第1页共13页人才运行机制工作意见为深入实施人才强市战略，全面贯彻党管人才原那么，进一步加强和改进党对人才工作的领导，形成推进人才工作和人才队伍建设的强大合力，根据中央和省委、市委有关文件精神，现就进一步建立和完善人才工作运行机制，构建人才工作新格局，提出如下意见。一、指导思想和工作原那么（一）指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，坚持科学开展观和科学人才观，紧紧围绕我市经济建设和社会开展大局，深入实施人才强市战略，坚持党管人才原那么，建立健全统分结合、协调高效、优势互补、整体联动的人才工作运行机制，进一步完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作新格局，更好地统筹和整合各方面的力量和资源，扎实推进人才工作和人才队伍建设，为我市加快推进“三个x〞建设、实现“三次跨越〞提供有力的人才保证。（二）工作原那么。——坚持党委统一领导。认真贯彻中央和省委、市委关于人才工作和人才队伍建设的一系列决策部署，加强人才工作的总体谋划和宏观指导，切实把党管人才的大政方针贯彻落实到各项工作中去，牢牢把握人才工作的正确方向，促进各类人才队伍协调开展。——坚持做到统分结合。强化统筹协调力度，加强人才工作力量和资源的整合，发挥组织部门的牵头抓总和各职能部门的作用，合力推进人才工作，提高整体工作效能。——坚持实行依法管理。积极推进人才政策法规体系建设，严格依法按章办事，不断提高人才工作的标准化、法制化水平。——坚持尊重人才成长规律。认真研究、准确把握、充分尊重人才成长的客观规律和人才资源开发规律，增强决策和工作的科学性。第2页共13页——坚持发挥市场作用。重视发挥市场配置人才资源的根底性作用，创新人才工作机制和方法，形成与社会主义市场经济体制相适应的人才工作体制机制，实现人才效益的最大化。二、切实加强对人才工作的统一领导（三）加强和改进对人才工作的领导。各级党委要切实把人才工作摆上重要位置，牢固树立人才资源是第一资源的观念，按照科学开展观的要求，全面贯彻党管人才原那么，坚持管宏观、管政策、管协调、管效劳，进一步理清工作思路，明确目标，抓好落实。坚持科学的人才观，全面落实“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造〞的方针，把促进人的全面开展作为人才工作的根本出发点和落脚点，积极营造人才成长开展、创业创新的优良环境。（四）发挥党委人才工作领...
