第1页共15页局上半年廉政纠风工作总结第一篇：局上半年廉政纠风工作总结局上半年廉政纠风工作总结按照市委、市政府、党风廉政建设和纠正行业不正之风的工作布署，上半年，我局认真开展廉政纠风工作，通过制定、完善廉政纠风工作制度，加强廉政监督，开展纠正行业不正之风，使廉政纠风工作取得了明显成效。现将上半年工作汇报如下：一、成立局廉政纠风领导小组、建立定期学习制度，提高工作人员思想认识。为了确保廉政纠风工作长期有效的开展，我局成立了廉政纠风领导小组，组成由局长为组长、纪检书记为副组长、局属单位一把手为成员的廉政纠风领导小组，研究廉政纠风工作，开展各项廉政纠风具体工作。为树立廉洁奉公的效劳形象，切实提高水利工作人员的职业道德，培养水利工作人员高尚的情操，采取了“以定带动、以点带面〞的措施，原创：实行了岗位责任考核制，不断加强职工思想政治学习。“以定带动、以少带多〞是指以建立定期学习制度，来促进和提高全局工作人员廉洁奉公的效劳意识，“以少带多〞是指在全局党员中树立模范典范，以身作那么，带动全局工作人员自觉加强廉政效劳意识，使全局工作人员在工作岗位上养成“立党为公、执政为民〞的好作风。建立定期学习制度，使全局工作人员做到以廉洁为荣、勤政为耀。局里以每周星期五为定期学习日，认真组织学习?中国共产党党内监督条例〔试行〕?、?中国共产党纪律处分条例?、?行政许可法?等法律法规。在学习中给每个工作人员发言和表述的时机，充分发挥全局工作人员的主观能动性，加强全局工作人员的廉洁自律教育，培养全局工作人员廉洁效劳意识。由于定期学习制度的建立，全局工作人员的思想意识明显得到了提高。为廉政纠风建设奠定了一定的根底。二、采取切实措施、确保廉政监督。为了稳固廉政纠风建设成果，完善全局工作人员的效劳意识局里结合定期学习制度，采取了以“自检自查、骋请社会义务监督员〞的方法，不断加强全局自身廉政建设，要求全局工作第2页共15页人员从自身做起，从岗位小事做起，以“文明效劳、秉公办事、注重效率〞为办事标准，认真做好本职岗位工作。现在，已形成了“上有主管部门监督检查、原创：中有局自身的自检自查、下有骋请社会义务监督员和广阔群众的监督〞的全方位监督机制，对加强廉政纠风建设、稳固廉政纠风成果起到了一定的推动作用。三、加强制度建设，标准执法和效劳行为。在全局范围内实施“五项禁令：即在工作时间不准喝酒或参加休闲娱乐活动；不准参与赌博...
