2023年申请举办新安全生产法培训的请示.docx

关于申请举办新平安生产法培训的请示 新平安生产法培训试卷 部门： 岗位： 姓名： 一、单项选择题（共20题，每题3分） 1、以下不属于本次平安生产法修改总体思路的是（ ） a.强化依法保安 b.落实企业平安生产主体责任 c.强化政府监管 d.强化平安生产责任追究 2、对生产经营单位开展平安生产标准化工作，新的平安生产法的态度是（ ）：a.提倡 b.强制 c.鼓励 d.原那么性要求 3、工会在生产经营单位平安生产方面的职权表述正确的选项是（ ）： a.验收劳动防护用品质量并监督发放 b.对生产经营单位的违法行为，可以组织员工罢工 c.监督企业主要负责人平安承诺落实情况 d.通过职工代表大会可以决定企业的平安生产决策 4、平安生产法所确立的平安生产监督管理法律制度，充分表达了（ ）：a.联合执法 b.综合治理 c.综合监管 d.强化监管 5、依法为从业人员缴纳工伤保险和给予民事赔偿，是（ ）的法定义务 a.公司股东 b.工会 c.平安管理部门和从业人员 d.生产经营单位 6、以下不属于生产经营单位平安投入的是（ ）： a.设施设备改造、检验检测费用 b.平安评价费用 c.平安生产图书报刊费用 d.员工工伤保险费用 7、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关的事项不包括（ ）： a.保障从业人员劳动平安 b.防止职业危害的事项 c.为从业人员办理工伤保险的事项 d.免责条款 8、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规那么佩戴、使用。劳动防护用品的验收由（ ）负责： a.企业负责人 b.平安监督管理部门 c.平安管理人员 d.工会 9、生产经营单位的从业人员的平安生产义务表述不正确的选项是（ ）： a.遵守本单位平安生产规章制度，服从管理 b.正确佩戴劳动防护用品 c.接受平安生产教育和培训，提高综合平安素养 d.发现事故隐患及时向工会报告 2023、平安生产监督管理部门和其他负有平安生产监督管理职责的部门依法开展平安生产行政执法工作时，发现某企业存在重大事故隐患，那么可以立即采取的措施是（ ）： a.通知电力部门立即对其拉闸断电 b.组织全厂员工立即疏散 c.责令企业立即排除隐患 d.查封或者扣押认为不符合国家标准或行业标准的设施、器材 11、生产经营单位从业人员有权了解其作业场所或工作岗位存在的危险因素、防范措施及（ ）：a.劳动用工情况 b.平安技术措施 c.事故应急措施 d.平安资金投入情况 12、依据平安生产法的规定，非公司制生产经营单位，由其（ ）决定平安投入的资金。 a.董事会 b.主要负责人 c.总经理 d.股东 13、企业主要负责人应当定期向职工代表大会或者职工大会报告的情况不包括（ ）：a.企业下一年度生产经营方案 b.企业平安技术措施及执行情况 c.职工平安教育、培训方案及其实施情况 d.职工提出的改善劳动条件的建议和要求处理情况 14、为了加强平安生产工艺、设备管理，加快技术更新和改造，平安生产法明确规定国家对严重危及生产平安的工艺、设备实行（ ）： a.淘汰制度 b.以旧换新制度 c.审批制度 d.备案制度 15、涉及平安生产方面的标准主要有国家标准和行业标准，其中多数是（ ）： a.推荐性标准 b.自愿性标准 c.强制性标准 d.示范性标准 16、平安生产法第一次在平安生产立法中设定了（ ）责任，这是平安生产立法的一大突破，a.刑事赔偿 b.经济补偿 c.国家赔偿 d.民事赔偿 17、平安生产法规定，生产经营单位因违法造成重大生产平安事故，从业人员依法获得工伤保险后，（ ）要求生产经营单位给予赔偿的权利。 a.自动丧失 b.不得享有 c.应当放弃 d.依然享有 18、以下选项中，（ ）是从业人员必须履行的法定义务，这是保障从业人员人身平安和生产经营单位平安生产的需要。 a.遵章守规、服从管理 b.接受平安培训，掌握平安生产技能 c.正确佩戴和使用劳动防护用品 d.发现事故隐患或者其他不平安因素及时报告 19、从业人员应当接受平安生产教育培训，掌握本职工作所需的平安生产知识，提高（ ），增强事故预防和应急处理能力。 a.平安生产技能 b.平安生产意识 c.平安培训技能 d.平安生产素质 20、生产经营单位要依法建立健全平安生产规章制度。在企业各项平安管理制度中，居于核心地位的是（ ）a.平安检查制度和隐患排查制度 b.平安培训教育制度和劳动保护制度 c.平安绩效考核和平安奖惩制度 d.平安生产责任制度和平安承诺制度 二、多项选择题（共5题，每题均不少于两个正确答案。每题4分） 1、平安生产法中的危险物品，是指（ ）： a.易燃物品 b.危险化学品 c.易爆物品 d.放射性物品 e.能够危及人身和财产平安的物品 2、事故调查应当遵循的原那么是（ ）： a科学严谨 b.认真负责 c.注重实效 d.实事求是 e.依法依规 3、根据平安生产法的规定，涉及平安生产的行政处分，执行单位有（ ）： a.所在地人民政府 b.负有平安生产监督管理职责的部门 c.公安机关 d.法院 4、平安生产监督管理，坚持“平安第 一、预防为主、综合治理〞的方针，实行（ ）的原那么：a.属地管理与分级管理相结合，以属地管理为主 b.管行业必须管平安 c.谁主管、谁负责 d.谁审批，谁负责 5、依据平安生产法的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（ ）：a.保障从业人员劳动平安的事项 b.保障人业人员防止职业危害的事项 c.保障从业人员接受教育培训的事项 d.保障人业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项e.依法为做作业人员办理工伤社会保险的事项 三、判断题（共2023题，每题2分） 1、生产经营单位的从业人员有依法获得平安生产保障的权利，并应当依法履行平安生产方面的义务。 （ ） 2、生产经营单位应当对从业人员进行平安生产教育和培训，保证从业人员具备必要的平安生产知识，熟悉有关的平安生产规章制度和平安操作规程，掌握本岗位的平安操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在平安生产方面的权利和义务。未经平安生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 （ ） 3、与事故无关的单位或个人不用配合事故抢救。 （ ） 4、生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产平安事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效。 （ ） 5、任何单位和个人不得阻挠和干预对事故的依法调查处理。 （ ） 6、生产经营单位发生生产平安事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得成心破坏事故现场、消灭有关证据。 （ ） 7、从业人员发现事故隐患或者其他不平安因素，应当立即向现场平安生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 （ ） 8、因生产平安事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，不得向本单位提出赔偿要求。 （ ） 9、从业人员发现直接危及人身平安的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 2023、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的平安生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 （ ） 第11页 共11页