2023年区人社局就业管理科最美公务员集体事迹材料.docx

区人社局就业管理科最美公务员集体事迹材料材料 区人社局就业管理科最美公务员集体事迹材料 近年来，xx区人力社保局就业管理科紧紧围绕助企业、促就业、保民生的主题，以“群众利益无小事，就业效劳为群众〞为指导思想，完善以人为本的效劳体系，精心打造优质高效的就业效劳平台。该科现有工作人员10名，他们承担着全区的劳动力资源管理、扩大就业、解决困难群体就业工作，为推动全区经济社会开展、创立和谐社会做出了积极奉献。由于工作成绩突出，就业效劳窗口被授予全国人力社保系统优质效劳窗口荣誉称号，就业管理科荣获xx区首届“五好楷模〞集体、xx区第十届“十大杰出为民先进集体〞等荣誉称号，近三年全区实现新增就业x万人，城镇登记失业率保持在3.6%以内。 一、开拓创新，与时俱进，打造实干型集体 就业管理科结合区域经济开展实际，不断创新工作思路，多项工作实现了新突破。他们充分发挥三级劳动保障网络的作用，广开渠道开发就业岗位，积极为企业和就业人员搭建就业效劳平台，建立了根本完善的就业促进机制，形成了“两级政府、三级管理、四级网络〞的就业效劳体系，实现了区、街联合共同开发就业岗位。围绕工程建设大力开发就业岗位，建立“一联盟、二对接、三同时〞的岗位开发机制，经常性深入xx区xx中心、xxx、xxx等大工程、好工程、楼宇单位，了解企业用工需求，通过召开供需对接会、举办专场招聘会等方式促进就业，每年仅新建工程就带动2万余人实现就业，占新增就业人数的60%左右。针对春节前后局部企业遭遇“招工难〞问题。 3