2023年交警大队省级文明和谐单位创建汇报材料.docx

交警大队省级文明和谐单位创立汇报材料 公安局交警大队创立省级文明单位工作汇报各位领导： 2023年以来，xxx市公安局交警大队创立省级文明单位工作在市委、市政府、市文明办和上级有关部门的领导下，在社会各界和群众的支持监督下，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以效劳人民、奉献社会为宗旨，以群众满意为标准，广泛深入地开展“创文明行业，建满意窗口〞竞赛活动，使队伍的整体素质有了明显提高，窗口的效劳质量得到了进一步的改进，有力地促进了大队“三个文明〞建设的协调开展，取得了显著成效，主要情况汇报如下： 一、抓班子建设，提高大队领导班子的凝聚力和战斗力。我队始终坚持把领导班子建设成为一支党性强、作风硬、团结好的强有力的领导集体。一是切实加强党组织的作风建设。大队党支部能严格按照中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定的要求，进一步加强支部的作风建设，切实改进领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，努力做到在思想作风上坚持解放思想与实事求是的统一，在学风上坚持理论与实践的统一，在工作作风上坚持形式与内容的统一，在领导作风上坚持指导与效劳的统一，在生活作风上坚持艰苦朴素与廉洁奉公的统一。二是经常召开民主生活会。认真贯彻执行民主集中制，重大问题坚持支部集体研究决定，不搞个人说了算和“一言堂〞。班子成员能自觉维护班子团结，不搞内耗。服从党委、政府和上级公安机关的正确领导，保证政令、警令的畅通。三是认真落实领导工作责任制。大队与各股、室、中队层层签订了“领导工作责任状〞，做到了一级抓一级，一级对一级负责。为创立工作顺利开展，我队结合实际制定创立工作方案和实施方案，根据工作要求，在原有创立文明单位领导小组的根底上，进行了调整充实，及时成立了以郭卫权大队长为组长的创立省级文明单位工作领导小组，把创立工作摆上重要议事日程，贯穿全年工作的始终，形成了一手把负总责，分管领导具体抓，股、室、中队具体落实的管理机制，通过落实领导工作责任制，进一步强化了领导抓创立工作的责任意识。 二、抓理论学习，强化队伍的思想政治根底。 我队把加强理论武装作为创立活动的首要任务来抓，为保证队伍的稳定和队伍战斗力的提高打下了良好的思想政治根底。一是认真组织民警深入学习党的十六届四中、五中全会精神，引导民警深刻领会中共中央关于加强执政能力建设的决定提出的加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性，深刻领会党执政50多年的主要经验，深刻领会加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和总体任务，深刻领会提高党的经济、政治、文化、社会、外交等五个能力的必要性，深刻领会以提高党的执政能力建设为重点全面推进党的建设新的伟大工程的重要意义，把广阔民警的思想和行动统一到党的十六届四中、五中全会精神上来。二是认真组织民警深入学习中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定、全国“二十公〞和全省“二十八公〞及“南平公安〞会议精神，把学习与宣传贯彻、创新思路结合起来，迅速掀起学习贯彻的热潮，确保学习宣传到位，贯彻落实到位。三是认真组织开展保持共产党员先进性教育活动。大队按照学习发动、分析评议、整改提高三个阶段组织全体共产党员开展先进性教育活动，深化民警对党的十六大、十六届三中、四中全会精神的理解，提高对加强党的执政能力建设的认识，明确新时期保持共产党员先进性的根本要求，广阔党员通过广泛征求各方面意见，找准自己在保持共产党员先进性方面存在的差距，使党员自我认识问题的能力，自重、自省、自警、自励的意识和自我完善的能力得到提高。四是坚持不懈地开展执法为民教育，实现执法思想的深刻革命。围绕端正执法思想、转变执法观念、坚持执法为民这个核心，开展“标准执法行为，促进执法公正〞专项教育活动，通过采取专题教育、换位思考、查摆剖析、警示教育等有效的教育方法，引导民警坚决抛弃那些不合时宜的、模糊的甚至错误的执法观念，牢固树立严格依法履行职责的观念，牢固树立在法律面前人人平等的观念，牢固树立尊重和保障人权的观念。把打击犯罪与维护人权、追求效率与实现公正、严格执法与热情效劳、执法形式与执法目的有机统一起来，真正解决为谁掌权、为谁执法、为谁效劳的问题。 三、抓满意效劳，推动创立活动的深入开展。按照“稳固、深化、提高、创新〞的思路，通过抓竞赛增动力、抓示范促开展，着力在求实、求深、求新、求进上下功夫，进一步推动文明单位创立活动的深入开展，使公安交警部门的社会信誉和群众满意程度不断提高。一是切实加强职业道德建设。大队坚持以实施广泛性道德标准为重点，以全体民警为主体，以制度标准作保障，把职业道德建设摆到突出位置抓紧抓实。把公民道德建设实施纲要和人民警察职业道德标准提出的各项要求进一步细化，把公民道德建设实施纲要和人民警察职业道德标准精神渗透到对民警的具体工作和行为的要求中，强化对民警的养成教育，把遵守职业道德化作每个民警的自觉行动。使广阔民警切实掌握与本职工作相关的道德要求，增强道德认同和行为自律，努力在队伍中形成爱岗敬业、老实守信、办事公正、效劳群众、奉献社会的良好道德风气。二是积极推进窗口效劳标准化建设。在认真总结近几年来创立经验的根底上，进一步采取措施，突出抓好窗口效劳、根底标准、根本技能三个重要环节，着眼群众需求，从群众最不满意、反映最强烈的地方抓起，千方百计把方便留给群众；根据业务工作的特点和开展规律，改革与生产力开展和社会文明进步不相适应的效劳模式，大胆进行效劳创新，不断改进效劳工作的各个环节，填补效劳“盲区〞，完善调整了车驾管办事综合窗口，民警实行串岗效劳，解决基层警力少问题，各窗口将有关规定、程序、流程图、收费标准上墙，及时地公开办理的结果，提高了效劳效率；把效劳创优的成果制度化、法制化，努力实现执法行为标准化、效劳质量标准化。三是扎实抓好示范点建设。大队办证大厅是省级“创文明行业，建满意窗口〞示范点，大队积极采取各种有效措施，设立共产党员示范岗和客商效劳窗口，优先为客商办理各种业务，着力解决示范点在效劳环境、效劳态度、效劳效率和效劳质量等方面存在的问题，努力提高示范点的建设水平；以示范点创新管理和优质效劳的新经验、新成效来增强先进性和带动力，用先进的事迹和思想教育民警，用先进的经验和做法推开工作，充分发挥示范点的辐射带动作用。 四、抓载体运用，推进公安交警精神文明建设。 一是深入开展“争创人民满意交警队、争当人民满意交通警〞活动。大队根据省委政法委的部署和省厅党委的要求，在原有工作的根底上，突出警种特点，立足本职岗位，广泛、深入、扎实地开展“双争〞活动。民警始终坚持以人民满意为标准，着力解决人民群众普遍关心、反映强烈的热点、难点问题。创满意活动有力地促进了公安交警部门工作作风的转变、效劳质量的改进和执法水平的提高，受到了党委，政府和广阔人民群众的充分肯定。二是扎实开展学习任长霞活动。大队按照公安部、省公安厅和XX市公安局的要求，制定开展学习活动的具体措施，精心组织开展学习任长霞同志的活动；深入领会中央领导同志的重要指示和任长霞同志的先进事迹，广阔民警以英模为典范，学精神，见行动，立足岗位，争先创优。三是开展学习贯彻周永康部长“四句话〞精神活动。大队组织民警认真学习周永康部长“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公正〞四句话精神，将周永康部长“四句话〞制成标语牌，印制小卡片发放给每位民警，让民警时刻牢记心中，成为自己的座右铭。并与当前的交通平安管理紧密结合起来，进行细化分解，组织全体民警展开大讨论，比差距，找缺乏，深刻领会其精神和内涵。四是开展贯彻内务条令竞赛活动。大队在各股、室、队之间开展贯彻内务条令竞赛活动，在全体民警中掀起学习贯彻内务条令的热潮，熟记内容，加深理解，提高执行内务条令的自觉性，通过广泛宣传发动，使广阔民警充分认识开展夺标竞赛活动的目的意义，形成比、学、赶、超的良好气氛，大队每个季度对各部门贯彻内务条令的情况进行一次检查评比，每个季度评出一个遵守内务条令标兵单位，并在醒目位置悬挂流动红旗。检查评比中分数靠后、内务管理混乱的部门，大队领导对所在部门负责人进行谈话，在每季自评的根底上接受市局的抽查，并被市局评为贯彻内务条令先进单位。五是广泛开展机关效能建设活动。大队认真贯彻落实上级有关机关效能建设的规定要求，在警务公开、内务建设、窗口效劳和标准化管理等方面下功夫，进一步转变了工作作风，提高了办事效率，受到了各级党委、政府的充分肯定，得到了社会各界、广阔人民群众的广泛好评。 五、抓防范在前，深化反腐倡廉工作。 一是强化日常检查督察。我队自觉坚持“教育从严，查处从严，树立正气，纯洁队伍〞的原那么，制定大队领导值日官制度，每天都有一位领导带队上路督察检查，重点督察民警的效劳态度，执法形象和内部管理，被查出问题的民警在全队进行通报，并扣发民警的目标考核奖。二是组织开展明察暗访。大队每月要组织一次的明察暗访活动，对各部门的文明效劳、队伍标准化管理、落实“五条禁令〞、路面执法执勤等情况进行了综合性的明察暗访，发现存在问题，及时通报，并责成相关部门限期改正。三是认真做好群众来信来访的调查了解和反响工作。结合开展全国公安机关大接访活动，认真调查了解群众的来信来访和举报投诉，所有的信访投诉件大队都认真组织人员进行调查和反响，给当事人合理的答复，两年多来，所有的信访人员都没有出现越级上访和重复上访的现象。四是自觉接受社会各界的监督。大队邀请人大，政协、纪委、信访、企业及新闻媒体等单位的有关人员为党风廉政监督员，对公安交通管理部门和公安交通民警的执法执勤、遵纪守法等情况进行监督，形成了完备的监督网络。五是深入开展党风廉政法律法规教育。重点组织党员、民警深入学习廉政准那么、公安部关于贯彻落实{国务院关于全面推进依法行政的决定}的通知、关于制止党和国家机关工作人员赠送和接受“红包〞的暂行规定等有关法规，进一步增强了全体党员、民警的廉洁自律意识、是非意识和遵纪守法意识。 六、抓强化训练，增强队伍的整体素质。 2023年5月以来，根据公安部、省公安厅的统一部署，我队紧密结合公安交通管理工作实际和警种岗位特点，遵循“全警参与、重在基层、立足岗位、分步推进、注重实效〞的原那么，按照“干什么、练什么、缺什么、补什么〞和“人人参加练兵，人人受到教育，人人得到提高〞的要求，大力开展政治练兵、业务练兵和体能练兵，掀起大练兵活动的高潮，建立练兵考勤制度，每周进行一个工程的测试，每月进行一次总评，评出一个红旗单位、一个标兵、一个黄牌单位，考评结果与月目标绩效考核相挂钩，并当月兑现奖惩。通过严格的体能和队列训练，磨练民警顽强的意志，培训民警良好的作风，保持严整的警容、标准民警文明礼仪、增强队伍的整体素质。 七、抓共建带创，不断丰富文明创立载体 一是警民共建文明小区。岩前路警民共建小区是XX市委、市政府授予的文明小区，几年来，xxx交警大队继续充分发挥文明单位的示范作用，配合百花社区创立交通平安社区，坚持做好小区各项工作，努力建设一流小区。大队还配合百花社区开展五好文明家庭评比，有力促进小区居民的文明建设，提倡社会公德，家庭美德。小区每季度进行一次卫生检查评比和催促，评出卫生之家，以点带面带动小区文明活动的开展。大队还适时开展文明建设宣传，每月出黑板报一期，进行法制文明和健康卫生常识的宣传。开放大队园林式考训场、篮球场，为社区居民提供了良好的锻炼场所。二是开展为社会送温暖活动。近几年来，我队深入开展“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献〞的教育实践活动，带着民警走向社会，到贫困户、福利院走访慰问。大队每个股、室、队都资助一名品学兼优的贫困生，每逢开学之际民警都要到资助的学生家中走访，为其送去学习用品和学杂费，帮助其完成学业。几年来，大队民警累计为社会福利事业、希望工程和灾民损献钱物总值20230余元。积极参与义务献血活动，2年多来共有55人次参加社会义务献血，共计献血1202300cc，表现出了文明单位文明人“奉献社会〞的诚挚爱心。三是开展“