2023年创建文明单位事迹材料两篇.docx

创立文明单位事迹材料范文两篇 篇一 近年来，我校在上级党委的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持党的根本路线和各项方针政策，认真贯彻党的十六大和省、市委思想政治工作会议精神，以xx同志“三个代表〞的重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬〞的方针，在深化教育改革，全面推进素质教育的同时，深入持久地开展了文明单位建设活动，学校面貌进一步改善，教职员工参与热情空前高涨，文明建设工作呈现出崭新的局面，全面推动了学校各项工作的健康开展。学校也先后荣获“XX市教育科研先进集体〞、“XX市青少年科技活动先进集体〞、“XX省体育传统工程学校〞、“XX省中学思想政治课教改实验基地〞、“XX省绿色学校〞、“XX省家教名校〞、“XX省‘五、四’红旗团委〞、“XX市平安校园〞、“XX市德育示范校〞“XX市双拥模范单位〞、“XX市文明行业先进单位〞等荣誉称号。现将我校创立文明单位工作情况汇报如下： 一、领导班子创立文明单位活动意识强、决心大、充满活力、团结务实、发奋向上。 1、加强学习，努力提高领导班子的思想理论水平。 强化理论学习是我校领导班子加强思想建设，形成团结务实、发奋向上班子的根本措施。我们坚持抓好领导班子的学习，学习邓小平同志建设中国特色社会主义理论，学习江总书记关于教育问题的谈话，学习江总书记"三个代表"的重要思想，以及党的十六大精神。通过学习，使领导班子成员在两个方面形成共识：首先，只有认真学习，不断掌握先进的教育理念，才能站高一步，看远一步，想深一步，才能率领广阔教师投身教育改革的实践，才能保持学习、工作的先进性；其次，作为一所市级示范中学，要在全市乃至全省教育界创出品牌，建成名校，只有坚持把创立文明与深化教育改革和开展有机结合，推进学校整体工作开展，才能实现学校新的跨跃。 2、加强组织领导，制定奋斗目标，把创立文明工作纳入标准有序的运行轨道。 在学习取得共识的根底上，学校提出了“行动起来，为创立文明学校而努力〞的创立口号。为了加强对创立工作的领导，学校重新调整、充实了由党政工团和有关职能部门参加的创立文明单位领导班子，明确职责，加强协调，形成合力，全校上下形成了精神文明建设与深化教育改革协调开展的机制。 二、营造发奋进取的气氛，抓好队伍建设，凸现教职工在精神文明建设中的主力军作用。 1、抓好党员的学习，使全体党员明确党员在学校实践“三个代表〞中担负着重要责任，为精神文明建设提供保证。 加强党员的思想建设、组织建设和作风建设，除了要求方法上的创新，表达"有思路就有出路，有活动就有活力"的创意外，更重要的还在于工作上的务实。学校坚持在党员队伍中开展主题教育活动，精心设计教育主题，强调针对性，突出有效性。xx年暑假，按市教育体育局的统一安排，开展了为期三个月的保持共产党员先进性的教育活动，通过重温入党誓词，写心得，听讲座等多种形式，进一步强化了党员的责任意识和党性教育。加强党建工作，积极在青年教职工中开展党员，把政治素质高、业务能力强的同志吸收到党的周围，树立典型，争创先进。通过学习，全体党员认识到，新时期的中国共产党对党员的个体素质要求更高了，不仅要有全心全意为人民效劳的思想，还要有先进的实践能力。从教师这一职业要求来看，既要有先进的教育理论，掌握先进的教学手段，还要有先进的教学实践。这就对每个党员提出了不断学习、不断提高、不断完善的新要求。当前课堂教学是学校的中心任务，每个党员就应该在这一任务中发挥一个党员一面旗的先锋模范作用。 2、以师德建设为抓手，增强教职工教书育人、效劳育人、管理育人的事业心，以身立教的使命感，尊重学生、保护学生的责任感，形成文明的风气。 学校创立文明单位工作的落脚点就是要增强教师热爱教育事业、热爱学生的情感。学校重视抓好教职工的学习，组织学习人民日报评论员文章、学习江总书记关于教育问题的谈话、学习全国、全省教育工作会议精神、学习公民道德建设实施纲要，学校还就进一步加强师德建设、提高德育工作的实效性等方面提出了认真贯彻的实施意见，制定了蚌埠五中教师职业道德实施细那么。同时又结合教育理论的学习，请市有关教育专家及安师大、华师大教授来校作辅导报告，观看报告录像等。通过学习，不断提高了广阔教职工的思想层次和工作标准，进一步明确了21世纪教育开展对当代教师的要求和社会责任。教师是学校教学工作的主体，我校每年确定一个主题，从"尊师重教"到"敬业爱生，教书育人"，使师德建设的内涵不断充实、不断拓展。 3、抓好创立文明处、室、组工作，夯实两个文明建设的根底。 在认真抓好党员、教职工学习的同时，学校注重以创立文明处、室、组为抓手，使创立活动与教职工岗位工作相结合，从而使创立活动落到实处。抓好一支队伍，建立各部门负责人、年级组长、工会组长、教工团支部书记为核心的处、室、组创立文明领导小组。每周召开一次例会，明确职责，形成合力；建立创立文明组室制度和目标责任，做到创文明组室人人有事做、事事有人管；建立创文明组室的学习标准要求，做到每周学习内容有准备，发言有中心，学习有记录；建立创立文明组室的办公室标准管理制度。营造一个舒适、洁净、整齐的工作环境，让人每天有一份好心情走上岗位；建立创文明组室教师互帮互助制度，做到组里教师有公开教学大家互相帮助，教师有困难大家互相关心，教师身体不适有人问候，家里有困难大家互相帮助。xx年，我校初三年级组获“市级青年文明号〞称号，初二、高一年级组获“教育系统青年文明号〞称号。 篇二 近几年来，xx中学在县委县政府及县教体局的正确领导下，认真贯彻落实科学开展观，确立“文化引领、特色提升、质量保证、内涵开展〞的理念，学校在继承传统的根底上与时俱进，全面推进素质教育，坚持狠抓校园精神文明建设，不断提高学校的文明程度，产生了良好的办学效益和社会效益，相继得到了县教育体育局的肯定和表彰，近几年更是以“校园美、管理严、校风好、质量高、〞享誉xx。 现就我校文明单位创立工作总结如下： 一、学校根本情况 xx中学创立于1975年7月，新校址位于xx县xx路与xx路交汇处。学校占地面积84.9亩，建筑面积11328㎡，现有41个教学班，在校学生2500多人，教职工144人。在广阔教职工的努力下，学校的办学效益不断提高，特别是近八年中考成绩连续提高，赢得了较高的社会声誉。学校各方面的工作也都取得了明显的成效：2023年被评为xx县“平安文明校园〞、2023年被xx市委市政府评为“xx市先进学校〞、2023年被评为xx县“文明单位〞，还获得“先进学校〞、“xx省家校合作试点单位〞“农村中小学校本教研省级示范学校〞、“xx市校本教研示范学校〞、“青少年阳光体育活动先进单位〞、等多项省市县级荣誉。 二、领导团结，思想统一，认识到位 为创立文明单位，并响XX县区委县政府争创全国卫生城市的号召。成立了以校长为组长，各处室主任和年级组长为成员的争创领导小组，并下设精神文明创立办公室，确立了“以提升师生综合素质和学校文明程度为核心，以和谐气氛培育健康人才〞的创立目标。 三、加强校园文化建设，把校园营造成了文化的天堂 近几年，学校调整思路，确立了以“冰溪水〞为核心的的校园文化体系。着力营造有助于学生身心健康的催人奋进的良好育人环境。为学校精神文明建设的深入开展提供了良好的平台。 1、学校不断完善根底设施建设，丰富校园文化内涵。 近年来，学校兴建了三幢崭新的教学楼，又配备了理化实验室、微机室、电子阅览室、图书室、教师活动室。引进了省现代远程网接收设备，实现了网络资源的共享，30多个教室实现“班班通〞教学。增添了体育活动设施，新建篮球场、新增乒乓球台，羽毛球场门球场等体育设施。建成独具特色的学校校园网站，推动了全校信息技术教育的开展。努力创立新型花园式学校，极大地丰富了校园文化气氛。 2、拓展校园文化内涵，提升校园文化品位 学校以“冰溪水〞为主题，打造特色校园文化，秉承“上善假设水，博学创新〞的校训，坚持“创造适合学生的教育，搭建教师开展的平台〞的办学理念，力创“严谨求实，团结进取〞的校风，“春风化雨，厚积薄发〞的教风，“明理笃行，善学守纪〞的学风，培养有创新精神，有博爱思想，有济业能力，有为人责任的“四有〞新人。 学校努力拓展以“水文化〞为核心的校园文化内涵，力争让每一棵树、每一堵墙都变成育人载体，宣传水文化的内涵。将学校主干道分别命名为“博士路〞、“状元路〞。学校花园命名为“才子园〞。另外，教学楼、教室、办公室、校园内外大量格言警句，名人画像、书画作品，别致的文化橱窗、校园明星展台，大方的黑板报，巨幅标语一个个幽默的警示牌、座右铭……展示冰中水文化的主题和内涵，使之深入师生思想，营造出了浓厚的育人气氛。 四、健全制度建设，管理科学标准 创立文明单位，离不开机制保障。为了使创立工作落到实处，全面提高学校管理水平和办学质量，我校加强了管理体系的建设： 1、制定完善的创立工作方案。将创立工作及综合治理工作纳入学校工作方案。 2、建立健全了学校管理体制。做到职责明确；为创立平安校园发挥了各自的作用。 3、实行了校务公开制度，增加权力透明度，切实维护学生及其群众的合法权益。 4、实行定期检查制度、平安事故报告制度，并与班主任签订平安目标责任书。 5、成立了家长委员会，确立了常态化的家校合作机制。由于成效显著，2023年我校被xx省教育厅评为“家校合作示范单位〞。 6、成立了冰溪中学有偿家教治理领导小组。对社会舆论反响强烈的有偿家教问题进行专人专项整治。 7、制定了校务人员挂点班级工作制度、教师联系学生工作制度、班产级局部校产承包管理责任制将责任落实到人、落实到班，收到了显著效果。 五、抓落实、树形象、求实效 1、学校利用晨会、班会、队会、板报、播送，及时对师生进行法制教育和法律法规的宣传教育。平安及法制教育做到每月有重点，每周有主题，有方案，有记录。认真落实晨检、课检、午检制度。 2、学校每天安排门卫人员进行24小时值班。建立健全了各种规章制度和平安防范措施。 3、对房屋和各种设施进行屡次检查和修缮。为做好平安防范工作，更换了消防设施；安装了防盗窗；杜绝了消防隐患和各种平安事故的发生。 4、学校成立了普法领导小组，负责制定普法规划并通过开展法律知识讲座、知识竞赛、演讲等多种形式认真贯彻实施。每年召开平安教育大会。每年组织学生参加全省统一的网上平安知识、法律知识考试。开展“冰溪中学文明班级〞、“文明个人〞等评比活动。 5、在社会治安综合治理、预防青少年犯罪等方面都建立了完善的规章制度，政教处、保卫科人员轮流值班，与冰溪镇派出所建立了良好的合作机制。为切实保障广阔师生的生命平安和国家财产平安奠定了良好的根底，同时使我校的各项工作真正做到了有法可依，有法必依。 梅花香自苦寒来，长期的努力，多年的熏陶，冰中的文明之花结出丰硕之果，就2023年，我校师生捐款就达6万多元，学生检拾物品上交并归还失主20230余元，师生义务劳动，帮助老弱病残，开展志愿者效劳……已常态化，机制化。现在的冰中校园新、设施好、质量优、素质高，彻底改变脏乱差的现象，而以良好的美誉赢得政府和社会的好评。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我们清醒地认识到，文明单位创立是一项长期工程，我校将立足学校实际，克服困难，不断进取，扎扎实实办好让人民满意的教育，一心一意谋求学校的开展，为把冰溪中学建设成为全国示范、全省一流学校做出应有的奉献。