2023年发改局2023年党风廉政建设工作计划.docx

2023年发改局2023年党风廉政建设工作 2023年,是贯彻落实党的精神的关键之年，做好党风廉政建设工作，意义格外重大。进展和改革局将在县委、县政府的领导下，在县纪委的监督下，全面落实党委主体责任、纪委监督责任两个责任。加强廉政教育、反腐倡廉教育、廉政警示教育、党风廉政建设社会评价宣讲等筑牢干部职工反腐思想防线。通过以案促改、干部利用地方特产谋取私利等工作促进党员干部遵规守纪。通过开展严峻 财经纪律、整治“四风〞、“赌博敛财〞、节假日廉洁自律等专题活动防止“四风〞反弹。严格执行目审批和项目备案、“三务〞公开等不不断推行“阳光政务〞。不断推动我局党风廉政建设和反腐败工作更上新台阶。 一、强化党的组织领导，确保两个责任落实 (一)党组切实担负起党风廉政建设主体责任。一是成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，认真争辩制定年度党风廉政建设工作规划并组织实施，切实加强党风廉政教育，全面推行一把手“三个不直接分管〞，争辩领导干部执行党风廉政责任制状况，解决工作中存在问题，使全局党员干部做到工作上以身作那么，生活上严以律己，自觉接受党内外群众的批判与监督，支持和保障执纪监督机关履行职责，全力支持纪检组转职能、转方式、转作风。二是全面支配部署党风廉政工作。分季度召开党风廉政和反腐败工作专题会4次，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年工作的整体布局当中，做到与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。党组书记与班子成员、班子成员与分管股室负责人、股室负责人与股室成员要层层签订了党风廉政建设责任书，形成主要领导、班子成员、中层干部、一般工作人员之间相互监督的工作格局。进一步夯实班子成员及下属股室党风廉政建设工作责任，做到任务到岗、责任到人，确保任务明确、责任清楚、追责问责有据。三是全面落实从严治党责任。全面贯彻落实从严治党新要求，夯实局党组及局领导班子成员党风廉政建设主体责任，深化推动我局党风廉政建设，制定发改局党风廉政建设主体责任清单，进一步深化主体责任意识，明确党组主要负责人的“第一责任〞和班子成员分管领域的“具体责任〞，构建层次清楚、全责明晰，全面掩盖的党风廉政建设责任体系。（二）坚持民主集中制和一把手末位表态制度。切实维护党的章程和其他党内法规，充分发挥组织协调作用，坚持民主集中制原那么,局内“三重一大〞事项必需经过领导班子集体决策，在涉及人、财、物等管理工作中，主动征求纪检组意见，主动接受纪检组监督把关。 二、加强学习教育，筑牢反腐思想防线 （一）围绕“不忘初心牢记使命〞主题教育，深化开展廉政教育。全面提升党员干部思想政治素养，坚决政治抱负信念，组织职工集体学习和会前学习，组织召开班子民主生活会和党员干部组织生活会，通过学习有效地促进我局干部职工思想生疏。(二)结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。组织学习中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、中国共产党廉洁自律准那么、对党员、公职人员吸毒行为的处理方法（试行）及相关文件精神和要求。通过学习警示全体干部职工要时刻不能放松政治理论学习，自觉加强世界观、人生观和价值观改造，始终牢记“诱惑就在眼前，陷阱就在脚下，失足就在瞬间〞的深刻教训。（三）大力开展廉政警示教育活动。组织全体干部职工学习纪委通报案例、观看警示教育片、撰写心得体会等形式，使全体职工牢固树立正确的权力观和利益观，警惕腐朽思想的侵蚀，自觉做到廉洁自律，不断增加廉洁从政的政治自觉性和行动自觉性。(四)全面细致开展党风廉政建设社会评价宣讲工作。对党风廉政建设社会评价宣讲方案进行认真学习，使全体职工充分生疏到党风廉政建设社会评价工作的重要性，进一步了解党委政府在经济社会进展中所作的系列工作，知晓了党委政府抓党风廉政建设和反腐败工作的坚决决心，能乐观主动参与、客观评价党风廉政建设和反腐败工作，为社会评价工作客观真实做好坚实保障。 三、强化保障措施，促进党员干部遵规守纪 （一）扎实做好“以案促改〞工作。狠刹党员干部、公职人员“赌博敛财〞不正之风，召开职工学习文件精神，具体解读整治重点、整治措施及相关要求，与干部职工签订党员干部、公职人员“赌博敛财〞问题承诺书。（二）集中整治党员干部利用地方特产谋取私利问题。通过职工会议对本单位党员干部限期主动说清问题的通告，以中心八项规定为依据，逐条比照，认真查找自身问题，主动接受群众监督。与干部职工签订限期主动说清党员干部利用地方特产谋取私利问题承诺书。（三）加强中国共产党廉洁自律准那么等纪律规定的学习和宣扬。要求干部职工决不违反法律法规规定或者议事规章，利用职权或者职务之便，向相关部门、单位或者有关人员以指定、授意、示意等方式提出要求，影响项目建设（选购）正常开展或者干扰正常监管、执法活动。与干部职工签订领导干部不插手干预工程项目建设自律承诺书。 四、狠抓作风建设，防止“四风〞反弹 (一)认真开展严峻 财经纪律和私设“小金库〞自查。重点对收支管理、资产管理、财务会计管理、政府选购管理、财政票据管理进行了自查。确保我局无隐瞒截留、挤占、挪用、坐支、虚列支出、转嫁支出、转移或者套取预算资金。无超标准、超范围列支“三公〞经费、会议费、培训费和差旅费，无滥发工资、奖金、补贴的状况。不存在上下级单位之间相互转移资金设立“小金库〞，以会议费、劳务费、培训费和询问费等名义套取资金设立“小金库〞。无虚列支出转出资金设立“小金库〞，无以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库〞等问题。(二)持续发力整治“四风〞。以扶贫领域作风整治年为契机，重点整治易地扶贫搬迁工作中侵害群众利益的不正之风和腐败问题。结合我局工作实际，制定进展和改革局深化扶贫领域“3+1+1〞专项治理工作的实施方案、进展和改革局扶贫领域作风问题治理实施方案和进展和改革局查问题找缺乏补短板活动实施方案，明确整治重点、整治措施和责任人，切实担负起组织协调精准扶贫、精准脱贫工作的重大政治责任。(三)开展党员干部、公职人员“赌博敛财〞问题专项整治。进一步完善党组中心组学习制度、党组“三重一大〞议事规章实施细那么、党风廉政建设工作制度、党务财务公开制度等各项规章制度。签订县进展和改革局分管领导与股室负责人2023年度廉政建设“一岗双责〞责任书、平安生产责任书和党员干部、公职人员“赌博敛财〞问题承诺书等。利用专题党课、每周例会，认真开展集中学习宣讲各类规章制度，政策法规以及县委、政府、县纪委下发的各类文件精神。利用党务公开栏集中公开我局工作推动简报、理论文章，规章制度、人事变动都等，深化开展党员干部、公职人员“赌博敛财〞问题专项整治。(四)留意抓节假日廉洁自律。做好五一、端午、中秋、国庆等节假日廉洁自律工作，确保干部职工度过欢快祥和的节日，将“八项规定〞内化于心、外化于行，实现从不敢腐到不想腐的转变。各股室进一步开展比照检查，是否存在干部职工违规用公款旅游、吃喝和接受管理效劳对象支配的旅游和宴请问题；是否有借操办子女升学宴之机收敛财等“四风〞问题的状况消逝。（五）开展主动说清问题工作。召开职工会议，要求党员干部全员参与，以中心八项规定为依据，逐条比照，认真查找自身问题，主动接受群众监督。 五、全力推行“阳光政务〞 (一)严格项目审批和项目备案。严格依据投资项目审批流程，压缩办理时限、标准在线审批监管平台使用、严格档案管理、提升效劳水平，推动行政审批工作标准化运行。除涉密项目外全部项目的审批、核准、备案、节能审查均在平台上办理、办结，严格执行投资项目唯一代码制度，多措并举全力推动“最多跑一次〞工作，无体外循环现象。(二)连续开展“三务〞公开工作。认真做好政务党务财务信息公开工作，自觉接受群众监督。充分利用公开栏、行政效劳窗口等多种平台，公开本局办事程序、项目审批（核准、备案）状况、中心和省、州投资项目状况、重点项目建设状况等信息，不断增加发改工作透亮     度。 6