2023年财政局工作总结4篇.docx

财政局工作总结4篇 财政局个人工作总结 xx年，在市委、市政府的正确领导下，我局坚持以党的xx大和xx届四中全会精神为指导，紧紧围绕财政中心工作，牢固树立人才是第一资源的工作理念，认真学习实践科学开展观，按照全市人才工作的安排部署，积极为全市人才工作提供强有力地资金支持，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好气氛，着力加强人才队伍建设，充分调动广阔人才参与经济开展的积极性和创造性，为推动财政经济全面开展、促进全市人才战略的实施提供了保障。 一、加强对人才工作的领导 按照市的要求，认真学习和深刻领会市人才工作会议精神，贯彻落实党政一把手抓人才工作和第一生产力目标责任制，牢固树立人才资源的第一资源的理念和科学技术是第一生产力的思想，切实加强对人才工作的领导，财政局成立了以党组书记、局长杨大银为组长，党组成员、总会计师潘新洲副组长，人教股、秘书股、预算股、监察室、农村财政管理局等主要负责人为成员的人才工作领导专班。主要领导亲自抓，分管领导直接抓，其他领导配合抓，秘书股、党支部、工会、团支部、妇委会协同负责组织，具体抓好落实，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，齐抓共管的工作格局。精心制定和严格落实培训方案。根据财政工作实际和培训教育工作的需要，按照省厅xx-xx年财政干部队伍建设规划，制定了XX县区财政局xx-xx年干部队伍建设实施方法，对教育培训的内容、责任人及实施时间做出明确规定，建立健全了学习内容、考勤、教学、学习笔记等日常管理制度，学习培训统一安排，严格按照方案内容实施培训教育，使人才教育培训工作落到了实处。一把手总负责，亲自抓，将人才工作纳入年度工作目标，与财政工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。 二、努力为人才成长提供舞台 按照组织部门关于人才和科技工作的相关政策，针对乡（镇）财经所人才状况，及时向组织部、人事局报告人员调整方案，组织专班进行干部考察，整活财政人才资源，调整财政人员79人，其中所长调整16人，副所长18人，交流一般人员4人，明确级别19人等等。重用了一批工作能力强、业务素质高、群众公认的人才，提拔到领导岗位，形成能者上、平者让、庸者下的竞争机制，极大地激发了干部职工积极参与学习、不断更新知识结构的积极性，激发了全局干部职工的责任感，提高了工作效率。 积极引进人才。xx年我局从乡镇引进一名公务员，从当年大学生中引进了一名公务员。xx年又引进了一名大学生计算机网络专业的专业人才。目前已经通过了笔试、正在准备面试工作。对引进的人才我们都跟踪培养，放在重点岗位，让他们担重担，确保人才引得进，留得住。 三、强化对人才的教育培训 按照二oo九年度干部培训教育工作方案，我们一是注重干部职工思想政治教育。坚持不定期地组织学习、专题辅导、召开座谈会等形式进行思想教育，特别是世界观、人生观、价值观、权力观教育和爱国主义、集体主义、社会主义以及职业道德教育，提高了干部职工的思想政治素质。 二是加强党员廉政教育。每年春节集训都要由纪检组长通报有关违纪违规典型案例进行纪律教育。由局监察室组织观看典型案例、违纪违法领导干部忏悔录等教育专题片，进行党纪党规教育和反腐败警示教育活动。 市财政局工作总结财政局工作总结（2）|返回目录xx年年，我局按照市委、市政府的总体部署，紧紧围绕市文明办提出的XX市市区xx年年社区共建工作要点，以讲文明、促和谐为主题，以效劳社区居民为重点，以各党支部为根底，从地域性、社会性、公益性、群众性工作入手，以共同利益、共同需求和共同目标为纽带，在构筑党建共抓、环境共建、治安共建、文体共建、教育共建机制上积极探索、大胆实践，共建工作取得了显著实效，现简要总结如下： 一、加强领导，确保共建活动高质量。 社区共建的任务能否真正落到实处，各项共建活动能否正常开展，关键在于领导是否重视。市局主要领导十分重视社区共建活动的开展，在年初全局工作会议上，局党组书记、局长周益民对实施社区共建活动进行了安排部署。一把手切实负起了第一责任人的责任，亲自抓部署、抓检查、抓落实。同时指派一名干部任联络员，加强与共建单位的沟通联系，协调双方共建事宜，共同制定共建方案，明确阶段性工作任务，确保社区共建活动的有序开展。 社区每年召开有共建单位成员、街道联系领导、联点干部参加的文明共建会议，会上，对解决、探讨社区文明建设工作中存在的热点、难点、焦点问题献计献策，为积极探索社区建设的新思路、新方法提出了意见和建议，使共建各方形成共建合力。 二、建立制度，经常开展活动。 每年初，分管领导杨晓明副局长都要专门走访共建单位，征询工作意见。几年来根本形成了以下制度，一是定期参与共建社区的社会治安综合治理。组织带着机关党员，经常轮流到所在社区协助巡逻，有力促进了社区治安工作。二是建立与社区联系1-2户家庭，经常登门看望慰问，协调帮助他们解决在生活中的种种困难，将关注弱势群体工作落到实处。三是春节前夕机关领导走访困难户、送温暖。四是组织全局干部职工为社区困难家庭进行爱心一日捐活动，机关党支部开展上一堂党课、交一次特殊党费活动。五是围绕依法诚信纳税，共建小康社会这一主题，开展税法宣传进社区活动。通过组织轮滑队、设立税法宣传效劳点等形式，积极有效地向社区居民宣传了税法，推动全社会学税法、知税法、懂税法、守税法，形成良好的税收法治理念，增强公民依法诚信纳税意识和遵守税法的自觉性，营造良好的依法治税环境，提升地税的社会新形象，为构建平安和谐社会发挥积极作用。 三、发挥三个优势，用活共建单位资源。 一是发挥共建的效劳优势，帮助群众解决热点、难点问题。二是发挥共建的教育优势，把各支部的党员教育活泼起来，让党员走进社区，接受八小时以外的监督，他们情系社区，树好党员一面旗，开展五个一（当好一名联络员、带好一幢楼、帮好一家困难户、出好一年金点子、办好社区一件事）活动。三是发挥共建的人才优势，利用我局的摄影协会、书画协会、合唱团等群众性团体，借助这一优势，和共建单位联合开展丰富多彩的文体活动，寓教于乐，倡导健康文明向上的生活方式，营造良好的文化气氛。 四、落实责任，积极创立。 一是优化社区环境，共建美好家园。我局积极派遣人员帮助社区清扫街道、去除牛皮癣。社区还健全爱卫组织，落实考评奖励机制。二是利用社区宣传栏、黑板、墙报等多种方式进行宣传，全年共出36期，印发宣传资料3000余份。根本做到家喻户晓，人人皆知。通过宣传教育，使社区对创立工作知晓率、创立工作的支持率不断提高。三是有组织、有步骤、有方案地开展形式多样的创立活动共16次，参加人数480余人，为创立文明XX县区提供精神动力。如：组织开展3月公民道德宣传月和5月20日公民道德宣传日活动，加强宣传职业道德、社会公德、家庭美德建设；4月29日，开展了一次以千家万户齐动、干干净净迎五一为主题的活动，组织党员、志愿者共26人对辖区的环境卫生进行了彻底整治，使广阔居民们过上一个整洁、祥和、健康的节日；积极开展文明市民、五好家庭等创优活动及各种健康有益的文化体育活动丰富创立内容；开展讲文明、讲卫生、讲科学、树新风活动，引导人们提高文明素质，接受科学思想，培养卫生习惯，树立良好风气；9月26日，组织共建单位、社区党员、楼道长、社区志愿者、巾帼志愿者、幼儿园的环保小卫士共160余人，集中开展百人动手传文明干干净净迎国庆宣传活动，号召社会各行各业，居民群众都能从我做起、从小做起、从现在做起，为构建良好的人居环境营造良好的社会气氛；在全社会广泛开展诚信教育，努力打造诚信的社会环境等一系列活动。四是健康教育，自我保健。对居民进行健康知识和卫生科普知识教育，利用各种形式宣传健康卫生知识，如：发放创卫健康教育知识和除四害知识等资料，组织开展健康教育知识讲座，进一步提高了居民的爱国卫生健康意识，增强了自我保健能力；12月1日艾滋病宣传日，志愿者与XX市交通技师学院业余党校的学生志愿者们一起开展了预防艾滋病宣传活动，发送宣传单、艾滋病图片展，希望激起人们的社会责任感，用实际行动将艾滋病患者从误解、歧视的冰冷角落中解救出来，让他们重燃生活的希望之烛，和我们一起沐浴温暖的阳光。五是消灭四害，预防疾病。在全社区开展了除四害工作，按照创立办的原那么和要求，及时发放了灭四害物药，统一消杀，不留空白，分别于四月份、七月、十月份统一投放药物消灭四害共发放药物14箱，由社区干部作好技术指导，加强药品管理，防止了各种不平安事故发生。六是加大社区综合整治力度，强化社区管理。主要突出居民小区、楼道及小街小巷的环境整治，加强催促检查和考核评比。为使创立工作能层层抓落实，开展定期或不定期的自查自评活动，发现问题及时整改，对好的进行通报表扬，差的进行通报批评。 五、加大投入，用经费支持抓创立。 尽管我局各方面经费控制十分严格，但我局始终把创立工作作为和谐社会的根底性工程来抓，把创立工作经费列入年初开支方案，xx年年，我局共捐助社区创立经费3.2万元，慰问金0.3万元，为创立工作的深入、有效开展提供了强有力的经费保证。 社区共建工作虽然取得了一定的成绩，但还存在着许多缺乏之处，在今后的工作中我们更要努力开拓创新，积极进取，把共建工作做得更扎实、更细致。 二oo七年十二月十一日 财政局机关党建工作总结财政局工作总结（3）|返回目录今年以来，市财政局机关党建工作以邓小平理论为指导，以“三个代表〞重要思想为统领，以认真贯彻落实科学开展观为目标，按照市直工委和局党委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设，围绕开展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了一定工作，现今年机关党建工作情况总结如下： 一、扎扎实实开展学习实践科学开展观活动 将学习实践科学开展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点；抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广阔财政干部职工深入学习实践科学开展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学开展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学开展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学开展的财政体制机制，不断提高领导科学开展、促进社会和谐的能力，使财政改革与开展更加符合科学开展观的要求，确保党员干部受教育、科学开展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，到达了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学开展的目标。 二、扎扎实实做好机关党建的根底工作 1、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手〞与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好气氛，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学开展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和方法，推动建设事业的创新和开展。 2、加强机关理论学习，开展创立学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有方案、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书〞，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式，举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。 3、积极组织机关党员参加“双联双帮〞活动。积极组织22名机