2023年水务公司保密制度.docx

水务公司保密制度 第一篇：水务公司保密制度管理制度总经理室-综合行政模块glzd-zl-01-04 水务公司信息保密制度 目的： 为明确公司秘密范围，保护公司合法拥有的秘密不受损害，结合本公司实际，特制定本制度。1适用范围 本制度适用于公司内所有部门和个人以及在公司内从事经营、施工、劳务、学习、培训以及其他活动的外来组织和人员。2公司秘密 公司秘密是指关系到企业平安利益、经济利益和竞争优势，依照企业规定，只限本公司人员或本公司一定范围人员知悉的事项。3公司秘密范围： 3.1行政类。指公司内部明确规定属内部掌握的各类事项。 3.1.1公司内部掌握的合同、协议、意见书、方案书、可行性报告、工作总结、法律事务文件、主要会议记录等。 3.1.2公司员工人事档案、工资性、劳务性收入及资料；尚未确定的公司重要人事调整及安排情况，人力资源处对干部的考评材料。 3.1.3公司与外部高层人士、科研人员来往情况。 3.1.4获得竞争对手情况的方法、渠道及公司相应对策。 3.1.5公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。 3.2财务类。指公司不为公众知晓的、具有经济价值的相关经济信息。 3.2.1公司日、月、季、年度财务预算、决算、审计报告及各类财务、统计报表、本钱效益（产量、消耗、价格）、利润率以及各类财务分析数据和利润规划等。 3.2.2公司负债状况、银行帐户信息、贷款信息、公司盈余资金能力、抵押、担保情况、诉讼状况、股证管理资料、股东名册、公司股权结构、公司运作、并购重组方案等。 3.2.3公司投资情况及其载体、原材料来源、价格及库存情况、产品销售价格及库存情况、主要供应商和客户信息、招投标标底等。 3.3生产经营类。指关系到公司生产经营竞争力的相关经济信息。 3.3.1公司产品生产工艺、技术参数等。 3.3.2公司的生产经营方案、规划、责任书等。 3.3.3公司生产经营的各类日、月、季、年度报表及统计资料。 3.3.4各类室内、户外上墙的消耗指标、工艺指标等。 3.3.5公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营工程及经营决策。 起草：陈洪平 杨成忠 石峰更改状态：b/0签发日期：2023年1月14日 4员工保密管理 4.1凡在岗员工必须严格执行保密法，遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行保密协议，自觉接受上级机关和有关保密工作部门的指导和监督。 4.2所有员工有责任和义务维护公司的秘密，凡发现泄密现象或动机，必须及时制止，并报告公司总经理室。 4.3技术管理干部、重点岗位班长、技术员必须自觉遵守公司秘密制度，要有防范意识，注意保密，不得将重点岗位的图纸、资料带到公司以外地方阅读，更不得将上述资料提供应其他人阅读。5对外接待保密管理 5.1对外接待指外单位人员或某一团体到公司参观、交流、培训、学习及商务会谈等活动。 5.2接待活动保密原那么。对客人既要热情接待，又要提防可能发生的窃密活动、泄密事件。 5.3但凡外来团体到公司参观、交流、培训、学习及商务会谈等，事前必须制定保密方案或采取保密措施，报公司总经理批准前方可接待，并在接待备忘录中对保密措施进行备注；同行单位到公司参观、交流、培训、学习及商务会谈的，必须向公司常务副总、总经理报批，经批准前方可接待。6计算机信息系统的保密管理 6.1计算机信息系统的保密是指为防止计算机信息泄密、窃密和破坏，对信息系统及其处理、存储、传输的信息和数据进行保护，确保信息的保密性、完整性和可控性。 6.2计算机信息系统包括处理和得悉信息及数据的人、存储信息和数据的介质、传输信息和数据的途径等各方面。 6.3处理和得悉信息及数据的人，要加强平安保护意识。处理和得悉信息及数据的人对信息和数据有知晓的权力，也有保密的义务，不得泄漏企业秘密。 6.4妥善保管存储信息和数据的介质。存储信息和数据的介质指：硬盘、光盘、软盘、u盘、纸张等，对上述涉密介质和笔记本要妥善保管。 6.5为确保计算机系统内信息和数据在传播途径中不泄密。7掌握公司涉密信息人员的保密管理 7.1掌握公司涉密信息人员指公司高管、财务、企管经济分析人员、智慧小组人员、水务公司技术人员、秘书、档案管理员等。 7.2上述人员不得通过网络、磁盘、硬盘、 、口述、纸质等方式向公司非指定人员传送涉密资料。 7.3上述人员不得在指定办公室以外的任何场所从事有关公司涉密信息的工作。8附那么 起草： 更改状态：b/0 签发日期：2023年12月17日 8.1本制度未尽事宜，国家法律法规、公司其它有效制度有明确规定的，从其规定。 8.2本制度修改权、解释权属江苏方洋水务办公室及智慧小组。 起草： 更改状态：b/0签发日期：2023年12月17日 第二篇：水务保密工作方案关于上报2023年保密工作实施方案的报告 保密委员会： 水务局以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻落实胡锦涛总书记等中央领导关于加强新形势下保密工作的重要指示，按照件要求，统一认识，强化管理，突出重点，完善措施，不断提高保密工作法制化、标准化水平，更好的开展水务平安监管工作，特制定本工作方案。 一、加强保密教育，增强保密意识 保密宣传教育是保密工作的一项根底性工作，也是一项长期而艰巨的任务。要高度重视并认真抓好工作落实，增强针对性、注重实效性；要深入开展保密形势教育、保密法制宣传教育和保密技术支持教育；要大力开展群众性宣传教育，不断提高广阔干部职工保密观念，增强保密意识，自觉履行保密职责和义务。以科室和支部为单位组织学习国家保密法、保密实施方法和有关保密工作法律法规；结合学习组织观看保密工作资料片、专题片，进行警示教育。 二、突出工作重点，强化保密管理 保密工作渗透到局机关运转的各个环节，在普遍抓好保密法规宣传教育、目标责任落实以外，要着力抓好涉密人员、重点部门和重点部位的保密工作，确保保密工作万无一失。 办公室等重点保密部门和局长办公室、档案柜等重点部位要切实加强保密工作。在审核文件时，严格对照保密等级对号入座确定秘级；认真搞好文件收发、传送和清退工作，对涉秘文件按要求做好立卷、归档等工作。 继续强化涉密计算机信息系统的保密管理，严格执行涉密计算机信息系统集成建设和应用中保密管理的有关法规和标准，按要求对涉密计算机信息系统实行分级管理和防护，加强涉密网络和涉密介质的保密管理。坚持“涉密信息不上网、上网信息不涉密〞的原那么。 三、健全保密制度，完善硬件保障 进一步修订完善了保密工作各项规章制度。重点抓好保密宣传教育、涉密人员培训、保密要害部门管理、抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节，堵塞各种失泄密漏洞。明确工作人员岗位职责，充分发挥机关干部在保密工作中的重要作用。 四、加强组织领导，成立了领导小组 要切实加强对保密工作的领导，把保密工作列入议事日程，做到“业务工作开展到哪里，保密工作就跟进到哪里〞。各科室要明确分管领导和兼职保密人员负责保密工作；要积极组织涉密人员参加保密知识学习活动；要把保密工作纳入科室目标任务重要内容，与其他目标同布置、同落实、同检查。积极订阅保密工作相关杂志报刊。 为进一步加强保密工作的组织领导，强化保密工作，成立保密工作领导小组，成员如下： 组长： 副组长： 成员： 五、积极开展保密自查，加强保密工作对外宣传 认真做好保密工作自查，迎接保密工作考核。各科室要加强对保密工作的重视，及时反映和上报保密工作相关信息。 附件：水务局保密工作管理制度 二〇一二年四月二十四日 水务局保密工作管理制度 第一条为加强本单位的保密管理，进一步标准保密工作，根据中华人民共和国保密法等相关法律法规，结合我局实际，制定本制度。 第二条保密工作管理严格执行“谁主管谁负责，谁运行谁负责〞的原那么，局长对本局保密工作全面负责，分管领导对分管范围内的保密工作负领导责任，各科室负责人对本科室的保密工作负直接责任。 第三条凡从事文书、档案、通信、计算机维护以及其他涉密工作的人员，必须诚信可靠、忠于职守、保密观念强；上岗前须接受保密教育和培训，掌握国家保密法规和有关规章制度；必须遵守保密规定，不得泄露保密内容；涉密人员离岗时，应做好涉密资料的清理和交接工作，经核查无误，方可办理离职手续。 第四条涉密载体的制定、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，有关工作人员要严格保密，不得以任何方式向无关人员泄露秘密内容，并在工作中执行以下规定： （一）制定。密件制作过程中形成的草稿、修改稿、签发稿、复印件等，应视同正式文本管理；严格按照批准的数量印制；对印制中的校样、半成品、印版、纸型等，应及时销毁。 （二）收发和传递。对发至本单位的密件，要认真进行核对、签收和登记；传递、寄发密件，必须专人、专车、专送；严禁在 机、 、 及网络中传输国家和本单位的秘密。 （三）阅办。密件传阅由专人负责，严禁密件横向传递；阅办密件 应在办公室，严禁将其带至公共场所或家中等不适宜的场所；密件原那么上不得复制，确因工作需要必须复制时，须报经发文机关批准，由领导审批，并严格控制复制数量。 （四）保存。存放密件的场所必须符合保密和防火、防盗等平安要求，密件应专柜存放。 （五）销毁。保密文件销毁时，进行登记，经领导审定，由二人监督销毁；严禁向废品收购部门出售内部文件、刊物和资料。 第五条使用计算机和移动存储介质处理涉密事务时，应做到以下几点： （一）做到“上网计算机、非涉密计算机不办涉密事务，涉密计算机不上网〞，专机专用；涉密计算机要设置不少于8位的开机密码和屏保密码。 （二）涉密移动存储介质（优盘、光盘、存储卡、移动硬盘和笔记本等）做到“统一购置、统一标识、严格登记、集中管理〞。 （三）涉密计算机和移动存储介质进行维护维修时，须保证所存储的涉密信息不被泄露，对涉密信息采取转存、删除等平安保密措施；凡须外送修理的，必须经负责人批准，并将涉密信息进行不可恢复性删除前方可。 第六条在对外交流与合作及其他涉外活动中，有关人员应遵守以下保密规定： （一）应保持高度的警惕性，坚持内外有别的原那么，防止别有用心的人刺探、套取单位秘密。 （二）确需对外提供涉及单位秘密的，须进行必要的技术处理。 第七条对内、对外报道稿件，实行分级把关，须由分管领导审签后，交由主管领导统一审核，涉及单位整体性工作或重大事项的稿件，须报局长审签。 第八条涉密资料的使用、借阅、复制应严格按中华人民共和国保守国家秘密法执行。 （一）向外单位借阅涉密资料，应由资料室审核是否必要，明确所借资料名称、份数以及承办人，办公室核对前方可，用毕立即将原件、复印件和扫描件交资料室保管。 （二）未经涉密资料主管部门同意，不得擅自复制、扫描或以任何形式向第三方提供、转让或转借。 第九条当发现秘密已经