体一直在开展，在进步。这是主流，是大方向，也是任何人都能切身感觉得到的事实。就在昨天，付局长还在市直机关纪念建党87周年座谈会上，代表我局谈了加强队伍建设，强化执法为民的一些举措。这里，我不想举例说明这些年来的开展、进步，也不再列举一些荣誉和奖项，我只想对大家说，在这些开展、进步的过程中，在这些假设干荣誉和奖项的背后，凝聚着市直机关工委、市局党组的正确领导和大力支持，凝聚着全体共产党员和党务工作者，特别是即将受到表彰的先进人物的辛勤汗水。借此时机，我代表市局机关党委对大家的真情付出表示感谢。 二、下一步工作任务 根据工委和局党组的部署，下一阶段我局机关党建工作的总体要求是：认真贯彻落实科学开展观，紧紧围绕四大效劳体系建设，以党的先进性建设为主线，以体制机制改革为动力，以深化机关作风建设为重点，创新载体，狠抓执行，全面加强机关党的建设，为深化效劳型工商建设活动提供坚强有力的保证。 按照这一要求，下一步机关党建要着力抓好以下工作： （一）以学习贯彻科学开展观和强化效劳型工商建设理念为重点，着力加强机关思想政治建设 一是坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部头脑。借助座谈、每月一主题、网上推荐文章等方式，突出抓好科学开展观学习实践活动；借助党课、支部党员大会讨论、邀请权威人士作报告等方式，突出抓好党员干部理想信念教育、思想道德教育和形势任务教育。 二是继续强化对效劳型工商建设理念的认识，增强做好四大效劳体系工作的自觉性。启动网上学习园地，将聚集上来的论文继续有选择地推荐给大家。 三是因势利导，增强干部职工感恩意识和幸福感。从汶川大地震、奥运召开、改革开放30周年纪念、恢复工商建制30周年等重大事件中，感受幸福、牢记使命、荡涤心灵。 （二）以党的先进性要求为目标，着力加强基层组织建设 一要抓好班子建设。支部班子，特别是支部书记，是搞好支部工作的决定力量。做一名支部书记，尤其是一名有作为的支部书记，其实并不容易。需要事业心、细心、充实、典范、创新、负重、学习等7条因素做保障。我局目前担任支部书记的大多是部门副职负责人，有几个还无官无职，有时候，做起工作来“心有余而力缺乏〞。这个时候，更需要各位行政“一把手〞支持。因为支部的工作，很大成份上是做人的工作，凝神聚力，消除坎坷，增强团队意识，保持工作合力，促进中心工作。 现在，有这样一种倾向，认为支部书记一不占领导职数，操心费力不说，有些工作还费力不讨好，甚至出现谁都不愿意当支部书记的情况