2023年十佳青年事迹材料五篇.docx

十佳青年事迹材料五篇 【篇一】 xx，男，1982年出生，xx年8月参加工作以来，始终战斗在煤矿井下一、二线。寒来暑往，冬去春回，他用实际行动诠释着一名80后年轻人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。以常人难以想象的决心和毅力，把青春最美的十年默默的奉献给矿山。十年间，他由一名普通的采煤工，成长为运行队的技术主管，他在平凡的岗位上刻苦钻研，敬业奉献。十年间他先后参加了井下各类型号的皮带、溜子的安装调试，架空索道人车的安装、改造。先后对运煤系统提出科技成果、科技创新十余起，撰写科技论文两篇。不管做什么，他都严格要求自己，干一行，爱一行，精一行，在平凡的岗位上做出了突出的业绩。 从采煤工到技术员 作为一名矿上的子弟，xx年8月他大学毕业后子承父业，一如既往来到了父辈们曾今工作的地方——煤矿。在综采二队生产一线工作的他，从一名稚气未脱的大学生一下子转变为煤矿井下一线的采煤工。角色的变化之大也曾一度让他对生活充满了茫然，但他骨子中年轻人不服输的倔强性格，让他终究体会到了坚持背后的收获。在综采二队工作的期间，除了每天要从事繁重的体力劳动外，还坚持学生时代良好的学习习惯，学习矿山机电理论学习，向老工人、技术人员等请教开采技术等知识，始终都没有放弃用理论学习和实践总结来武装自己。正是由于他锲而不舍的执着最求和严格自我的刻苦要求，促使他在王台井区第一届技术员竞聘中脱颖而出，成功竞聘为运行队技术员。从此由一名普通的采煤工人转变为一名工程技术人员。 从“闷葫芦〞到“婆婆嘴〞 刚参加工作不到一年就由一名普通的采煤工转变为一名工程技术人员，角色的变化让本来就略带羞涩的他显得更加的腼腆。碍于面子不敢说、自己现场经验缺乏不会说、对其他管理人员没资格说的诸多顾忌，使他在现场跟班过程中遇见过许许多多的困难，也让他意识到了自己的缺乏。现场经验缺乏，他就额外的给自己开小灶，一遇到井下现场特殊情况、检修过程中更换特殊部件、出现机电事故抢修中，他都主动请缨，深入现场跟班，开始的他只是在旁边默默的看、细细的记。慢慢的就主动的出谋划策、提出方案，并提出改良措施。通过自身理论知识的学习，现场实践的积累，逐步使他由一名普通的技术人员成长为运行队井下现场的多面手。之后，不管是值班还是现场跟班他总是一遍又一遍不厌其烦的给工友们讲解施工方法和平安本卷须知，使得现场平安得到了保障。从此他便有了个“婆婆嘴〞的称号。 增收节支中的点子王 在小改小革、增收节支中他充分发挥知识青年开拓进取精神，勇于创新，两年内他在本队组织开展并实施小改小革6次。 他根据井下现场实际情况，针对记录登记本在井下环境中容易变潮、吸灰等特点，他设计出的防水型电气检漏试验记录保护筒由于设计精巧、防潮、防尘、本钱低等特点被集团公司在兄弟矿井进行推广。该工程也因此荣获集团公司“五小成果〞三等奖。 运行队担负着井下原煤的运输任务，胶带的使用每年成为运行队乃至全矿本钱投入的一大局部，他通过深入现场研究与分析，通过在各个边坡点位置加装特殊的“v〞字形托辊来减少上托辊夹角对胶带的伤害，从而提高胶带使用寿命。通过改造创造了提高输送带使用寿命装置，每年可节约本钱440余万元。该工程也因此荣获集团公司“五小成果〞二等奖。 荣誉的背后不是停滞不前，而是更加的策马扬鞭，xx年煤炭市场疲软，煤质、块率的指标成为我矿一个重要的经济增长点。年轻的他不畏困难，承担起了从盘区皮带到原煤入仓这个环节中减少块率损失课题研究的负责人。自从接到这个课题后，他经常拿着盒尺、拿着筛网，和工友们在各个落煤点测着、算着、记着。经过数不清的不眠之夜，终于研究出了减少原煤运输过程中块率损耗的方法。他通过在各皮带、溜子转载点位置安装了一套类似“帘子〞样的钢丝绳缓冲帘，通过这套装置的安设可提高1%的原煤块率。每年大约可创造900万元经济效益。该工程同时荣获集团公司“五小成果〞二等奖。 辛勤的付出总能收获应有的回报，艰辛的奋斗终究会收获累累硕果，在他的刻苦努力和执着追求中，他以骄人的成绩屡次被评为xx煤矿先进个人、优秀青工，并连续两次评为集团公司“科技先进工作者〞。一本本鲜红的荣耀册代表着矿山对他的认可，代表着他在矿山的一个个闪光点，作为xx煤矿新一代的青年，在我矿老矿转型跨越的攻坚阶段，更要发挥年轻人的朝气蓬勃、勇于奉献、敢于担当的精神，为我矿“老矿闯新路、拼搏铸辉煌〞的明天描绘出了绚丽多彩的青春画卷。 【篇二】 xx，男，1985年1月出生，xx年参加工作以来，一直坚守在洗煤战线。七年的洗煤生涯，他用坚持催促着自己前进的脚步，在前行的路上，他用成绩沉淀着精彩人生。七年间，他先后参与洗煤厂六项大型洗选工艺系统改造、两个质量管理小组，申报科技成果四项、科技创新五小成果五项、小改小革四十余项，并撰写发表了两篇学术论文。成绩的取得源于他骨子里的拼搏，但成绩的积累却彰显出他对青春的奉献。 十年寒窗志在煤海 xx年，xx毕业于xx理工大学矿物加工工程专业，就在同伴各谋美好前程的时候，他毅然选择了煤矿。初到矿山，迎接他的第一份工作是洗选设备维护钳工，作为一个从小在“蜜罐〞里泡大的八零后，每天繁重的体力劳动和艰苦的工作环境使他一度感觉到吃力，同时在心中也产生了消极的心态。正当他苦恼十年寒窗苦读的成果一无是处时，工友一次偶然的问题请教，再次点燃他前进的激情。 随后，xx便热衷于利用所学的知识，帮助工友解决一些疑难杂症。同时，他也逐渐在工友身上学到许多设备上的知识，使得他开始慢慢融入这个环境，也开始慢慢在琢磨中喜欢上自己的工作岗位。自此，钳工这个词就在他心中落地生根，抬扛搬运、检查维护、钣金烧焊、计算测量，钳工的十八般武艺他也练的有模有样。与此同时，他还不为专业所限，但凡自己不懂的，他都要请教学习，也正是这种精神和毅力，才让他仅用了一年时间就走上车间技术员岗位。 初涉管理立展锋芒 初任车间技术员职务，xx便赶上洗煤厂的一次重大转型，那就是试验单洗15X煤。由于15X煤泥粘性强、泥化现象严重等特性，试洗之初就遇到压滤机成饼困难、煤泥不沉降等一系列问题。为此，他开始积极和技术人员交流研究对策，为方便向厂方外籍专家请教，xx突击学习相关英语技术词汇，期间在药剂工业试验过程中略带腐蚀性的凝聚剂不仅泡坏了他两双鞋子，同时也使他的手脱了一层皮。 不过，功夫不忘初心人，他利用化学药剂改善煤泥沉降特性，通过试验最终选定1200万分子量的pam作为絮凝剂，煤泥水处理难题即刻得到缓解，同时也为洗煤厂年药剂本钱消耗降低8万元以上。接着，xx为打破产能瓶颈，进一步提升煤泥水处理能力，他参加了“煤泥水处理能力提升〞qc小组，并积极参与小组所有的改造和理论课题，在他和同事的共同努力下洗煤厂的煤泥水处理能力得到显著提升，这个小组也因此被评为xx年度全国煤炭行业优秀质量管理小组。 为保增效勇于奉献 在洗煤厂，哪里有难题，哪里就有闲不住的xx。洗煤厂从xx年开始采用15X煤配洗的生产方式洗煤，但是受洗煤工艺流程所限配煤量很不稳定，外运商品煤质屡次超标。问题一出现，xx开始了他的技术攻关，凭借对现场的熟悉和对工艺的理解，最终确定了“末煤车间配洗煤系统改造工程〞。改造完成后，不仅提高了0.8%的洗末煤回收率，同时也减少了煤泥总量降低了煤泥水处理本钱。单此一项，每年就可以创造经济效益720余万元，该工程也因此荣获集团公司“科技进步二等奖〞。 优异的成绩背后，是xx日夜难眠的苦熬，他常说自己是年轻人，关键时刻就要多出一份力。但是，工作中的多一份力，就意味着要多担一份责任。在车间管理人员短缺，全面预算的管理工作毫无进展的时刻，xx再一次站了出来，主动请缨勇挑重担。为了力压本钱，他几乎把以往每月的物资进货和消耗台账都拿出来反复比对研究，找原因想方法。工友却他别管了，告诉他设备老化费用很难减下来，可他就是不信。立足节支降耗他又一次展开攻关，也再一次收获荣誉。他创造的“振动筛筛网下支撑结构〞获得国家实用新型专利授权，通过延长筛网使用寿命每年就能节省本钱费约5万元；他参与研制的“不锈钢清带器刀片〞荣获集团公司科技创新“五小活动〞三等奖，每年节约清带器维护费约20230万元。 在成长的同时能收获成绩，这是每一个青年人都享有的权利。可在成长中奉献青春，却未必人人都能做到。xx就是如此，也正是因为他好不吝啬自己的青春，勇于奉献自己的年华，所以，他才能在成长的路上收获到更多的东西。 【篇三】 xx，1983年2023月出生于xx省xx县一个普通农民家庭，xx年6月毕业于中国地质大学（武汉）平安工程专业，xx年9月参加工作，现任xx煤矿通风区主管技术员，负责矿井通风系统、“一通三防〞技术、通风区机动班管理等工作。自参加工作以来，他恪尽职守，敢于担当，勇于创新，屡次攻克了矿井“一通三防〞技术难关，发表多篇论文，创造了透气性防尘罩，并获得了专利。他自参加工作来兢兢业业、恪尽职守、深入研究，为矿井通风系统管理和瓦斯治理工作无私奉献着自己青春。 勤恳扎实，干工作没有最好只有更好 xx自xx年参加工作以来，无论春夏秋冬，始终坚持求真务实，勤奋刻苦，奉献企业，无怨无悔，以饱满的工作热情和严谨的工作作风，展现了新一代煤矿青年人不屈不挠、勇于担当的风采。 大学毕业后分配到xx煤矿通风区机动班工作，为了尽快地熟悉矿井通风系统，他主动向领导提出到一线瓦斯检查岗位上实习，实习期间，他总是勤勤恳恳、孜孜不倦、深入钻研，时常跟师傅和同事请教通风工测风、测尘及检查瓦斯等工种的岗位操作要领；在向师傅学习矿井通风实践经验的同时，加强自身理论知识的稳固和提升。通过上述根本功的快速积累，很快走上了技术岗位。在新的岗位上，他更是兢兢业业、刻苦钻研工作中出现的新问题和难题，每次接受任务时，他从来不讲条件或推诿，为完成领导交代的任务，经常加班加点至深夜，因为他信奉“方法总比困难多〞的信条。 思维开阔、敢于挑战新难题 随着矿井的开拓延伸，总会出现一些制约矿井平安生产的新困难和新课题，面对困难和新课题，就必须要思维灵活、破除陈规、敢于担当。xx年，刚担任通风区技术负责人的他，就面临着矿井总风量小、不能满足生产要求的挑战，他深入研究矿井主要通风机的根本参数和矿井通风阻力的分布情况，提出了将主要通风机叶片角度有25°调整为30°的方案，并精确地预测了调整后矿井总风量能增加2200m3/min，同时积极参与制定实施方案并实施，该方案实施后，不仅矿井总风量满足了生产要求，且主扇工况点更为经济合理。 xx年，xx矿xv1320232巷道前掘过程中与小窑巷道探透，根据矿生产衔接安排，需要与小煤窑巷道贯穿。小煤窑巷道中积存了大量的瓦斯、有害气体，且与本矿存在较大的风压差，一旦贯穿可能对工作面人员生命平安造成极大伤害。他根据实际情况制定了详细的预防措施，包括修建风门、定期测定各类气体浓度等，最终实现了平安贯穿。随后，根据该贯穿措施制定了与小煤窑贯穿管理制度，形成根底模式，为矿井有效开拓提供了坚实的平安保障。xx年，王台矿采面所使用的“两进一回〞通风系统，该系统需要大量的木料设置木垛。为了节支降耗，他优化了采面的通风系统，先后在xv132023、xv132023工作面试验了“u〞型通风系统，在xv2302、xv2301等工作面试验了“一进两回〞通风系统，上述两种通风方案在矿井得到了推广应用。减少了回采工作面通风横川施工及横川修建通风设施等工程量，节省了木料消耗，每年为矿井节省本钱上千万元。 深入现场，细化矿井通风系统管理 近2年来，王台矿井下生产头面变化频繁，各盘区通风系统也得相应的变化，因此需要根据生产衔接及时调整矿井通风系统。作为分管通风系统的负责人，他总是未雨绸缪，预先安排，在月