2023年社区三基建设工作计划.docx

社区三基建设工作方案 社区三基建设工作方案 近年来，XX县区充分利用深入学习实践科学开展观活动有利时机，抓关键、攻重点、破难点，大力实施以加强社区根底设施建设、根本队伍建设、根本工作标准建设为主要内容的社区建设三基行动方案，较好提升了社区党组织创造力、凝聚力和战斗力。 一、围绕提升凝聚力，完善根底设施，打造社区效劳平台 1、坚持多功能规划。按照每20230户20m2且最低不少于300m2的标准制订全区25个社区办公活动场所新建或改扩建规划，要求每个社区必须建有四室一厅一校一站一场所的综合效劳中心，即文体活动室、图书阅览室、医疗卫生室（站）、警务室，一门式效劳大厅，市民学校，党员阳光驿站，老年人、残疾人、少年儿童活动场所，尽可能地满足党员和居民多样化需求。 2、坚持多途径建设。运用市场的方法，将社区工作用房，纳入新建小区、旧城改造前置审批条件，采取开发商无偿提供场所方式，解决了北门、浏河等6个社区的办公用房;运用政策的方法，通过免收新建、扩建社区办公效劳用房的行政规费和区级财政以奖代补，建好了南台等13个社区活动场所;运用统筹的方法，通过国有资产划拨，无偿提供闲置房，解决了龙山、西门等4个社区的办公阵地。截至目前，全区共投入资金、物质、资产3800多万元，22个社区党组织办公活动场所达标并投入使用，5个社区在建，年底即可完工，其中6个社区到达800m2，12个社区到达500m2。 3、坚持全过程监管。成立由区、街道、社区和党员居民代表四方组成的工程质量监督、检查和验收小组，全过程参与社区根底设施建设监管，确保建设质量。泉口街道大桥社区7名参与监管的党员和居民代表，轮流值班，从工程施工到结束的8个月时间，天天蹲守在施工现场。建筑商感慨地说：他们比工程监理公司都管的还严、还细。 4、坚持多样化效劳。按照整合资源、共建共享的原那么，采取三个一措施，着力将社区办公活动场所打造成便民利民、教育培训和文化娱乐的多功能效劳平台。一是推行党员活动一卡通。全区任何一个持卡党员，不受单位限制，均可到社区办公活动场所参加图书借阅、文体娱乐、参观学习、技术培训、党务咨询、困难救助等活动，推动社区党建资源的双向开放、集约利用。今年以来，全区持卡到社区参加活动的党员达8600多人次。二是推行公共效劳一册通。每个社区结合实际制作和发放党员效劳手册，记录党员提供效劳和接受效劳事项，并公开效劳政策、效劳工程、效劳程序和热线 。目前，全区共发放效劳手册53000余份。三是推行信息利用一网通。依托社区办公活动场所，全区50%以上的社区建立了自己的网站。将农村党员干部现代远程教育站点向社区延伸，25个社区全部开通了远程小编。 二、围绕提升战斗力，激活根本队伍，锻造社区建设骨干 1、从鼓励保障入手激活干部队伍。一是创新机制抓选用。全面推行两推一选和两委交叉任职，大胆试行公推直选和居委会成员直选，以选任方式创新，优化社区干部队伍结构，全区社区书记、主任一肩挑比例达20230%，大专以上学历85%，35岁以下62%。二是分级培训抓提升。坚持区级培训主职、街道培训其他社区干部的做法，每年分批集中轮训社区干部，提升了社区干部队伍整体素质。三是强化保障抓投入。财政年投入经费较过去翻一番，达392万元;社区干部工资、三金、工作经费全额纳入财政预算。其中社区干部月均工资1546元，高于全市平均工资水平;社区干部办公经费与区直机关干部同等，人均2022元，终结了以往社区工作经费靠跑、人员工资靠要、老来无靠的历史。同时认真落实从优秀村、社区党组织书记招考公务员政策，先后有3名社区党组织书记通过全省招考进入公务员行列。 2、从关爱帮扶入手激活党员队伍。一是深入推进党员安家工程建设。深入开展流动党员进驿站、市区改制企业党员进社区双进活动，帮助22023名流动党员和1500余名市、区改制企业党员在社区安家。二是大力实施党内关爱行动。广泛开展六访六清四效劳活动，建立党员鼓励帮扶基金，把党组织效劳送到党员家中，把党的关爱送到党员心上。今年共为900多名下岗失业党员实现再就业，为328户困难党员申办了低保，为450名困难党员送去11.5万元慰问金和价值6.93万元的物质。三是积极搭建党员形象展示平台。深入推进城市社区党建示范区创立工作，着力打造金虾路党建示范街，广泛开展党员承诺、党员责任区和双述双评等活动，激发党员融入社区、建设社区。 3、从引导带动入手激活社区志愿者队伍。注重以党员为主体，引导带动团员、少先队员、居民群众等社会力量参与组建社区志愿者效劳队，每个社区都建立了3支以上的各类志愿者效劳队，网络社区志愿者效劳队员近9000名，壮大社区建设力量。在龙泉街道党工委创立了以辖区党员为主体的小红帽志愿者效劳队，网络志愿者效劳队60多支，人员近5400名，24小时为居民提供困难救助、医疗卫生、法律援助、心理咨询等效劳。 三、围绕提升创造力，健全根本工作标准，优化社区工作机制 1、标准工作职能减负。严格实行工作工程准入制，进一步标准就业效劳进社区、社会保障效劳进社区、卫生和方案生育效劳进社区、文化教育体育效劳进社区、流动人口管理和效劳进社区、平安效劳进社区等七进社区工程，对社区党组织承担的事务进行清理核查，去除42项附加给社区的不合理任务，为社区党组织瘦身减负，腾出更多的时间和精力为党员和居民效劳。 2、标准组织设置强基。按照一社区一支部（总支、党委）的目标，对社区党组织设置进行了升格、扩容，把北门、宏图等6个社区提升为党委，把泉口等15个社区提升为党总支。同时积极将党组织触角向居民小区、楼栋不断延伸，建立宏业城市花园小区等4个楼小区党支部。采取采取单独建、联合建、选派党建指导员等方式，在符合条件的新经济组织、新社会组织及时指导建立党组织125个，选派党建工作指导员64名，根本实现党组织和党的工作社区全覆盖。 3、标准运行机制活血。一是注重理顺各方关系。重点突出社区党组织核心地位，理顺了社区党组织与社区居委会、辖区单位党组织及物业公的关系，使社区各类组织体系健全、运行有序。二是注重完善管理制度。进一步丰富和完善了党务居务公开制、议事恳谈制、重大决策听证制、民主理财制和居民评议制四制一评社区民主管理机制，充分保障党员和居民群众的四权落到实处。三是注重创新工作机制。着力构建区域化党建社区新格局，全区各社区辖区单位参加党建联席会达20230%、参与共驻共建活动达20230%、支持社区党组织工作达20230%。据统计，全区今年组织召开党建联席会52场次，共建单位共为社区提供帮扶资金、物质540万元，为党员、居民办实事1200多件。同时，积极发挥城市社区党建的辐射、带动效应，组织社村联建活动，帮助结对村党员建产业基地48个，帮扶贫困党员群众860多户，援建村级办公活动场所2个，转化软弱松散村级党组织1个。 社区三基建设心得体会 第6页 共6页