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2023年关于工作表态发言稿3篇.doc
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2023 年关 工作 表态 发言稿
关于工作表态发言稿范文3篇 其实写发言稿的过程稿也是我们自己提高语言表现力的一个重要过程,你对写发言稿这件事是否存在不懂的地方呢?以下是无忧文档文网小编和大家分享的关于工作表态发言稿范文3篇相关参考资料,提供参考,欢送你的参阅。 关于工作表态发言稿范文1 尊敬的各位领导、同志们: 按照会议安排,我代表两河口乡党委、政府向大会作表态发言,不妥之处,敬请批评指正。 两河口乡是由原秦峪乡的8个行政村,原化马乡的7个行政村和沙湾镇的2个行政村组建而成。全乡辖17个村,84个合作社,2804户12889人,全乡群众居住零散,条件艰苦,群众生育观念相当落后。截止2月底,全乡总出生48人,出生率3.7%,其中方案外出生8人,方案生育率83.33%,现孕生当年39人,当年新增二女户6户,结扎1户。落实五术合计52例,其中结扎24例,放环18例,皮埋1例、人流1例,取环8例,征收社会抚养费524600元。 五个月以来,尽管我们做了一定的工作,但与县委、政府的要求,与兄弟乡镇相比仍有很大的差距,在3月16日的方案生育工作通报中经报表分析仍落在全县的后进位次。为了进一步提高全乡方案生育工作水平,乡党委、乡政府一班人对我乡方案生育工作中存在的问题进行了深刻的剖析,认真寻找工作中存在的问题和缺乏,经过分析,我们认为落入后进的原因主要有以下几点:一是工作根底比拟薄弱,人口底子仍然不清。二是群众生育观念落后,节育欠帐较大,尤其是二女户结扎是一个难题。三是人口出生率较底,说明有漏报存在。四是社会抚养费征收率低,法律的严肃性难以表达。五是流动人口管理不到位,一定程度上影响了全乡的工作。六是局部专干责任性不强,业务水平差。七是主要领导、分管领导和计生办主任对责任书研究不够,主要指标掌握不到位。 针对存在的问题,乡党委、乡政府结合县委、县政府抽调工作组帮助督导乡方案生育工作为契机,迅速掀起方案生育工作新高潮,截至今天,已落实放埋9例,结扎10例〔其中二女户2例〕,核出新婚漏报6对,计内瞒报2人,征收社会抚养费7200元,结合环孕情效劳,掌握现孕生当年10人,同时印制宣传品3000份,制作跨街横幅3条,书写中央决定和有奖举报制度4幅,工作取得了阶段性的进展。为了进一步提高方案生育工作水平,今后我们将重点抓好以下工作: 一是加强领导,靠实工作责任。要继续坚持党政一把手亲自抓,负总责,分管领导具体抓,班子成员齐抓共管的领导机 制。要抓好干部包村,包对象责任制的落实,重点解决计生专干“浮在面上,沉不下去〞的问题。同时,要认真学习和研究责任书和报表,对主要指标一定要掌握到位。 二是深入宣传教育,营造良好的计生气氛。坚持以群众需求为导向,大力开展人口与方案生育知识宣传,利用外出务工人员返乡集中期,开展集中性的宣传活动。以奖励少生,处分超生为主要内容的方案生育政策法规的宣传,以婚育新风进万家为主要内容的入户宣传,帮助群众了解方案生育的政策、法规,使他们知法、懂法、自觉守法,改变落后的生育观念。 三是突出工作重点,狠抓各项任务的完成。我们要在抓好经常性工作同时,对节育欠帐的平茬,补救措施的落实,社会抚养费的征收,环孕情效劳和清理核查作为工作的重点,尤其在二女户结扎等难点工作上,主要领导要亲自带队,做到一次平茬;对拒不接受处分的对象,要坚决依法起诉,强制执行。通过真抓实干,进一步夯实根底,推进方案生育工作上台阶,上水平。 四是加大经费投入,保证方案生育工作的正常运转。要在卡册台帐的建立,各项优惠政策的落实,方案生育用车,书写宣传标语和印制宣传品等支出上全方位的保证,使方案生育工作能够有序开展。 五是加强专干业务培训,抓好常规性工作。每周要坚持用一天时间对专干的业务进行专门培训,通过集中学习不断提高专干业务水平,确保各类资料齐全完整,台帐标准到位。对专干的月访视表册卡的统一对口等工作要经常性催促检查,使这项工作真正落到实处,不走过场。 六是强化流动人口管理,杜绝管理漏洞。大量人员的外出务工,在促进本地经济开展的同时,又给我们的方案生育工作带来了很大被动,抓好方案生育工作,首要任务就是抓好流动人口的生育管理。我们一是与育龄群众和未婚男女青年签定计生合同,驻村干部与包村专干一起对各片的合同签订情况进行了互查,及时补缺补漏。二是层层落实责任,谁包片谁负责,疑难问题集体解决。三月份以来,我们已对历年计生疑难问题进行了逐一排查、并逐步进行落实、解决。三是建立健全帐册,全面完善流动人口软件资料。 在今后的工作中,我们将在县委、县政府的正确领导下,结合我乡计生工作实际,创造性的开展工作,努力完成计生工作的各项责任指标,使我乡计生工作再上一个新的台阶,向县委、政府交上一份满意的答卷。 关于工作表态发言稿范文2 大家都知道平安工作不好抓,因为它具有它的特殊性,它不像其它工作一样有一个量的标准。比方,今天修了多少个钢爪,制作了多少把工具,或者生产了多少吨铝等等,可以用数据或者某个工作标准去衡量,量越大成绩越突出。但是检验平安的唯一指标就是“平安零事故〞,我们在平安上所作的一切工作就是保持“平安零事故〞,并同时把它的周期不断延长。这些工作都是重在基层。作为生产车间的基层工作者,我就我们车间这几年的平安工作的体会谈一下,有不对的地方还请各位给予批评指正。 一、全员参与搞平安: 我们检修车间现有编制58人,由净化站、空压站、钳工班、机加工班和母线班组成。主要工作是咱们阳城公司的烟气净化、氧化铝输送、污水处理、压缩空供给、机械设备修理及电解母线作业这些工作,日常工作涉及面比拟广,作业半径也比拟大。如果单靠车间这一级去抓现场抓平安,那就是累死你,也有盲区,也有走不到的地方,鉴于这种状况,我们就按照自然班组,充分发挥班组长和班组成员的作用,将车间的平安管理责任层层分解,逐级给予细化,特别是今年执行平安联保制度后,我们将平安联保制度融入班组内部,让班组成员相互提醒、相互监督工作过程中的平安本卷须知。把班组内部的个人平安与班组长和班组成员挂钩,并严格执行平安考核制度,再好的制度,如果落实不好,那等于是没有制度。关键还在于落实。平安考核不搞下不为例。通过经济杠杆和考核机制来调节职工人人参与平安管理的积极性和主动性。这样也有助于培养职工的团队意识,集体观念。把职工的收入和班组挂钩。从形成个人保班组、班组保车间、车间保公司的平安管理体系。到达平安重担众人挑全员参与平安管理的目的。 二、落实各级人员的平安职责: 俗话说的好,屁股决定脑袋,坐什么位置就要考虑什么事情。作为车间主任,你是车间的平安第一责任人,要对整个车间的平安负责,要对车间存在的各种不安因素、不平安环境、不平安状态都要做到心中有数。为了到达这一目的,我们除了坚持每周一次的平安隐患排查外,对重点设备每天检查一次,对重要设备检修和危险作业,要求车间领导必须亲临工作现场进行检查和监护。确保各项工作平安有序进行。 三、再一个要有居安思危的忧患意识 常言说得好,人无远虑必有近忧。所以对威胁车间平安运行方面的薄弱环节要有预见性和防范措施。比方咱们空压站空压机曾经出现过空压机高温拒动的现象,问题出现后,作为车间你必须要有防范措施和事故应急预案。制定措施后要有针对性的进行反事故演习。到达全员都能熟练掌握事故处理的步骤和方法,一旦真正遇到事故后能沉着冷静并且正确迅速的去处理。 四、另外平安管理要从细节入手 要敢于创新,敢于打破陈规,吸取并消化外部比拟成功的平安管理的精华,并结合自己的岗位实际,进行平安管理创新。比方说咱们高空作业这一块吧,高空作业票制度,就是吸取电气高压设备作业工作票制度的根底上,咱们自己摸索出来的一套平安措施,成功的运用到咱们车间高空作业和特殊环境作业场合,明确工作票签发人、工作监护人,工作许可人、工作过程中的本卷须知和平安措施,以及工作过程中各级工作人员的平安职责。从而保证了整个特殊作业过程中的平安。 总之平安工作永无止境。我相信只要按照公司各项平安管理制度和要求去做,狠抓平安管理,狠抓细节管理,高度重视,措施到位,就有信心、有能力把各自的平安工作搞好。谢谢大家! 关于工作表态发言稿范文3 师生平安不仅是学校教育的前提,更是学校管理的头等大事。我们始终把确保师生平安视为学校的重大政治任务来抓,始终把确保师生平安视为办人民满意教育的首要工作来做。面对新的形势,新的要求,我们将进一步做好以下工作,全面和充分地表达第一实小师生安保工作“平安、安心、安康〞这一核心理念。 一、健全组织,落实细化平安责任 学校在建立平安工作领导小组的根底上,全力实现安管工作制、责任制、督察制、奖惩制的四制协同。完善学校总导护、年级分导护、班主任辅导员协同监护的分层分级覆盖式管理机制,修订学校全员平安管理责任制,务使全体教职工切实做到三个把握:人人把握安管要求,人人把握安管路径,人人把握安管策略,全员签订平安责任书,全体教职工的安管工作效能网直接与考评考绩评优晋级挂钩。组建学校安保队,下设五个小组,建立安保队伍管理督查机制,完善学校24小时保安巡查制度,健全学校教职工校园安管巡查行动组织,确保学校平安管理的组织领导横向到边,纵向到底,不留空隙。 二、扎实管理,及时排除平安隐患 学校将进一步贯彻“平安至上、预防为主〞的工作方针,坚持人防、技防、物防三防合一,高度重视平安隐患的预防排查工作,切实做到早排查、早发现、早报告、早预警、早防范。进一步强化细化学校一日平安管理,做到日常教学时空平安管理落实到教工,巡查管理落实到年级,普查管理落实到学校。综合治理小组、安保队、教工特巡队组合检查,学校正常双周一次的平安综治工作例会,确保学校教育时空平安管理的闭合性,安保信息管理的畅通性,安保应急处置的高效性,为全体师生学习生活提供强有力的平安保障。 三、加强教育,不断提高安管品质 我们将进一步加强平安教育,着力做好三项工作: 一是加强全体教职工的平安危机意识、平安责任意识、平安标准意识、和平安学习意识,在全体教职工中确立“为孩子生命站岗〞的平安管理理念。加强应急预案等安管技能学习培训,正常开展案例教育、主题训练; 二是加强对学生的平安教育,有方案做好法制、交通、食品、居家、运动、社交等诸方面的平安教育,做好心理咨询与辅导,系统开展平安预演,定期在学生中开展平安隐患调查,听取学生的意见建议,通过广泛的教育,全面提高学生对周边人员、设施、环境的平安预警意识,个人自护自救的能力; 三是加强学校物防技防心防工作人员的工作能力,主动邀请专业人士来校检查指导,支持教职人员进修学习,充分发挥物防技防心防的实际效能。努力使每一师生都真正成为具有平安意识、平安常识和平安能力的人。 四、密切合作,全面提升安管层级 学校师生的平安,总是建基于社会平安之上,也必然依懒于整个社区的安管体系的全面建立。因此,作为社区的一个根本成员单位,我们学校将切实优化以下三方面的合作,全面提升学校的平安管理层级:首先是加强学校与公安、安监等部门的密切合作。一直以来,我校的平安工作得到了公安安监部门的大力支持,今后,我们将在合作的主动性、合作的协调性、合作的有效性上更下功夫,学校将专人定时及时反映情况,经常听取建议,主动争取支持,扎实改良工作,力求实现双方的无缝对接;其次是切实加强与街道居委会会的密切合作,全面纳入社区平安管理的范畴,主动配合社区平安工作,自觉发挥学校在平安教育方面的宣传作用,共同建设社区公共平安联动机制;再次是加强与学生家庭的密切合作,致力实现家校教育安保工作的目标一致、步调一致,学校将建立“儿童平安社区委员会〞,邀请学生家长以及社会各界爱心人士参与学校儿童平安保护工作,努力建构起社会化的群防共管机制,为全体师生构筑一道无形无忧的绿色长城,让学校真正成为师生舒心、家长安心、社会放心的文化教育幸福园地。

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