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2023年劳动人事局党风廉政建设工作总结党员党风廉工作总结.docx
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2023 劳动 人事局 党风廉政建设 工作总结 党员 党风
【劳动人事局党风廉政建设工作总结】党员党风廉工作总结 【】 :2004年,我局坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和十六大精神为指导,以满意效劳、满意XX县区为宗旨,结合我局实际,紧紧围绕劳动人事的工作中心,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,大兴求真务实之风,通2004年,我局坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和十六大精神为指导,以满意效劳、满意XX县区为宗旨,结合我局实际,紧紧围绕劳动人事的工作中心,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,大兴求真务实之风,通过开展一系列具体的工作,全面落实了党风廉政建设责任制。 一、突出一个中心,强化廉政责任 始终把党风廉政建设与反腐败工作作为党建工作的中心,与业务工作一道部署,一并落实。 我局进一步明确了党风廉政建设与反腐败工作责任,从分解责任落实抓起,围绕区党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解及考核评分细那么,结合我局实际,制定了高XX县区劳动人事局2004年党风廉政建设责任制考核方法和2004年党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解,将共性任务和具体任务细分到领导班子、科室、中心和个人,健全和完善了一把手负总责、党政齐抓共管、具体任务落实到岗到人的工作格局。 在强化廉政责任落实的过程中,我们将责任落实和考核结合起来,通过考核方法和责任分解,把责任落实到人,考核到位,横向到边,纵向到底,哪个环节出现问题,就追究哪个环节责任人的责任。要求各部门在认真落实责任的同时,按照责任要求,结合自身业务制定相应措施,全面开展党风廉政和反腐败工作。 二、加大两个力度,营造廉政气氛 1、加大队伍建设力度。通过学习教育加强全局党员干部队伍建设是我们长抓不懈的方针。我局坚持执行双周五下午学习的制度,通过学习党和国家的政策、制度、理论等,不断提高党员干部、职工的个人素质、理论水平、政治觉悟,从自我做起加强党风廉政建设。今年,我们主要学习和贯彻执行了中国共产党党内监督条例(实行)、中国共产党纪律处分条例、中共中央关于加强党的执政能力建设的决定等法律法规。全局党员干部通过学习教育,真正做到了严格遵守四大纪律八项要求,全年无收受红包、礼金现象,局干部无兼职兼酬情况,无用公款进行高消费娱乐和健身活动现象。我局组织全局党员干部观看郑培民、毛泽东在安源等教育片,学习郑培民“做官先做人,万事民为先〞的做人哲理和那种恪守为民、忘我的敬业精神,并在全局人员学习会上就观后感展开了讨论。 2、加大制度建设力度。健全和完善了党风廉政建设责任制、首问首办责任制、 话费改革制度、政务公开承诺制、社会保险基金管理制度、安全管理制度、重要事项办事程序及责任追究制、信访工作管理制度等这一系列制度。各项制度建立和完善之后,我局实施积极的监督机制,保证各项制度贯彻实施和约束力度。不管是收费公示项目、业务程序,还是行风评议活动、窗口效劳等,我们都分别设立了监督 ,接受广阔群众对党风廉政建设责任制落实情况的监督。局内部及时对领导班子、科室、中心和个人执行责任制的情况定期进行自查和总结。从源头抓起,从萌芽抓起,目前为止未发生违规违纪问题。 三、抓住三个重点,遏制腐败行为 1、抓行风评议工作。我局严格按照区2004年行风评议工作实施方案开展了行风评议工作。我们成立了高XX县区劳动人事局行风评议工作领导小组,领导小组下设办公室。召开了全局行风评议工作发动大会,大会上局长作了发动报告,要求全局干部职工要统一思想,统一认识,提高效劳意识和水平。我局的两个二级机构也分别召开了行风评议工作发动大会。设立了行风评议工作举报箱和举报 。从镇两办和三家大型企业聘请了7名行风评议监督员,并就如何开展好行风评议和“满意XX县区〞的有关工作,邀请评议监督员召开了专题会议,征求了他们的意见。 2、抓维护稳定工作。农垦养老保险、就业和再就业、10件实事的落实,都是关系XX县区经济开展和社会稳定的大事,纳入了区重大事项效能监察和过时责任追究的内容。通过我们的努力,目前农垦系统养老保险参保3872人,享受根本养老保险待遇2512人,累计收缴农垦系统养老保险个人保费219万元,累计发放养老金840万元,争取了中央、省财政转移资金594万元。全区开发城镇就业岗位4205个,新增城镇就业4580人,下岗失业人员再就业1222人,“4050〞人员再就业459人。在开展以上的工作中,我们以人为本,顾全大局,维护稳定,未发生任何资金的挤占挪用、徇情谋私现象,受到各方面的好评。 3、抓业务管理工作。我局将党风廉政建设融入到日常的业务管理中。坚决贯彻执行整治送收“红包〞的规定,没有一例送收红包、有价证券和礼品礼金行为;在公开招考行政机关、事业单位新进后勤人员和对外招考的30多名社区工作人员中,始终坚持公开、公平、公正的原那么;对于公务员的管理特别是工资的晋级、晋档严格执行组织人事制度,杜绝了假公济私行为;严格审批、核算费用,厉行节约,做好财务联络工作,专项资金做到专款专用;按时办理信访件,热情接待来电来访;依法进行劳动监察和处理劳动争议,公正执法;依法进行职业介绍和劳动人事代理、劳务输出。我局积极支持和配合执纪执法部门查处违纪违法案件,对于违纪违法案件绝不瞒案不报、绝不压案不查,全年未发现违纪违法案件。协助开展优化环境、重大事项行政效能监察和标准整顿市场经济秩序工作,全年未发生相关的有效投诉。 党风廉政建设和反腐败工作任重而道远,不能有一丝一毫松懈,我局将保持和弘扬蓬勃朝气,用理论指导实践,齐心协力,继续努力,争取明年的工作再上一个新台阶。 第5页 共5页

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