12023年干部沉下去民情浮上来为进一步转变干部作风，亲密党群、干群关系，引导广阔党员干部巩固树立亲民、爱民的效劳意识，建立起助民、为民的效劳机制，真正为群众办实事、解难事，县委建立了各级干部特殊是领导干部“民情民问民访〞联系日制度，要求县、乡〔镇〕、村三级干部每月固定一日到基层开展一次民情恳谈活动，深化群众察民情，恪尽职守解民忧，踏踏实实办实事。到目前为止，县乡村2633名领导干部深化到乡镇、村、户，察民情，知民意，解民忧，为群众解决实际问题423件，人民群众拍手称快。随着这一为民实举的进一步开展，各级领导的身体力行，必将进一步加深同人民群众的血肉联系，必将进一步加2快我县社会主义新农村建设的步伐。建立“民情民问民访〞联系日制度，是贯彻落实“以民为本〞和“群众利益无小事〞要求的详细体现。坚持“以民为本〞和“群众利益无小事〞，关键是干部要转变作风。干部有了良好的作风，才能不断提升为人民谋利益的工作水平。“群众利益无小事〞，特殊是“就学难、就医难、就业难、行路难、饮水难、销售难〞等与群众生产生活息息相关的问题更不是小事。群众迫切盼望各级干部能铺下身子，沉入百姓之中，实实在在地解决这些问题，处理这些难题。广泛开展“联系日〞活动，各级干部深化基层，深情去问这些问题，深情去访这些问题，变群众找干部为干部找群众，变办公在机关为办公3在基层，变“上访〞为“下访〞，努力在基层“最急〞上争实效，在群众“最盼〞上显党性，在百姓“最怨〞上改作风，取信于民，是真正的“以人为本〞，自然会取得人民群众的诚心拥护，人民群众自然会“箪食壶浆〞热闹欢送。建立“民情民问民访〞联系日制度，可以增加决策的科学性和精确性。走群众路线是我们党一贯提倡的优良作风，是我们克服一切困难的法宝，是长期革命和建设实践积累的珍贵经验。群众的才智是无穷的。广泛开展“联系日〞活动，由“蜻蜓点水〞为“下水摸鱼〞，深化基层问情于民、问政于民、问计于民，“零距离〞了解群众所思所想，知道群众在想什么、烦什么，了解群众“难〞在何处、“忧〞为何事，从而4明白自己应当干什么。广泛开展“联系日〞活动，将情感沟通化作工作的桥梁，急群众之所急，想群众之所想，答群众之所问，解群众之所难。可以提高决策的“民意含量〞，可以少走弯路避开失误；可以削减决策的盲目性和随便性；可以调动群众参政议政的乐观性，激发群众的制造力，挖掘群众的潜力，并通过党群干群之间的互动，进...
