2023年电厂演讲稿4篇.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 2023电厂演讲稿(4篇) 强单位的整体工作水平和竞争能力。 　　（二）推动管理理念创新 　　管理理念是单位开展的精神支柱，决定着单位的开展方向。我们要注重管理与效益相统一的原那么，强化生产意识，完善生产设施，优化生产环境，提高生产水平，时刻以完成全年发电任务，和提高员工收入为己任，树立煤矸石发电公司良好的社会形象，确保超额完成全年发电任务。 　　（三）推动管理模式创新 　　管理模式是单位得以健康开展的重要保障。坚持“以人为本〞的原那么，造就一支自觉主动、富有责任心、不断提高业务技术能力、不断改进思想和作风、适应和接受新挑战、新环境的职工队伍。真正做到尊重和使用人才，为职工搭建施展才华的舞台，鼓励员工多提合理化意见和建议，推动单位不断走创新之路。目前我们单位开展速度快，人员配置参差不齐，要大力做好培训工作。 　　（四）推动管理手段创新 　　管理手段是单位开展的关键因素。在信息化高速开展的今天，信息化程度的大小决定着单位的前途和命运。我们要充分利用先进的信息技术手段，规划，健全、优化mis平台，全面提高办公自动化水平，实现高效及平安，不断提高工作质量和效率。 　　（五）推动业务技术创新 　　业务技术创新是单位开展的生命力。我们要建立健全设备保养技术、设备控制体系，以提高员工的收入和电厂的效益为目的，不断采用新工艺、新技术和新材料，大力推进人单合一的市场化改革，降低设备维护检修本钱，提高检修水平 　　以上是我这个人关于工作的想法和具体措施，我知道自己在管理方面还有很多需要学习，如果这次成功应聘对于我来说将会是一个新的起点，机遇伴随着挑战，公司的十二五规划已经为我们绘制了一张宏伟的蓝图，作为公司创新开展队伍中的一员，我将立足本职岗位，以饱满的热情，奋进的精神积极投身公司的改革热潮中，为公司早日实现西部第一矸电的目标而努力奋斗。 　　谢谢各位领导和评委