2023年赤岗社区“我为创新”讲话稿新编.docx

赤岗社区“我为创新〞发言稿 各位同志，上午好。 根据开发区党工委的统一部署，和市委关于“两学一座〞学习教育常态化、制度化工作安排，围绕“我为创新富民做什么〞专题讨论，召开支部大会，也是我到赤岗任书记以来和各位党员的第一次见面会，在座的各位党员同志，有熟悉的老同志、老朋友，有我的前辈、有干部、老党员，也有第一次见面的新同志，在这里我向大家自报家门介绍一下个人情况： 我1968年出生，1986年参加工作，1992年入党，在乡镇企业任过会计；1987年进黄梅政府工作，历任工业公司统计员、财务科长、统计站站长、团委书记、企管站长、安监站长、劳保所长、集体资产管理办公室主任、农经中心主任、计生办主任；202322年到开发区工作，历任社会事业效劳中心副主任、拆迁办副主任、残联理事长、综合执法办公室副主任；今年6月起，任综合执法办公室副主任，兼赤岗社区党总支书记。 工作30年，一直从事经济效劳工作，基层工作是我的短板。来赤岗工作，我是带着诚惶诚恐的心情来的，我深感责任重大、压力很大，深恐由于我基层经验缺乏、能力有限，不能迅速进入角色，保一方稳定，谋一方福祉，上辜负领导的信任，下辜负群众的期盼。 来赤岗一个月，通过接触了解，我感到两委班子很团结、顾大局、能干事，群众识大体、明事理，从而更加坚决了我一定能翻开局面，团结同志，带好队伍、班子，效劳经济、效劳群众的信心。 下面，我就围绕“我为创新、富民做什么〞这一主题，和大家共同分享一下，创新富民的感悟。 作为一名基层组织的负责人，要以创新理念来思考工作，以创新的手段来推开工作。首先，要充分认识到自己的工作职责是什么，本地区、本部门的实际状况怎么样，结合实际，谋求创新，我认为农村支部书记的工作职责： 一是，以科学开展观为指导，按照生产开展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，主持讨论决定本社区经济和社会开展的重大问题，研究确定符合本社区实际的新农村建设规划和富民强村路子，推动全社区科学开展。 二是，落实上级党委、政府的各项政策，带着和引导群众抓好生产，带着群众致富。 三是，紧密联系群众，了解群众所思所想，组织党员干部为群众办实事、做好事，支持、保障村民依法开展自治活动。 四是，加强群众教育，抓好社会综合治理，疏导和化解矛盾纠纷，促进农村社会和谐稳定。 五是，执行好党的民主集中制原那么，加强支部建设。 赤岗目前的现实状况是，自92年“台湾小镇〞开始，经过15年的征地、拆迁，目前村庄已全部拆迁，土地除剩余约800余亩，预计1—2年将根本征完，根本实现了农村向城市过渡、农民向居民转移。同时，因征地拆迁也遗留了很多这样那样的问题和社会矛盾。 对于赤岗来说，创新很难，有价值的创新更难，那是不是因为难就不创新了。我说不是。从观念上，要实现从新农村建设到配合城市规划建设的创新转变，工作方式方法上要实现从管理到效劳的转变。如何要更好的为辖区内企业、工程、城市功能配套效劳。如何静下心来分析研究存在的问题和困难，了解当前群众的迫切需求，更好的效劳居民群众。组织引导党员发挥模范带头作用，参与社区各项公益事业，带动居民群众齐心协力投身社区建设，构建完善社区自治效劳体系，努力营造环境优良、风气文明、邻里和气的和谐社区，就是我们工作的最大创新。努力提高居民的平安感幸福感，让广阔居民充分享受改革成果，就是“富民是什么〞“我能为富民做什么〞的最好表达。 第二篇：“我为创新、富民做什么〞发言稿“我为创新、富民做什么〞大讨论发言稿 今天的题目是“我为创新富民做什么〞。联系到我自己的工作，我分三个小段落和大家说说自己的个人意见。 第二，对我来说，怎么理解创新。对于“创新〞这个概念，首先我觉得，创新是一个很难的事情。古往今来，真正有价值的创新其实是非常之难的。往远了说，伽利略说太阳是宇宙的中心，被基督教的领导们用火给烧了；达尔文说人类是通过突变与选择从猿猴进化成人的，因为与圣经相悖被攻击直到今天；往外的元器件，而一直被质疑根本不是创新，而是简单的组装。地心说和进化论如今都写进了教科书，但当时保卫他们的人们都付出了巨大的代价；国家建设过程中取得的成绩表达了我国工业集成能力的巨大飞跃，但仍然质疑不断。所以说，创新很难，有价值的创新更难。 那么是不是因为难，我们就不去创新了。我说不是，作为普通人，我更希望用“改进〞这个词来代替工作中的“创新〞。举个例子，单位从两三年前就在各类工程申报中放弃了纸质文件，改为全部使用电子版文件。这样既减轻了基层单位的工作负担，降低了行政本钱，又提高了工作效率。这样一点小小的改进，达不到“创新〞的高度，但却很实用，解决了过去存在的很多问题。类似的改进，我们还有很多，我们其实一直不断的在改进，在进行“微创新〞，只是我们自己往往都意识不到。而当我们大刀阔斧的要去开展我们心目中的“创新〞时，却往往发现创意枯竭，无从下手。为什么。因为我们没有从工作实际出发，是为了创新而创新，这样的创新只能是无源之水无本之木，根本延续不下去。创新是手段，成效才是目的，工作的中的创新必须从工作中来，再到工作中去；只有充分的调查和研究，从客观实际出发，才能实现真正的创新；脱离了工作实际，再华美的创新也只是几句口号而已。第三，回到今天的主题上来，对于教育工作来说，如何创新富民。做教育工作的这几年里，我觉得教育工作接下来最重要的创新应该是把工作重心逐渐从知识教育转向为对科学精神的培养。这句话怎么理解。在国务院公布实施的全民科学素质行动方案纲要（2023-202322-2023年）中，对居民科学素质的定义是“了解必要的科学技术知识，掌握根本的科学方法，树立科学思想，崇尚科学精神，并具有一定的应用它们处理实际问题、参与公共事务的能力。〞在这段话中，将“了解科学知识〞放在了“掌握科学方法〞之前。但在实践中，我认为，掌握科学方法，拥有解决现实问题的能力，比单纯的背几条科学常识要强得多。因为科学本身其实是不容易学习的，它不像吃饭睡觉，上班下班，日常生活中的经验往往与科学现实本身是相悖的。比方我们说“太阳升起了〞而不是说“地球又自转了一圈〞，隐含的就是“地心说〞和“日心说〞的区别。地心说被证伪尚且用了1400年时间，那光靠单向灌输科学常识又能对提升公众的科学素质起到多大作用。我认为，在对待学龄儿童的教育上，我们应该以教育常识的教授为主，毕竟2023岁左右的儿童理解能力有限，必要的科学常识能培养他们的科学意识；而对待成年人，要以科学思想的传播与培养为主，具体科学知识的传授为辅。一个人听别人随口说了一句“科学证明，地球绕着太阳转〞，就深信不疑，到处宣扬，而对其背后的道理不闻不问。 那么，他虽然得到的是一个正确的科学事实，但显然并无助于提高自身的科学素养。很容易想象，假设下次又有另一个人告诉他“科学证明，地球其实是绕着火星转〞，他又有什么理由不予采信呢。而一个科学素养较高的人，他通过书籍、网络甚至是请教专家等途径，一样可以得到正确的结论，但两者的意义是完全不一样的。科给人一把把钥匙，一把钥匙开一道门，但遇到没有钥匙的门就无从下手了；而科学精神的传播好比是把开锁的方法教给了人，即使遇到开不了的门，也可以自己制造一把钥匙出来。一个是“授人以鱼〞，一个是“授人以渔〞，孰优孰劣，上下立判。 当然，这样的创新绝不是短时间内就能成就的，也不是我们一个部门，一个单位能独立做到的事情，这需要我们全体教育工作者经年累月的去努力，去奔波，去推动。而这也正是我们的职责所在，是我们能为创新富民做的小小的奉献。 第三篇：我为人社天荣耀各位领导、 同志们： 大家好，我是医保局yy。我今天演讲的题目是坚持原那么、扎实工作、为人社梦扬帆。 去年四月，我荣幸的来到医保局工作。进入人社这个集体，刚走出的校园的我茫然不知所措，是同事们的友好帮助，领导们的谆谆教导。让我飞快的进步，很好融入人社大家庭，很快适应了工作。 我在医保局最初从事的是稽查工作，稽查主要的工作地点在医院，工作的效劳对象是医保病人。对工作中存在违规的病人，要坚决地取消报销资格。有特殊情况的要仔细调查后处理。有时候病人不理解，甚至会出现小的冲突，我们坚持原那么的同时也要冷静处理。 记得一个中医院的男性患者，右小腿骨折，查房时候他本人说是在工厂里摔跤，但是在病房走廊碰到他老婆时候却说是在家里摔伤。我告诉他老婆，您丈夫说是在单位上班摔伤的，这种情况不属于我们医疗保险意外伤害的报销范围，应该找单位报工伤。回单位后我查了这位患者，他们单位并未缴工伤保险。第二天再次去医院，这位患者却说他是在家摔伤的。我询问情况，觉得患者前后矛盾，不能采信，所以在仔细判断后我准备取消了这位患者报销资格。就在我准备要离开医院时候，那名患者老婆跑过来，说他真的是在家摔的，之前说是厂里摔跤是想到工伤会全部报销。我想这个不是理由，拒绝了他的要求。这个时候，那个女人突然就拉着我的胳膊，尖叫的说，我老公在上面躺着的，几万元的钱，我们家条件差，你我无冤无仇，你为什么取消我的报销资格。然后开始大声哭闹。旁边聚集了很多围观的病人和病人家属。我扶起他，说，大姐，我们这也是按政策规定办事，您要理解我。刚站起来的她又伸手拉住我的衣服，不说话也不让我走。这个时候，我说您先上去照顾您的老公，我没有取消您的报销。只要您的情况属实，您就可以报销。我明天给你答复。这时候医院医保科科长 告诉我，楼上科室 他们说是他老公授意要她跟我耍横。虽然有点气愤，但是我冷静的想到，这个事肯定会有原因。我汇报科长后，下午开始做调查。我们联系到患者的单位，联系到患者的村委会，然后联系到患者邻居，仔仔细细的了解了患者受伤前后情况。我想，不能让骗取医保基金的行为得逞，也不能让真实的可以报销的参保对象受到损失。 经调查，真正的情况是患者自己在家楼梯上摔伤，家里就老婆在，还是喊邻居家帮助扶起来送医院的。了解到他确实无三方责任属于意外伤害后，我马上帮这位患者做了意外伤害调查表。我对他们说，我们不是为难你们，我们要为医保基金负责，也会对你们负责。你们以后可要实话实说啊。他老婆顿时流下了感谢的泪水。 半年多的稽查工作，我体会到，作为人社局一员，从事基层工作，酸甜苦辣五味俱全。但作为年青人，我们具有坚韧的毅力，旺盛的精力，我们肩负着效劳于群众的使命，肩负着党和人民的重托。习主席说过，我们要牢记全心全意为人民效劳的宗旨，认真开展为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。所以我们就更当尽心尽责做好本职工作。 去年年底我调到了基金结算科。结算科是我医保基金的出口，他工作的好坏关系着我们医保基金能否稳定正常运行，关系着我们医保政策能不能实实在在地实施下去，关系到国家的惠民措施是否能切切实实的给到了老百姓身上。 责任重大，但是工作中我们依然脚踏实地，我主要做结账，审核病历，等事情。医院的目的是盈利，而我们病历审核扣款会触及了他们利益。他们会费力心思和我们周旋。 记得一家医院，我扣款一万三千元违规金额，他们院长亲自到我的办公室，把病历往桌上一甩，就质问我，你怎么审的啊，我开医院这么多年，还没有这么被这样指点过。我微笑的给他搬椅子坐下，倒水。然后解释，我每一分钱的扣款都附带详细 的解释啊。您不会拿回去没给医生看吧。他哼了一声，说我们医生都是高年职医生，吃的盐比你吃的米还多。我微笑着说是是是，他们看病肯定比我厉害一万倍，但是病历标准，我不会差啊。接着我给他一张一张做了解释。他被我说的哑口无言。突然，他站起来，满脸堆笑的说你讲的有理，但是钱能不能少点，我医院工资都发不出。我也跟着站起来，握住她的手说，我们不是要钱，我们只是希望通过这完善一下医院医疗行为，感谢您的反响，希望您下个月的病历能做好。经过努力，我圆满完成科室任务，标准了