2023年整治措施荟萃五篇.docx

2023年整治措施荟萃五篇 1、民主生活会整改措施 依据月日召开的党政领导班子民主生活会，在会上大家都对我提出了珍贵的建议和意见，我也乐观的开展了批判和自我批判。依据大家对我提出的建议和意见，今后的工作应当从以下几个方面进行整改提高。 一、整改措施 〔一〕加强政治理论学习，不断提高自身的理论水平。 〔二〕加强对分管工作和分管站所进行监督和指导，努力推动分管工作再上新台阶。 〔三〕树立创新意识，转变观念，提高工作效率。 〔四〕要充分熟悉到党风廉政建设的重要性，增加自身的廉政意识。 二、指导思想 坚持以“三个代表〞重要思想为指导，高举邓小平理论宏大旗帜，仔细贯切落实党的各项方针政策和路线。巩固树立起马克思主义的世界观和人生观。定位角色，端正态度，扎实工作。争取在今后的学习工作和生活中，实现学习的自觉性提高了，学习的效果明显了，工作的主动性提高了，工作进展顺当了，廉洁勤政意识增加了，生活约束力提高了的新转变和新突破。 三、整改目标 〔一〕坚持学习 首先，加强理论学习，坚持每天看书、看报和收看新闻联播，关心时事政治，有规划地学习马列主义、著作、邓小平理论；其次，有意识地拓宽政治、经济、法律、历史、文化等方面的学问，做到学以致用，力求在思想境界和品德修养等方面有一个大的提高；在次，虚心向群众学习，乐观参与社会实践活动，工作中擅长总结，擅长思考，在总结中获得提高，在吸取教训中获得进步。 〔二〕加强对分管站所和分管工作的监督管理力度 1、政法工作。仔细组织派出所、司法所加强对社会治安综合治理的整治力度，始终坚持“打防结合，预防为主〞和“严打〞整治的方针，建立防控体系。整治工作具有针对性，突出重点，严峻打击。依据底圩各种冲突纠纷的突消失状，加强对冲突纠纷的排查调处工作，以乡冲突调处中心为主体，充分调动8个村委会的民间调解委员会和调解小组的力量，加强基层冲突纠纷的调解力度，有效扼制和化解社会冲突的产生和萌发，努力把冲突化解在基层，维护社会治平稳定，营造良好的社会治安环境。 2、国土、矿山工作。仔细组织土地所做好土地纠纷的调解工作，针对底圩乱占、滥建的突消失象，加强对违法占地的整治，将实行发放停建通知，惩罚和申请法院强制撤迁等打击手段，进行治理。矿山的管理，主要是加强对矿山的平安管理，进行定期或不定期的平安检查，觉察隐患准时提出整改，要求定期整改，杜绝大的平安事故发生。 3、计生工作。主要是加大宣扬力度，提高效劳质量，让广阔群众熟悉到规划生育的优待政策，有效地降低多孩掌握率，对全乡的规划生育的开展状况作全面的调查，依据存在问题，找出重点，针对性地开展工作，加大对超生超怀的打击力度，依照法律程序，对局部超生户将实行申请法院强制执行收起社会抚养费，做到以点带面，全面推动，有效地掌握人口诞生率，进一步提高人口质量。 4、扶贫工作。坚持扶贫与攻坚相结合，片区综合开发为导向，加快产业进展为途径，增加群众经济收入为目标。使全乡扶贫工作得到全面推动，首先是抓好今年同剪村委会的江那、南岭、岜安、那崩4个整村推动的后续管理，到达做好一个，胜利一个。其次是仔细做好年的示范村的选点和筹备工作，为今后的建设项目能够按时完成任务。再次是努力解决遥远贫困地区的通路、通电、通水的问题，尽力改善农村的生产生活条件，为底圩全面建设小康社会奠定坚实的根底。 5、平安生产工作。平安工作责任重于泰山，我们必需坚持“预防为主、防治结合〞的方针，时时不能轻易。针对我乡平安生产管理工作形势较为严峻的状况下，要进一步的严格管理，仔细整治排查，实行强有力的措施，对矿山、石厂、学校、消防、道路交通等平安隐患较大的地方进行严格监控，实行定期或不定期的进行平安大检查，对觉察隐患准时提出整改措施，并催促定期整改。同时还要坚持做好每个街天的路查，坚决杜绝农用车、货车、拖拉机违章载人现象，确保人民群众的生命财产平安，营造一个良好健康的环境。 〔三〕是要树立创新意识 努力做到“四破四立〞，即破除单纯办文办事的观念，树立为党委政府工作效劳的意识，主动想大事、抓大事。破除因循守旧、安于现状的观念，树立自我加压、争先创优的意识，制造性地开展工作。破除被动应付的观念，树立主动执行的意识，增加政治敏锐性，发挥主观能动性，做复合型、执行型的乡镇领导。破除重形式、轻效果的观念，树立求真务实的意识，讲效率、求实效。 〔四〕坚持清正廉洁，做勤廉公仆 对领导干部来说，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，既是党性原那么，又是修养方法。我将牢记“两个务必〞，仔细执行廉洁自律的假设干规定和党风廉政建设责任制，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，做到自重、自省、自警、自励，模范遵守党风廉政建设各项规定，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做到一身正气、两袖清风，清清白白为官，堂堂正正做人，实实在在干事。树立基层领导清正廉洁的形象，勤政为民的形象，诚恳守信的形象，做勤廉公仆。 2、法律救济中心整改 县法律救济中心在今年的工作中，根据法律法规和各级的规定，仔细履行职责，严格依法办事，较好的完成了各项工作任务。并且在法律救济中心主任的带着下，全体工作人与一起对法律救济工作中进行了自查自纠，通过会议、谈话等形式，广泛征求意见，制定了整改方案，详细状况如下： 一、存在的问题和缺乏 1、法律救济管理工作不够完善，标准性管理需要进一步加强； 2、法律救济工作人员综合素养还需进一步提高。 二、整改措施 1、加强建章立制工作，不断改良工作作风，在原有规章制度的根底上，进一步健全和落实办事制度，完善监督机制，确保应援尽援、应援优援任务的落实； 2、加强法律救济中心的思想政治建设，带着大家仔细学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想，以党的政治理论武装自己的头脑，提高对法律救济工作的熟悉，确保法律效劳的正确方向，并定期开展培训活动，对重大疑难案件开展集体争论活动，努力提高办案人员的业务素养，培育成为全方位、多功能的创新型人才 3、上年整改措施落实的状况 依据上年党委征求意见状况，分公司仔细做好落实整改工作，详细状况如下： 一、年，分公司的新领导班子把农村网点的建设和进展作为分公司工作的重点之一，对农村网点的建设和进展明确了方向，仔细制定了进展规划，赐予了大力的支持，首先在人力上，个险销售部县域管理岗配备了二人，特地负责农村网点的工作。年农村网点的工作已初见成效： 1.对年省公司专项装修的19个网点进行了验收、审计，并依据省公司的要求进行了整改，下半年装修和完工的网点完全根据省公司要求。 2.年以前分公司特殊是片区的大局部农村网点处于瘫痪状态，惠城区只有1个有效网点，惠阳1个、惠东2个、博罗4个、龙门3个共11个。进展至今，惠城区有4个、惠阳3个、惠东5个、博罗8个、龙门5个共计25个有效网点；河源片区也增加了5个网点，共增加了19个有效网点。人力由年初的416人增至556人，净增长140人，期交保费和学平险也比去年有所增长。 在进展中，龙门的永汉、河源埔前，紫金古竹、连平忠信在人力和保费上与去年同比翻了一番，为其它网点的进展做出了表率。 3.至年底片区要建成31个有效网点，河源片区要建成32个有效网点，并已对18个网点拟定了装修规划。 4.在分公司的领导下，现在各支公司加强了对网点的建设和管理，制定了相应的进展鼓励方案，大局部网点人员的乐观性调动了起来。 二、基层公司业务进展趋于平衡，分公司新领导班子在抓好业务量大、任务完成较好的支公司的同时，对于业务量小、任务完成滞后的支公司的管理也没有放松。本着全面、均衡、妥当进展的经营方针，赐予这些支公司更多的支持、关注，实行有效的进展措施和敏捷的业务方针，使这些支公司业务进展上去的同时，员工的福利待遇也有了较大提高。分公司领导班子常常亲下基层，实行敏捷的走动式管理模式，既对支公司领导班子作业务指导，也和支公司一般员工作关于工作、生活、思想方面的沟通，随时把握支公司的业务进展状况和广阔员工的动态。 三、分公司各部门增加了效劳基层的意识，本着“内勤为一线效劳，全员为客户效劳〞的工作理念，能做到换位思索，急基层支公司之所急，踏实细致、不打折扣的为基层公司办实事，把基层支公司反映的问题放在工作的首位，并且主动和基层支公司、业务销售部门进行沟通，顺畅工作程序，提高工作效率，促进公司业务进展。省级集中以来，A柜面前台柜面和后台保全、理赔等岗位人员为三大业务渠道的营销员作了关于投保单填写、回执的核销、生调标准、体检的详细要求等的介绍，对于广阔营销伙伴开展业务具有极大的关心。 四、分公司领导班子关心员工的工作和生活，主动了解员工思想动态，与员工绽开谈心活动，设身处地的为员工解决个人工作和生活困难。如公司为每位员工预备了生日庆贺金，五一节、中秋节、国庆节为员工发放节日费，每年支配一次具体的全身体检。九月份组织全公司员工参加“番禺长隆两日游〞，重阳节进行了“高榜山登山活动〞。公司组建了羽毛球俱乐部，丰富员工的业余生活，缓解员工紧急的工作压力，以更好的投入到工作中去。通过这种种方式，表达了领导班子对员工全方面的关心。关心离退休老同志的生活，不仅为其送上中秋国庆节日费等，举办的“重阳节高榜山登山活动〞也盛情邀请他们参与。有些离退休老同志的经济条件和身体状况比拟差，对于本身生活困难、又遇到生病治疗花销大的这些老同志，工会拨出专款为其送上困难补助金。分公司的职工之家，也正在紧密筹建当中。 五、分公司领导班子以进展和标准为重要的工作主题，坚持依法合规经营，严格根据上级公司的工作要求来开展工作，切实提高执行力。分公司分工明确，对内勤人员不再下达完成完成业务指标的要求。对支公司下达的业务任务指标，能从实际动身，科学设计，客观可行，并落实到分管领导实处，带着员工仔细完成，以实际行动支持公司业务的进展。 六、分公司本部A柜面和各支公司B柜面人员参与了省公司组织的“关注柜员活动暨‘三比’技能大赛〞，通过参与包括专业学问、业务技能、操作、效劳礼仪等的培训，提升了业务技能，强化了效劳意识，提高了工作效率。分公司本部一楼柜面人员的精神面貌焕然一新，工作有活力，效劳更细致，能主动为销售一线和客户排忧解难，供给更有效的效劳。 4、个人查摆问题及整改措施 依据市住房和城乡建设局?保持剧烈进展意识、保持强劲进展势头?查摆活动的统一部署，贯彻中心对干部职工的要求，现已进入查摆问题和提出整改措施阶段。根据查摆问题工作的通知精神，比照重点查摆几个方面的问题，经仔细梳理，我主要在以下方面缺乏，需加以改良和提高。 一、存在的主要问题 1、学习主动性较差。平常总是拘于日常工作琐事，除参与中心组织的学习外，自觉学习党的方针政策和业务学问少，以致在实际工作中遇到较简单的问题，不能理论和实践结合起来，影响了工作效率的提高。 2、工作存在按部就班，满意于现状，缺乏开拓创新意识。患得患失，求稳怕乱，被开工作多，创新工作少。缺乏大气魄，不敢想大事，不求大作为,只求完成任务，不求精益求精。 二、整改措施 1、加强政治理论和业务学问的学习，提高政治和业务技能。 要端正学习态度，增加学习的自觉性和主动性，正确处理好工作与学习的关系。因房地产抵押是一项政策性、业务性强的一项工作，为此必需加强政治业务的学习。应制定学习规划，除坚持中心组织学习外，每个星期还应主动抽出时间业务学习。通过学习，娴熟把握?城市房地产管理法?和?房屋登记方法?等房地