2023年责任决定一切五篇材料.docx

责任决定一切[五篇材料] 第一篇：责任决定一切责任决定一切有感 首先感谢领导给我这次学习的时机。通过聆听唐渊老师的责任决定一切一天的课程，让我对“责任〞二字有了更深刻的认识和体会，正如唐渊老师所说，“责任就是做分内应做的事，承担没有做好分内应做的事的责任，是一种应有的素质，它不是靠讲的，是靠做的。懂得了责任，就会成长。〞 结合本职工作，我有一些感悟。责任=责任意识+责任能力+责任行为+责任制度+责任成果。责任意识和能力是在工作中形成的，一定从内心深处形成一种良好的意识。有了责任意识，责任心，并且有了能力，就要落实到实际行动中去，要符合标准，才会出责任成果。任何一个环节不到位或者出错，都达不到好的成果。由此，我想到在实际工作中，当一件突法事件发生，比方客户临时要求改定单，我应当积极主动去了解情况，了解一下生产状况，立即将要求生产做出调整产品的型号规格，把已经做出的产品和半产品的数量收集起来，和客户沟通，要求消耗已产生的产品数量，把损失降到最低。积极主动地去分析改进的方法和措施，去现场观测事件开展的情况，去改变演化的方向，最终到达预期的效果。这样有了好的结果才算负到了责任，而不是推卸责任，提出这样那样不想改变理由，放任事态的开展。 唐老师还有一句话说的好。“这是我的错。〞，这就要求我们把责任承担起来，不管是间接责任还是直接责任，是领导责任还是管理责任，都要勇于承担，而不是推卸责任。责任越大，时机也越大，责任和时机相辅相承。只有有了责任，敢于承担责任，才会赢得时机。事情越多，困难越多，责任越大，正是能力得到表达和锻炼的时机，而能力又是在责任中获得的，只有通过不断的加压，才能锻炼自己的能力。当能力得到了提升，时机也就随之而来了，所以，正如唐渊老师说的，我负责，我成长，而事实也证明了这个观点。 通过这次培训，我深切体会到，在以后的工作中一定要将“责任决定一切〞的心态融入到日常工作中，要做一个负责任的人。 生产部 陈英 2023.2023.01 第二篇：责任决定一切读后感责任决定一切读后有感 sw198483 最近看完了唐渊教授的责任决定一切一书，看完之后心中感悟颇多，受益非浅。责任无处不在，存在于我们生命的每一个岗位，责任是一种使命，是一种信仰，我们每个人每时每刻都要履行责任，一个负责任的人，才是一个真正的人.责任是工作出色的前提，是职业素质的核心。一个人有了责任心，才能有激情、有忠诚、有奉献，才有成就一切事业的可能。在我们的工作中，对工作负责的才会用心地做好每件事每一件工作，这种个人责任意识，是责任感修炼的第一步。实际上，责任感的修炼是一条长路，也是一条心路，不复杂，但需要坚持。只要从现在做起，只要坚持下去，就一定会是一位具有责任感的成功者。 作为一名警察，做事必须先做人。做一个能担当的人，一个有责任感的人，做一个受人尊敬的人。一个人工作做的好坏与否很大程度上取决于责任心，是否认真履行了自己的责任。因为责任可以改变你对工作的态度，而对待工作的态度决定你的工作成绩。只有遵循工作就是责任的价值观，才能赢得别人的信任和赞许，工作才能更有热情，才能更出色的完成任务。 生活也是一种责任。有一句悲观的说法说是人活着真累，无非是因为我们背负了太多的责任，我们有父母，我们要尽子女的责任；我们有子女，要尽父母的责任；我们当监护人，对监护对象就是负有一种责任；我们工作不是谁要你把岗位干好，是我们要对我们的岗位负 责而必须做好。我们不是想工作，是我们必须去工作，我们要生存， 工作能给我们回报；高一点层次，我们要精神生活，工作能带给我们 成就感。既然工作，我们就要对工作负责，把工作做好才算负责。 工作就是责任。每个岗位都有重要的责任，作为一名警察，就要 从做好本职工作开始。对工作负责就是敬业，高度的责任心永远是最 珍贵的财富，对我们人而言，从脚下做起，从自己的工作做起，是走 向成功的根底。让我们做一个有责任心的人吧。遵循工作就是责任的 价值观，积极主动的工作，发挥主观创造力。认认真真的做好每件事， 承担起我们应尽的责任和义务。 责任，从本质上说，就是一种与生俱来的使命。人们一生一世都 要追求它，遵循它走向优秀，它伴随着一个生命的始终。 第三篇：读后感-责任决定一切有一位伟人曾说：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。〞责任能够让一个人具有最正确的精神状态，精力旺盛的投入工作，并将自己的潜能发挥到极致。责任就是对工作出色的完成，责任就是忘我的坚守，也是人生的升华。其实，责任就是做好你被赋予的任何有意义的事情。我们的家庭需要责任，因为责任让家庭充满爱。我们的社会需要责任，因为责任能够让社会平安，稳健地开展。我们的企业需要责任，因为责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力。 “如果你能真正钉好一枚纽扣，这应该比你缝制出一件粗糙滥造的衣服更有价值。〞尽职尽责地对待自己的工作，无论自己的工作是什么，重要的是我们是否真正做好了我们的工作。如果我们放弃了对自己的责任，就背弃了对我们所负使命的忠诚和信守。清醒地意识到自己的责任，勇敢地扛起它，无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。人可以不伟大，人也可以清贫，但我们不可以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛自己生命的信念。 一个人不管从事什么工作，也不管你的理想是什么，将来要干什么，要想有所作为，就要以负责人的心态把每一项工作做好。在当代社会，几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。要创造企业的核心竞争力，企业的领导者应该让自己的员工建立一种以忠诚和责任为核心的企业团队精神，它是企业生命延续和勃发的根底。责任不仅仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所 有能力的统帅与核心。责任在先，能力在后，缺乏责任意识，其他的能力就失去了用武之地；而有责任心可以弥补能力的缺乏。所以，在企业里，责任是胜于能力的。无论我们有多么优秀的能力，只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。 责任胜于能力这本书还告诉我们。责任产生忠诚。而忠诚，会让你承担更大的责任。一个人，只有对他所从事的职业充满责任感，他才能对企业忠诚。他对企业忠诚，才能赢得企业管理者对他的信任，企业管理者才会把需要承担更大责任的重要岗位交给他。 有人把忠诚看作管理者愚弄下属的工具，认为向员工灌输忠诚和敬业思想的受益者是企业和老板。其实不然，忠诚并不仅仅有益于企业，其最终和最大的受益者是员工自己。你忠诚于你的企业，老板才会更加信任你，才会给你更大的开展空间。反过来说，即使你有惊世之才，即使你能力超群，但你并不忠诚于你的职业、你的企业，作为一个老板，他敢让你承担更大的责任吗。谁会把重要的岗位交给一个朝三暮 四、疏乎大意的员工呢。谁敢把一个关系产品质量、公司形象的岗位交给一个对公司没有忠诚度的人呢。 一个员工的能力再强，如果他不愿意付出，他就不能为企业创造价值；而一个愿意为企业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，他也能通过努力、为企业创造出最大的价值来。责任胜 于能力这本书告诉我们。没有做不好的工作，只有不负责任的人。 有人说，假设你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；假设你非常讨厌工作，你的生活就是地狱，在每个人的生活当中，有大局部的时间是和工作联系在一起的，责任就是对工作出色的完成，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华。 天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。要常怀：“责任重于泰山〞的警醒度，坚信“责任成就人生〞，尽心尽力的做好各自的工作。 第四篇：责任决定一切学习感想责任·热情 -----责任决定一切学习感想 在我们身边，日常工作和生活中，经常会听到和碰到各种各样的为了掩饰自己没有把工作与事情做好而掩盖自身缺失的借口，有时我们自己也在充当着借口人的角色。这些各式各样“很有道理〞的借口，外表上是在自我抚慰，推卸责任，但其结果却是致命的。它让我们对现实存在的状况开始表现得无动于衷，让我们日渐养成了拖延、拖拉的坏习惯坏毛病。善找借口的人总是因循守旧、缺乏动力和创新精神，工作事业生活总处在平平淡淡、碌碌无为，不求有功、但求无过的状态，殊不知借口只能让人逃避一时，却不能让人如意一世。借口永远是失败者的挡箭牌和遮羞布，而真正能够到达胜利此岸的成功者，需要的是有着坚强意志、坚决信念并且不讲任何条件、没有任何借口的心理素质。 找借口就是不负责的表现 找借口就是不负责任的表现。因为自身的种种原因，比方思维能力、方案不全、外界影响、业务技术、生活态度、工作表现和性格使然等等等等原因，造成事情的结果发生偏差，这些都是属于自己的责任范围。在事前寻找理由和借口推委任务，在事中寻找借口自我抚慰自我释怀而敷衍了事，在事后寻找借口掩盖自己的缺失，这些都彻彻底底表现出一个不负责任的 态度。 责任决定一切告诉我们：成功和失败看起来似乎天壤之别，但促成它们形成的原因，也许就是一些让我们不在意的小小的细节和小小的习惯，比方：常常为自己没有完成的事情而寻找借口。“要成功，就不要给自己寻找任何借口，负起责任来〞这是这次学习给我最大的启 迪。 责任就是执行的精神支柱，是不折不扣执行落实下去的动力。借口就是偏离和影响了执行方向的最大隐患和心理障碍。我们知道，影响执行力因素有理念问题不深刻、作风问题不转变、方法问题不创新、机制问题不健全、水平问题亟待提高。这些因素都在影响着执行落实的结果。文中提到上层管理者在安排任务时要注意的方面，也提到执行者在落实过程中需要提到的层面，责任就存在于执行落实过程中。倘或领导层面存在一定的因素，但是这不是我们为了掩盖自己的缺失寻找得来的客观原因和理由借口。摆在我们面前的就是，怎样生成责任感和主人翁精神。 爱心、感恩和创益鼓励，就是责任的产生源泉，就是责任的生成底蕴。 拥有了爱心和感恩之情，才能够促使自己怀抱对主体的责任感和使命感，对主体事情就有了一份牵挂和关注。对家人的关爱，对祖国的感恩，才使得我们生活中存在着一份义不容辞的责任和使命。我们对待日常工作和生活中的大大小小事情，也要充满爱心和感恩之德，珍惜 来之不易的岗位和人生舞台，使自己对工作，对生活充满感恩之情，担当起这份意义非凡的 责任和使命。 要将责任根植于内心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识，在日常行为和工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。在组织里，我们经常可以见到这样的人，他们在谈到自己的周围的人时，使用的代名词通常都是“他们〞而不是“我们〞。“他们怎么怎么样〞这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的人至少没有一种“我们就是整体〞的认同感。 责任感是不容易获得的，原因就在于它是由许多小事构成的。但是最根本的是做事成熟，无论多小的事，都能够比以往任何人做得都好。负责任、尽义务是成熟的标志。几乎每个人做错了事都会寻找借口。对于责任，谁也不想主动去承担，而对于获益颇丰的好事，邀 功领赏者不乏其人。 负责任的人是成熟的人，他们对自己的言行负责，他们把握自己的行为，做自我的主宰。每一个成熟的企业，都应该教育自己的员工增强责任感，就像培养他们其他的优良品质 一样。 真诚和热情是负责任的具体表现 我们必须十分珍惜来之不易的岗位，必须带着满腔的热情去对待每一份工作，必须怀着一颗感恩的心去迎接每一份工作，真正做到尽心尽力、尽职尽责，对社会负责、对领导负责、对部门负责、对工作负责，始终做一名忠诚优秀的铁路人。 有了责任感和使命感