第1页共21页人力资源培训工作总结第一篇：XX县区人力资源和社会保障局就业培训工作总结XX县区2023年就业培训工作总结XX县区人力资源和社会保障局（二○一一年十一月三日）2023年，在省、市人社部门的精心指导下，我县认真贯彻落实省、市就业工作的会议精神，夯实根底，健全制度，加大促进就业工作力度，较好地完成了各项工作任务。现将我县近一年来的就业培训工作总结如下：一、近一年工作成效截至目前，我县城镇登记失业率控制在2.92%以内，比市下达我县城镇登记失业率4.0%低1.2023个百分点；城镇新增就业人员1338人；下岗失业人员再就业697人；新增农村劳动力转移3596人；职业技能鉴定906人；完成农村劳动力转移培训人数1768人，培训后有961人实现了就业；创业培训261人，培训合格人数261人，培训后成功创业人数20234人，创业带动就业人数343人；失业保险参保4312人，收缴失业金192.76万元，发放失业金657人次，发放失业金39.48万元。我们的主要做法是：（一）完善工作机制。继续稳固人力资源市场新三化（开展科学化、管理标准化、效劳手段现代化）建设成果，进一步完善效劳功能，提高效劳质量。一是落实责任。将促进辖区内就业工作作为考核各乡（镇）党委、政府的重要内容之一。通过市、县、乡劳动信息网络，真正做到及时准确为辖区内劳动力传递劳务市场信息，并积极做好农村劳动力批量转移及培训的组织协调和转移就业农民工的跟踪维权效劳工作。二是标准流程。着力标准了公共就业效劳机构的效劳标准，细化了各项效劳流程，围绕效劳做文章，全面提升就业工作的效率。今年来，各基层劳动保障工作机构都建立了辖区内的劳动力资源台帐，农村贫困家庭根本实现一户一就业，农村劳动力得到合理有序转移。三是落实经费。积极做好预算，今年为全县每个乡镇和社区分别预算了一第2页共21页定数额的就业和社会保障惠民工作经费，有力改善了就业和社会保障基层公共效劳条件。（二）落实各项政策。协调工商、税务、财政、银行兑现各项优惠政策，鼓励下岗失业职工、回乡农民工创办、领办经济实体带动更多的人实现就业。为推动全民创业，认真做好创业促就业工作，我县广泛宣传小额担保贷款发放对象、范围和贷款限额，探索信用社区小额担保贷款联动机制，为创业者提供创业资金，对于取得创业培训合格证的创业者，免除反担保手续，优先发放小额贷款。截至十月，我县已办理小额（担保）贷款12023笔，总金额达657万元。积极筹措资金为灵活就业人员发放社保补贴，全...
