2023年组织生活会个人发言提纲5篇_民主生活会个人对照检查材料.docx

2023年组织生活会个人发言提纲5篇_民主生活会个人对照检查材料 　　组织生活会个人发言提纲【篇一】 　　按照上级关于认真开展2023年度组织生活会的通知要求，本人以党的十九大精神为指导，结合工作实际，就思想政治方面、精神状态方面和工作作风方面进展了认真自查，现将查找情况汇报如下： 　　一、查找突出咨询题 　　1、思想政治方面：日常工作中没有把政治理论学习放在突出位置，学习不够深化，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习缺乏连续性、系统性和全面性。关于一些新知识、新理论缺乏刻苦专研的精神，存在走过场和重业务轻理论的方法，学习自觉性不够，学习制度坚持的不好，致使学习不管从广度和深度上都有欠缺。 　　2、精神状态方面：一是创新认识还不够强，没有充分发挥主观能动性，往往是按部就班，对中心安排的工作和分管工作尽管能够尽力干好，对日常工作也有所考虑，但思想上总有如此那样的顾虑，怕违规，怕越位。有时产生的新方法也只是停留于心动而无行动的状态，不敢打破原有框框，求稳怕难，不能够完全按照与时俱进的要求不断创始工作新场面，对一些任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以到达优质。二是工作前瞻性不够，干工作有时候存在“头痛医头，脚痛医脚〞的现象，没有系统性地分析和处理深层次的咨询题。 　　3、工作作风方面：作为收费所副所长能够较好地抓好分管工作，但对日常治理和后勤治理工作抓的不够细致，对制度注重不够，制度落实有差距，有些工作布置了但没有及时跟进落实情况，导致效率不高。 　　二、存在咨询题的缘故 　　1、学习自觉性不够强，作为副所长认为只要日常工作能够正常推进就能够，以致于学习动力缺乏，缺乏学习主动性。 　　2、我个人在纪律方面能够严格要求本人，时刻记住正人先正己，要求别人做到的本人首先做到。但仍然在有些咨询题处理上存在不严格、不细致、不到位的现象。 　　三、改进的方向和措施 　　针对本身存在的咨询题和缺乏，在今后的工作学习和生活中，我将在中心的正确领导下，实在抓好整改落实，不断提高工作水平。 　　1、加强理论学习，树牢“四个认识〞，实在做到对党绝对忠诚，加强学习的系统性、连接性、整体性，把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。原本来本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章，真正做到入脑入心、融会贯穿。 　　2、强化实干担当，在工作中尽心尽力履行岗位职责，以肯干事表达担当，以会干事表达才能，以干成事表达落实。 　　3、养成勤于考虑的习惯，加强工作的主动性和预见性，真抓实干抓好各项工作的落实，制造性地开展工作。 　　4、严守纪律规矩，树立党员干部的良好形象，一直保持共产党人的政治本色。从严约束本人，持之以恒贯彻落实中央八项规定，认真履行“一岗双责〞。 　　四、个人需要报告的严重事项 　　本人不存在违规公款购置、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与运营名贵特产类特别资源等咨询题。本人在2023年度没有需要报告的个人严重事项。 　　今后我将在党组织的关心协助和同志们的大力支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，真正使本人的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步标准，高标准、严要求做好各项工作，为XX所的开展作出本人的奉献。 　　组织生活会个人发言提纲【篇二】 　　按照上级党委统一部署，本人坚持咨询题导向，紧紧围绕主题，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真从思想政治、精神状态和工作作风三个方面深化查找咨询题，分析咨询题根源，并提出整改措施。现将个人检查对照情况报告如下： 　　一、查找的突出咨询题 　　(一)思想政治方面 　　1.理论学习的韧劲不强。对政治理论的学习满足于支部的集中学习，或者空闲时间翻翻网页，看看新闻等，缺乏系统性的政治理论学习，读原著、学原文、悟原理方面做得不够，学习的韧劲有所松懈。 　　2.理论联络并指导实际运用不够。在实际工作中，没有特别好地运用所学理论知识指导实际工作，如工作方案的安排、绩效考核、员工心理疏导等方面，较多地是按部就班，还不擅长所学知识运用到实际工作中去。 　　(二)精神状态方面 　　3.吃苦精神不够。一是主动自我加压的精神不够，对待繁琐的工作，有时会缺乏耐心，会忙里偷闲，加班加点工作的恒心有所下降;二是攻坚克难的决心有所松懈，对棘手的咨询题，没有化压力为动力，自我感受良好。 　　4.精益求精的精神不够。工作上按部就班较多，比方在所绩效考核方面，更多的是按照上级要求或参照其他单位做法，套模板，思路固化，没有特别好地结合单位实际，深化调研、探究，精化细化。 　　(三)工作作风方面 　　5.工作要求严，指导少。对待交派的工作，在工作细致度或工作悟性方面要求较多，但真正耐心细致地指导方面做得不够，缺乏有效地工作引导。 　　6.效劳认识不强。日常坐在办公室工作的时间较多，深化基层一线的时间较少，主动与一线员工沟通交流较少，为基层处理实际困难的才能有待加强，效劳认识还欠缺。 　　二、产生咨询题的主要缘故 　　对照以上咨询题，本人认真剖析咨询题产生的根源，尽管存在一定的外因，但内因依然主要的，详细表如今： 　　(一)对党性修养不够注重。由于本人平常忙于一些详细的日常事务，经常以工作忙为借口，忽略对党的理论知识的学习，没有认真按照党性原那么进展自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。在这方面，主要是由于本人思想上没有引起足够的注重，总认为日常的学习不过是蜻蜓点水，难以有成效，因此就放松学习，放松本人的党性锻炼和党性修养。 　　(二)理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于方式，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性，或是为了进展某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，对政治理论学习缺乏深化理解，对知识缺乏系统学习，流于一知半解，阻碍了理论水平的提高。 　　(三)效劳基层缺乏主动性。主要是放松对主观世界的改造。对坚持改造本人的世界观、人生观和价值观的重要性认识缺乏，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的公仆认识。在工作上为员工效劳观念淡薄，真正为群众想得少、做得少。 　　(四)自我要求不够严格。无视了自我约束、自我监视、自我提高。工作有时凭经历，按部就班，无视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上开展的需要，降低了自我要求。 　　三、详细整改措施 　　(一)加强政治理论学习，结实树立“四个认识〞和“四个自信〞。把加强政治理论学习摆在各项工作的首要位置，接着着重深化学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记的系列重要讲话精神，不断用新知识、新文化武装本人的头脑，创新工作方式方法，创始性工作，不断加强共产党员的先进性和纯洁性。 　　坚决正确的政治方向，结实树立“四个认识〞，坚决“四个自信〞，坚决贯彻工作请示报告制，坚决拥护和执行党中央决策部署和上级党委的各项决议决定。深化学习领悟上级有关文件的精神和要求，吃透文件精神，扎实落实上级党委各项决议和决定。 　　时刻牢记本人的第一身份是共产党员，把为党工作作为工作的第一职责，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德，做到对党忠诚老实，言行一致。同时，加强主动与两面派、两面人斗争认识，自觉维护党中央权威。 　　(二)敢于担当，积极工作。一是加强工作的主动性，在保质保量完成上级安排的工作的同时，积极总结工作经历，锐意进取、恪尽职守，大胆探究、开辟创新，制造性地开展工作。二是增加换位考虑的才能，时常站在别人角度考虑咨询题，站在大局的角度考虑咨询题，勇于担当负责。 　　(三)加强效劳认识，严格廉洁自律。坚持一切为了群众的原那么，主动效劳杜绝被动性，加强群众认识、责任认识和大局认识。在工作中一直用一种严谨的态度来对待本人的岗位工作，对本人的岗位负责;严格执行党的各项廉洁自律规定，守住防线，管住行为，守住洁白。一是筑牢思想防线，实在加强纪律观念。二是强化行为标准，把纪律观念外化为行为。三是自觉接受监视，把接受监视的过程作为自我完善、自我提高的过程。 　　四、需要报告的事项 　　2023年度，本人无严重事项报告，无巡视反响、组织约谈、咨询责情况。本人本身不存在违规公款购置、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与运营名贵特产类特别资源等咨询题。 　　组织生活会个人发言提纲【篇三】 　　此次召开的组织生活会是一次自我检验和锤炼的时机，按照要求，我认真对照平时的实际工作和思想动态，遵照实事求是的原那么，查找咨询题，深化剖析，认真总结，结合工作实际，认真开展自我批判，并明确下一步的努力方向，现将一年工作中存在的情况向领导和同事作一个简要的汇报。 　　一、学习情况 　　一年来，本人积极参加党支部组织的“三会一课〞学习活动，认真学习了党的十八届六中全会、十九大会议精神，认真学习和深化领会习近平总书记系列重要讲话精神、中国共产党纪律处分条例、中国共产党章程等。时刻牢记与以习近平为核心的党中央保持一致，认真学习贯彻党的道路和各项方针、政策、决议，结实树立“四个认识〞，认真恪守廉洁自律各项规定，努力争做一名合格党员。 　　二、整改情况 　　在2023年度组织生活会及2023年两次专题组织生活会主要存在以下咨询题：理想信念有所松懈，奋斗精神有所淡化;主旨观念减退，为民情怀有所淡化;主观主义滋长，务实作风有所淡化;自我要求有所放松;工作中有依托思想。本人针对以上咨询题做出了相应整改，但还没到达党对我的要求，下一步将接着不断改进工作作风，加强学习，求真务实，开辟创新。 　　三、存在的咨询题 　　1、理论学习不系统、不深化。在学习上，缺乏系统性和深化性，静下心来认真学习党的根本理论知识、作风建立理论和业务知识不够，学习只局限于“三会一课〞的学习，会后抄抄文件精神，没有真正掌握这些理论的深化，没有真正地学以致用，不能有效地促进和创新工作。 　　2、创新认识、进取精神不够强。思想观念还不能完全习惯开展的要求，站位不高，眼界不宽。有时从客观条件上找缘故多，从本身工作思路、工作作风、精神状态等方面找缘故少。在考虑、决策和处理咨询题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。有时只顾埋头做事，不会主动考虑，想方法、出点子较少。 　　3、治理效劳方式不到位。一方面碍于面子，顾及情绪，存在治理不严、治理不到位、工作落实有折扣或未落实到位的现象，有时存在着应付以求过关的方法;另一方面，遇到紧急事件时，有急躁情绪，缺乏科学的方法方式。 　　4、执行力不够强。存在工作布置多，催促检查少，执行过程中存在抓而不紧、抓而不细现象，收效不好。制定出台了相关工作制度，但执行制度的认识不强。 　　5、主动性不强。有时满足于现状，注重获得的成绩，容易满足;对存在的咨询题和困难，容易有畏难情绪，或者有“等〞、“靠〞的思想。 　　四、整改措施 　　通过深化剖析，本人认为主要缘故是在理想信念、主旨认识、理论学习、群众观点、党性修养、等方面与从严治党的要求还不同程度存在差距和咨询题。将从以下几个方面进展整改： 　　1、把学习中国共产党廉洁自律准那么、中国共产党咨询责条例、习近平总书记关于从严治党一系列重要讲话精神作为当前的一项重要政治任务抓紧抓好，用讲话精神统一思想、武装头脑，扎扎实实搞好学习活动，下定决心、努力处理“不严不实〞方面存在的咨询题。 　　2、转变工作态度，坚决克服应付的工作态度，要结合工作开展的实际，整体谋划，找准工作的切入点，提高工作效率和质量，落实好各项工作。 　　3、加强事业心和责任感。必须积极进取，振作精神，作出表率;坚决克服等、靠的思想，带着综合办人员想方法克服存在的困难，敢于迎难而上，带着大家积极进取。 　　4、执行好民主集中制，自觉维护单位团结，努力做好工作，一切从大局出发，从党的事业出发，加强综合办同事间沟通和谈心工作，交流思想，开展好批判与自我批判，互相支持