2023年流动党员教育管理.docx

流动党员教育管理 一是双向寻找，建立流动党员信息库。全县党组织广泛开展“组织找党员，党员找组织〞活动。党组织采取“四个一〞的方式寻找流动党员，即党支部对流动党员的党员档案进行一次详细的查阅，与流出党员的亲友进行一次联系，与返乡流动党员开展一次访谈，对近期不能返乡的流动党员以 、信函、党员qq群、党组织邮箱等方式开展一次联系；同时广泛宣传，发动流动党员找党组织，通过散发致全县流动党员的公开信，在网上、县电视台和播送电台等媒体发布公告，营造良好舆论气氛，让流动党员主动找党组织。通过“双找〞活动，排查出764名流动党员，建立流动党员管理台账，做到对流动党员根本情况、联系方式、流动时间和去向、党员人数、活动证持证和使用情况等“五清楚〞，并将其有关情况录入，形成流动党员电子档案，实行一人一编码动态化、信息化管理。 二是双向承诺，搭建联系流动党员纽带。通过以发放流动党员活动证为契机，党支部与流动党员签订双向承诺书。流动党员所在支部承诺确定一名党员与流动党员联系，负责传达上级有关精神，通报支部工作情况，寄送学习资料等，同时党支部从思想上、物质上、生活上给流动党员以帮助，力所能及地帮助他们解决各种困难；流动党员承诺及时将自己的思想动态、组织生活参加情况及工作单位、通信地址和联系 变更等，写成书面报告寄回或通过 联系反响，确保党支部及时掌握流动党员相关信息。今年以来，党组织与联系了流动党员1521次，寄送学习资料823份，接收到流动党员书面和 等反响1753次。 三是双向安“家〞，完善组织覆盖网络。为了让每位流动党员都置身于党组织的怀胞中，对流动党员安好“家〞，减少流动党员教育管理的空白点，对于外出党员有3名以上去向同一相对集中地的，建立流动党支部或临时党支部，委托流入地管理，目前已建立34个流动党支部和临时党支部；对于分散外出的流动党员，主动帮他们接转组织关系或办理流动党员活动证，确保他们转入或挂靠在流动党员居住或务工地党组织；对流入党员按照“地域相邻、人员相知、工作相联、便于活动〞的原那么，在协会、企业、工程工程上等形式单独组建党组织，或编入其他党组织，形成完善的组织覆盖网络。 四是双向联管，形成合力共抓局面。加强与流入和流出地党组织的联系沟通，改变以往单向、被动的管理方式，构建流入流出两地党组织密切配合、有机衔接、合力共抓的局面。及时了解流动党员在流入地落实组织关系、发挥党员作用等情况。配合流出地党组织做好党员流出期间的教育管理工作，把流入党员的组织生活、交纳党费等情况反响给流出地党组织。目前已和132个外地党组织建立了友好双向联管关系，对511名流动党员双向协调管理。 第3页 共3页