电力公司纪委九廉教育开展情况总结年初以来，电力公司围绕“九廉工作法〞，进一步落实教育分体系任务，在廉洁文化扬廉、主题教育倡廉、典型案例警廉方面开展了丰富多彩的活动，使廉政教育工作更具有针对性与实效性。在廉洁文化扬廉方面，公司将廉洁文化建设纳入惩防体系和企业文化建设的总体规划，创新教育形式，丰富文化载体，积极开展廉洁文化“三创〞、“三进〞工程。“三创〞工程：即创立廉洁文化教育基地、廉洁文化活动站、廉洁文化工作角；“三进〞工程：即推进廉洁文化进机关、进部室、进班组。创立活动中，公司本着“搞好试点，以点带面，稳步推进，注重实效〞的思路，从年初着手结合公司生产实际，选定北疆供电运行部、北港12023kv站主控室为廉洁文化“三创〞、“三进〞工程的试点单位。目前，公司5个基层部室均建立起了廉洁文化活动站，各部室所辖范围内的5个班组建立起了廉洁文化工作角。在廉洁文化活动站内，开辟了党务公开栏，将党支部的廉政责任目标及实施对策等情况进行公开；开辟了“廉洁文化园地〞，将每名党员的廉洁承诺一句话的形式公开；配备了资料柜、音响器材、图书光盘等有形化的硬件设施，推进了廉洁文化进部室的工作进程。在廉洁文化工作角内，配备了资料柜及相关图书资料，加强班组党员以及员工政治理论、业务知识以及行风方面的学习，推动了廉洁文化进机关、进部室、进班组试点工作。同时，公司还建立了廉政教育基地，配备了桌椅、文件柜以及廉政电化教育器材，廉政教育基地有形化建设初具规模。年初以来，公司党员干部员工依托廉政教育基地、廉洁文化活动站、廉洁文化工作角，开展各类教育活动32次，党员借阅各类文化书籍65人次，党员干部受教育面到达20230%，营造廉政气氛，增强教育效果。在主题教育倡廉方面。认真落实“解放思想、改革创新、干事创业、科学开展〞大讨论活动要求，结合公司供电管理工作实际，开展了“供电效劳看党员〞活动，使党员的先锋模范作用得到充分发挥，促进了优质效劳和行风建设工作深入开展。活动中，公司党委提出“六比六看〞的工作要求，即：要求广阔党员比思想境界，看谁的党性观念最强；比廉洁自律，看谁的工作作风最好；比职业道德，看谁的大局意识最强；比工作务实，看谁的工作责任心最强；比工作成绩，看谁的奉献最大；比效劳质量，看谁获得群众评议的满意票最多。通过活动开展，进一步增强了全体党员的责任感、使命感、荣誉感和勤政廉政意识，激发带动了广阔员工群众为港口电力事业...
