2023年六比六争整改方案改.doc

六比六争整改方案改(丁) 第一篇：六比六争整改方案改（丁）“六比六争〞活动整改方案 在部机关组织的“六比六争〞活动中，我从思想、工作、学习、生活等方面深入查找自身存在的问题，并以组工干部的楷模——李林森同志为典范，对自己提出了更高要求，制定如下整改方案： 一、存在问题 1、学习的针对性不够。在平时的日常学习和业务学习过程中，通常是发现了学习弱项以后才及时强化补充相关领域的知识，对自身的学习缺乏前瞻性和针对性，存在学习的内容不系统、不全面的问题。 2、创新意识不够强。工作两年来，各项工作在领导的带着和指导下虽然能积极主动、按部就班的完成，但在处理问题时缺乏主动思考和创新意识，将完成日常性的工作事务提炼升华为工作经验的能力尚需进一步提升。 3、处理实际问题能力欠缺。作为一名年轻的组工干部，参加工作两年以来，逐步在本职工作上积累了一定经验，但自身在单独处理实际问题和应对复杂局面的能力需要进一步加强。 二、整改目标 1、自觉学习党的根本知识和科学文化知识，提高自己的党性水平和综合素质，树立良好的个人形象。 2、努力实践科学开展观，强化组织观念和责任意识，敢于坚持原那么，积极开展批评和自我批评。 3、模范执行党的路线、方针、政策，与时俱进地、创造性地工作，适应形势的开展。 4、增强宗旨观念，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作准那么，提高效劳意识，充分发挥党员的模范作用。 三、整改措施 通过分析自身存在的问题，下一步，我将以李林森同志和部机关优秀干部为典范，决心从以下方面进行整改提升： 1、加强学习，不断提升干事创业能力。一是强化自主学习意识，养成良好的学习习惯，在繁忙的工作之余主动认真学习党的根本知识，自觉学习党建知识和干部管理相关条例规定，不断拓宽知识面，提升知识层次，同时注重实践，切实提高自身的工作能力和业务水平。二是向周围同志们学习，树立谦虚的工作和学习态度，加强与同志们的交流沟通，汲取别人身上的优秀经验，取长补短，使自身不断适应新形势和新工作的需要，干出一番成绩。 2、与时俱进，不断提升开拓创新精神。一是要注重总结经验，要克服懒、散、软思想，善于思考和总结工作中的经验方法；二是要注重解放思想，不拘泥于一时一事的经验，要注重接纳新事物，学习新方法，使自身形成创新思维、创新意识；三是要注重调查研究，在解决问题的过程中要有追源溯流的精神，通过深 入客观的调研，发现问题的根本，提出解决问题的有效方法。 3、注重结合，不断提高应对复杂局面的能力。注重深入基层、联系群众，改变被开工作状态，将上级政策要求同实际情况想结合，将开拓创新精神和求真务实作风相结合，努力改进工作方式和工作方法，在效劳创优上很下功夫，树立良好的形象，创造一流的业绩，为推动XX县区成为郑州都市区建设中的首善之区做出自己的奉献。 第二篇：局六比六争整改方案区直机关事务管理局党支部书记 “六比六争〞活动整改方案 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻党的十七届六中全会、省、市党代会精神，认真落实科学开展观，以学习李林森同志先进事迹为主题，以加强党性修养为重点，以“建设一流机关，培养一流队伍，创造一流业绩〞为目标，认真学习贯彻习近平、李源潮等中央领导同志重要讲话精神和对组织部门自身建设提出的新要求，通过开展“六比六争〞活动，进一步树立公正正派、坚持原那么、改革创新、公正廉洁的良好形象，为推进全区经济社会跨越式开展提供有力的组织保证。 二、整改目标 （一）认真学习，明确目标、提高决策能力 在全面学习的根底上，将学习成果紧密联系自身思想实际和工作实际，对照李林森先进事迹，会议精神和各级要求，开展党性分析，深挖思想根源，明确自己在工作、生活各个方面的问题。 （二）坚决整改目标，突出重点问题，发扬民主集中制。认真总结经验，分析原因，通过“比信念、比学习、比创新、比实干、比效劳、比作风〞，有重点有步骤安排推进我局各项工作落到实处，在实践中提升领导班子凝聚力和党员队伍战斗力， 1提高党员队伍整体素质和群众的整体力量。 （三）开展机关事务工作研究，带着干部职工学习开展在完善整改体系，探索机关事务改革开展的新思路、新经验、新做法，优化内容，创新形式，利用机关事务工作协会平台，带着全体干部职工在实践中学习，在反思中成长，在研究中提高。积极引领机关事务工作开展，用具体的学习思路指导全局干部职工走实践开展之路。 三、方法步骤 （一）学习思想方面 为指导，真正学会运用科学开展观分析和解决实际问题，自觉遵以党支部为核心通过加强政治理论学习、深刻领会六比六争活动的要义、内涵和目标，加强党员干部建设，在推进我局科学开展的重大问题上形成了新的共识；加强领导班子建设，促进领导班子成员以科学开展观循和运用科学规律办事，努力提高领导能力和水平，做到转变观念、树立信心、明确方向，更好地担负起推动我局科学开展的重任。 按照六比六争活动要求，侧重解决关系我局根本开展、长远开展的思路、重大措施等问题，并下大力气解决涉及机关干部群众切身利益问题，把改革创新与构建和谐机关结合起来，协调推进。 时间：2023年12月底之前 （二）工作方面 2继续坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的原那么，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，充分发挥代表的民主参与、民主监督作用。通过召开党员座谈会，与个别党员谈心，听取群众意见和建议，接受社会各方面的监督，标准行为，提升效益。对查摆出来的突出问题和需要完善的制度进行整改，注重可操作性，做到切实具体可行。 时间：2023年1月至2月 （三）机制建设方面 通过学习促进、科研引领加强党员队伍建设，大力推进学习教育、以努力抓好机关事务工作管理、效劳、保障为首任，以提升三优一满意成果为着力点，解放思想、锐意进取、开拓创新，使我局的各项工作得以较好的开展，取得了进步。同时，根据我局的实际情况，带着全局干部职工中掀起一股争做对党忠诚的表率、争做提升素质的表率、争做钻研业务的表率、争做创造业绩的表率、争做优质高效的表率、争做廉洁奉公的表率等活动，切实提高干部职工的思想道德素质水平，使人人都能成为道德素质良好，身体心理健康的带头人。同时形成良好的长效机制，接受干部群众监督。 时间：2023年3月至4月 四、相关要求 （一）领导带头，率先垂范 带着领导班子成员进一步强化党性观念和大局意识，以强烈 3的政治责任感和主人翁意识带头做好整改工作，深入推进六比六争优活动，特别是解决突出问题、建立体制机制工作要亲自研究部署、切实抓好落实。 （二）明确责任，齐心协力 实行整改工作责任制，把需要解决的突出问题和需要完善的体制机制，逐一分解落实，确保各项整改措施落实到位。同时要立足效劳全局开展大局，分工负责，相互配合，齐心协力抓落实，坚持分工不分家，形成合力，共同研究解决方案和推进方案。 （三）分步推进，全面落实 对近期整改的措施，要立即着手办理，尽快见到实效。对中期整改的措施，要确定落实的时限和进度，逐项抓好落实。对长期整改的措施，要制定详细的落实方案，分步实施。 （四）及时公布，加强督查 在一定范围内公布整改方案，并及时将整改成果向群众公布，接受群众的评议和监督。局学习实践活动领导小组要加强调度和督导检查，确保创先争优活动不缩水、不松懈、不走样，确保整改落实工作真正取得实效。 支部书记签字： 区直机关事务管理局 党支部2023年12月14日 第三篇：务实为民，六比六争心得学习“务实为民，六比六争〞心得体会 王国军 通过学习XX县区开展的“务实为民，六比六争〞中，做为一名教师，结合自身的情况，在工作中努力使自己的行为符合“六比六争〞创优争先的要求。 开展“务实为民，六比六争〞创先争优活动，是保持教师先进性活动的进一步深化，只有认真学习活动精神，把活动的各项要求摆在日常工作的突出位置，融入到日常审判实践中，在立案、审判、执行等方面采取多种措施，认真开展好“务实为民，六比六争〞创先争优活动。通过深入学习，我有很深的体会： 是比信仰，争当忠诚先锋。以开展“对党忠诚万名党员签名接力〞、“亮身份、讲忠诚、做表率〞、“对党忠诚之我见〞主题讨论及征文、“对党忠诚，让党放心〞主题演讲比赛、“唱响红色经典，忠诚党的事业，共创六个兴仁〞革命歌曲大家唱等系列活动，培养广阔党员敬业爱岗、乐于奉献的职业精神。 一是比信仰，争当忠诚先锋。以开展“对党忠诚万名党员签名接力〞、“亮身份、讲忠诚、做表率〞、“对党忠诚之我见〞主题讨论及征文、“对党忠诚，让党放心〞主题演讲比赛、“唱响红色经典，忠诚党的事业，共创六个兴仁〞革命歌曲大家唱等系列活动，培养广阔党员敬业爱岗、乐于奉献的职业精神。 二是比学习，争当智能先锋。以“创立学习型党组织〞为目标，利用各种时机和途径加强学习，在学习中做到“四有〞，即有学习方案、有学习笔记、有体会文章、有调研报告。通过组建“读书角〞、“荐书〞送读、“评书〞交流等方式，组织党员干部职工交流心得，撰写读书笔记、心得体会文章、调研报告等，促使真正做到学有所长、学以致用，做读书学习的先锋。 三是比业务，争当开展先锋。开展“业务练兵〞、“业务讨论〞、“业务考核〞等活动，促使党员干部职工增强业务能力的主动性、积极性，争当加速开展、效劳开展、转型跨越的先锋。 四是比实干，争当敬业先锋。围绕“实〞字下功夫，“比实劲，看激情〞、“比实招，看能力〞、“比实绩，看排名〞，进一步发扬敬业精神，激发斗志，克难攻坚，奋勇争先，努力在全县形成“以实干论英雄〞的工作导向和鼓足干劲、力争上游的工作热潮。 五是比奉献，争当效劳先锋。积极拓宽效劳群众渠道、优化效劳窗口、建立健全效劳群众机制，实现党员干部职工带动增强意识强、提高工作效率、营造良好开展环境的良好气氛，真正提升群众满意度。 六是比形象，争当廉洁先锋。要求党员干部以身作那么，认真履行“一岗双责〞，带头遵守党的纪律，在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白，做到一尘不染、一身正气。 第四篇：发改局“六查六看〞工作整改方案发改局“六查六看〞工作整改方案 根据我县统一开展的全县“效能风暴〞行动及“六查六看〞整改活动的精神，结合我县效能风暴及六查六看实施方案的内容以及我局在效能风暴行动中“六查六看〞存在的问题，决定在我局全体干部中开展工作作风教育整改的“六查六看〞活动。为切实将整改工作抓出成效，特制定如下整改措施。 一、指导思想 及工作任务 以我局效能风暴行开工作方案为指导，以严肃纪律、转变作风为重点，以提高工作效率、强化职责、效劳意识为目的，坚持管理、效劳与效能相统一原那么，发扬开拓创新、积极肯干、务实求真的优良作风，立足职责，着力工作程序化、制度化，促进法制建设制度的进一步完善，效劳能力、工作水平、工作责任心、工作执行力的不断提升。 二、整改目标和内容 整改工作要通过着力更新思想观念，严肃工作纪律，标准工作程序，提高执行能力，完善制度建设，加强检查落实来把我局全体人员的心思、精力和智慧凝聚到推进法制工作进一步提升的开展目标上来，使全局干部职工的思想观念明显转变，工作纪律明显增强，工作责任心明显增强，行政效能明显增加，执行能力明显提升