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2023
社区
自我
评价
社区四风自我评价范文
【社区四风自我评价范文一
】
以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。在新的历史条件下,xx社区党总支在xx街道党工委的正确领导下,照镜子找差距,知缺乏而知好学,知缺乏而知进取、知缺乏而知努力,坚持三照,以加强党性修养。
首先,照一照党章。党章是掌控党的正确政治方向的根本准那么,是社区党员加强党性修养的根本标准。每一个社区党员都应当常常比照党章的要求,进行自我检查和反思,看自己做得怎样样,还存在哪些题目,应当如何改进。有的党员入党后,对党章的学习不常常、不深进、不细致,以致于对党章的规定和要求等一知半解,这是十分不应当的。党员要时刻提示自己,在任何情况下都不能忘记了自己是党员,要时刻用党章的规定和要求标准自己的言行。
其次,照一照先进人物。先进人物集中表达了我党人的崇高品格,是每个党员学习的典范。有的党员对先进人物和事迹,学回学,做回做,缺少落实到行动上的决心和信心,结果先进人物和事迹学了很多,本身的党性修养却没有得到较大进步。古人云,加强本身修养要闻人有善,假设己有之。党员应见贤思齐,常常用焦裕禄、孔繁森、郑培民等先进人物的精神和事迹照一照自己的思想和行为,切实查找差距和缺乏,自觉向先进看齐。
再次,照一照普通群众。人民群众的眼睛是雪亮的,党员干部的一言一行,群众都看在眼里,记在心上。党员干部加强党性修养不能脱离群众、脱离实际,弄自我评价、自我肯定、自我吹嘘,要深进基层,深进实践,常常听听群众的意见和呼声,并以此为参照,比照整改。
【社区四风自我评价范文二
】
按照省、市教育实践活动部署要求,杨林结合自身实际,聚集四风问题,深入开展纠四风,治陋习突出问题专项整治和加强制度建设,确保取得实效。
一、把找准问题作为边查边改的关键点
2月底,全市四风突出问题专项整治活动和市四项整治活开工作以来,我处按照发动部署、自查自纠、组织检查、建章立制四个阶段进行。3月20日,我处成立四风突出问题专项整治工作领导小组,制定具体实施方案,明确分管负责人和专人抓好落实。
3、4、5三个月处直各单位、村主要负责人对照纠四风,治陋习突出问题专项整治工作内容要求,认真自查自纠,重点检查纠正本地本单位在严格控制新建办公楼、严格执行制度、严格财务制度、严格会议审批程序和落实收支两条线规定、清理纠正小金库、加强票据监管等方面存在的问题。通过自查自纠,梳理四风方面问题26条,其中近期已整改到位的25条。
二、把抓好五改作为边查边改的着力点
对查找出来的问题,我处不遮不掩,立行立改。
一是主动改。围绕精简会议文件、改进调查研究、减少事务活动、厉行勤俭节约、严格催促检查等方面,制定完善了公文处理制度、改进工作作风密切联系群众的实施细那么,为解决四风问题提供了制度保证。制定了杨林窗口行业工作意见等,简化程序、限时办结。
二是立即改。对不同渠道反映的问题,第一时间查实整改。特别是群众反映强烈的信访突出问题,我处组织专班进行了专项调查处理,处理党员干部2名。
三是公开改。在整治过程中,努力做到过程公开、措施公开、结果公开,通过群众监督形成倒逼机制,更好推动问题解决。建立健全便民效劳中心23个,公开和简化办事程序的单位17个。
四是标准改。通过制定、完善相关制度,力求整改工作制度化、标准化。制定了机关管理方法、重大事项决策方法等制度。
五是催促改。对反映和查找出来的问题,及时分解落实到相关处室和单位,并建立整改责任制,由分管领导牵头,处室和单位一把手为直接责任人。办事处活动办定期进行检查催促,确保整改落实到位。
三、把取得实效作为边查边改的落脚点
一是改进作风取得新成效。党员干部的群众观念和宗旨意识有了明显增强,进一步树立了为民、务实、清廉的良好形象。今年以来,我处三公经费比去年同期有了较大幅度下降,召开的工作会议减少21次,制发文件减少16件。
二是效劳基层实现新提升。今年以来,我处窗口行业业务工作均在承诺时限内办结。门难进、脸难看、事难办问题,得到有效解决。
三是转变职能取得新进展。领导干部主动深入基层一线,建立联系挂钩制度。通过整治庸懒散,严厉处理无故旷工、迟到早退等行为,全体机关干部有了马上就办意识、责任,工作作风明显转变,办事效率明显进步。
接下来,我们将进一步深入查摆问题,认真开展批评和自我批评,切实抓好整改落实的建章立制,不断把教育实践活动推向深入,在解决四风问题上取得更大成效。
【社区四风自我评价范文三
】
xx在认真学习的根底上,重点围绕为民务实清廉要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,深入查摆、认真梳理四风方面的突出问题。
一、四风存在的主要问题
(一)形式主义表现突出。业务工作方面深入不够,对基层真实情况不了解,只重外表文章,不求解决实际问题,缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志,缺乏紧抓不放、一抓到底的狠劲。再如开大型会议、活动不为议事,而为轰动效应,只注重活动的形式,不追求活动的真正效果,对工作中的问题避重就轻,出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。
(二)官僚主义思想严重。个人本位主义思想严重,缺乏大局观念,只扫自家门前雪,不管他人瓦上霜,工作中沟通协调少,协作共事难,遇事不敢担当,推诿扯皮现象仍有发生。精神有些倦怠,拼劲、闯劲不够,干工作推推动动、不推不动,只求过得去、不求过得硬。民主意识淡化,家长作风、长官意志抬头,下属、同事的意见听不进去,官越做越大,脾气越来越坏,生活要求越来越高,发言稿很少自己写,文件也不仔细看,不思进取、安享太平。
(三)享乐主义有所抬头。工作事业心不强,责任心缺乏,存在艰苦的岗位最好不要去,艰巨的工作最好别人干的思想。受社会上的歪风邪气影响较大,工作不讲奉献、讲回报,处事不讲原那么、讲人情,生活不讲节俭、讲排场,热衷于小圈子、结交小朋友,吃吃喝喝、迎迎送送,贪图享乐。
(四)奢靡之风时有存在。有讲排场,比阔气的想法,乐于接受高规格接待,觉得这样才有面子,像领导。不追求健康的生活情趣,不爱学习爱比穿戴、比汽车、比住房,各种欲望似乎永远无法满足。开展工作不讲究节俭办事,讲究铺张浪费,有时甚至假借工作之名,搞迎来送往,超规格接待等等。
二、分析其存在的主要原因
(一)理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离,无视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
(二)理想信念不够坚决。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了,缺乏坚决的共产主义理想信念。
(三)宗旨观念不够强化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识缺乏,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,效劳群众,缺乏真功夫。
三、下一步整改措施
一、严纪律,树责任之风。制定完善了考勤制度、值班制度、请销假制度等一系列规章制度。本着用制度管人,用制度管事的原那么,要求社区工作人员严格执行。
二、抓工作,树务实之风。责任到人,标准管理,在做好各项专业报表的同时,确保社区各项数据质量的根底上,积极做好信息工作。对各项工作要早思考、早研究、早谋划,梳理并明确全年工作任务。
三、重学习,树创新之风。采取写看的结合方式,向书本学习、向世界学习的学习模式,不断增强社区工作人员的学习意识。
四、优效劳,树和谐之风。效劳全办经济社会开展大局,进一步优化工作流程,践行热心、用心、耐心的效劳工作理念。
(一)大兴学习之风,继续坚持和推进党员三会一课制度,提高党员干部的文化知识素养和科学理论水平,牢固树立终身学习理念。
(二)切实转变作风,密切联系群众,要求每位党员都要沉下身子,做到来到田间地头,坐到百姓炕头,群众放在心头。
(三)持续加强党风廉政建设,所有党员每日都要照照镜子、整整衣冠、洗洗身子,营造干部清廉良好生态环境。
(四)增强责任意识,狠抓数据质量,务实工作,努力提高效劳水平,为社会各项事业的开展奉献力量。
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